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　　長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))等文件要求，為滿(mǎn)足用人需求，長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員3人，具體崗位計(jì)劃和條件詳見(jiàn)《長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其它條件。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校在校學(xué)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年11月15日18:00。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名所需材料掃描件打包發(fā)至長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部郵箱cjgyrsc@sina.com，郵件名為應(yīng)聘“職位名稱(chēng)+姓名”。

　　3.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證，招聘崗位所需的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及相關(guān)證明材料。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查工作要求

　　報(bào)考人員資格審查工作由學(xué)校組織人事部會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。

　　2.資格審查內(nèi)容

　　(1)報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：關(guān)于年齡的計(jì)算方式，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年9月30日以后出生，其他依次類(lèi)推。報(bào)名所需各類(lèi)證件及其他資料須于2020年9月30日前取得。

　　(2)關(guān)于學(xué)歷及職稱(chēng)的說(shuō)明：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員;“碩士研究生”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。

　　(3)高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。

　　四、考核方式

　　本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考核采用面試和試講兩方面進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，試講成績(jī)占總成績(jī)60%。

　　(一)面試

　　1.面試開(kāi)考比例

　　符合崗位條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。面試開(kāi)考前一周，學(xué)校將采用電話(huà)、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，并在長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　2.面試資格復(fù)審

　　面試前，組織人事部將對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方能參加面試。復(fù)審需提供下列材料：

　　(1)報(bào)名表;

　　(2)本人二代身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明)的原件和復(fù)印件;

　　(4)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件;

　　(5)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì);

　　(6)提供本人獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件;

　　(7)提供本人學(xué)術(shù)成果等材料的復(fù)印件;

　　上述材料按報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、相關(guān)證明材料等順序裝訂，前往長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部辦理面試復(fù)審手續(xù)。

　　復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　3.面試考核

　　面試采用結(jié)構(gòu)式面試形式，主要考核考生的綜合素質(zhì)和能力，面試時(shí)間另行通知。

　　對(duì)只有一名考生參加面試的崗位，本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為85分(滿(mǎn)分為100分)及以上，低于85分的考生，視為“面試不合格”，不能進(jìn)入試講等環(huán)節(jié)，自動(dòng)終止招聘程序。

　　(二)試講

　　主要考核應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。

　　面試完成后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與試講人數(shù)1：3比例從高分到低分入闈試講，低于1：3比例的全部進(jìn)入試講(“面試不合格”人員除外)。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定考察對(duì)象，總成績(jī)相等者，取試講分?jǐn)?shù)高者，如所有成績(jī)相同，則加試一題，分?jǐn)?shù)高者入選。

　　考察由長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察工作小組組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　對(duì)政審考察合格的人員，由長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者不予聘用，學(xué)?？砂纯偝煽?jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，也可放棄該崗位招聘計(jì)劃。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢考察合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cj-edu.com.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按湖北省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　八、防疫須知

　　本次招聘工作的防疫要求由長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cj-edu.com.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cj-edu.com.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：027—87933369(長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：027—87933225(長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察處)

　　附件1.長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

　　長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年10月22日