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2020年四川成都大邑縣引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才20人公告

來源:成都市人力資源和社會(huì)保障局     2020-10-22 13:28:37


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  2020年大邑縣“蓉漂人才薈”公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才公告


  為進(jìn)一步強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化黨政人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))和《大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才試行辦法》(大委辦〔2017〕45號(hào))有關(guān)規(guī)定,擬結(jié)合2020年“蓉漂人才薈”活動(dòng),面向社會(huì)公開引進(jìn)20名高層次人才充實(shí)到我縣相關(guān)事業(yè)單位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、引進(jìn)對(duì)象


  符合相關(guān)專業(yè)要求的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人才,引進(jìn)人數(shù)20名。(詳見附件1)


  二、引進(jìn)條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。


  3.身體健康,具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。


  4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。


 ?。ǘ┚唧w條件:


  引進(jìn)人員除須符合第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。


  1.專業(yè)條件按照國(guó)家教育部《學(xué)科專業(yè)代碼和學(xué)位授予目錄》(2016年版)進(jìn)行設(shè)置,本科階段或研究生階段所學(xué)專業(yè)符合條件的均可報(bào)名(學(xué)歷或?qū)W位證書中所學(xué)專業(yè)名稱須與所列專業(yè)名稱完全一致),具體崗位要求見《2020年大邑縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)。


  2. 報(bào)名人員應(yīng)出具相應(yīng)引進(jìn)條件的學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書。應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得報(bào)名條件要求的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。


  3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷學(xué)位證書。


  4.碩士研究生在1986年1月1日及以后出生,博士研究生在1981年1月1日及以后出生。


  5.定向、委培人員報(bào)名前需取得定向、委培單位出具的同意報(bào)名相關(guān)書面證明。


  (三)有下列情況之一者不得報(bào)名


  1.曾受過各類刑事處罰的;


  2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;


  3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;


  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


  5.被人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;


  6.現(xiàn)已是大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;


  7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。


  三、引才程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式。


  1.網(wǎng)上報(bào)名


  (1)報(bào)名時(shí)間:2020年10月22日-2020年10月27日;


 ?。?)報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《2020年大邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)各項(xiàng)內(nèi)容電子檔發(fā)送到dyxrcb@163.com郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,郵件請(qǐng)以“姓名+崗位名稱+崗位代碼+專業(yè)”命名;


  (3)網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,必須參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,具體時(shí)間及地點(diǎn)通過郵件回復(fù),因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法接收通知的后果自負(fù)。


  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  (1)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和原件校驗(yàn)。

 

場(chǎng)次

時(shí)間

報(bào)名地點(diǎn)

武漢站

2020年10月31日09:00-12:00

湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路726號(hào)華美達(dá)酒店

成都站

2020年11月7日09:00-12:00

四川省成都市大邑縣邑新大道192號(hào)人力資源和社會(huì)保障局



  (2)報(bào)名所需材料


  《大邑縣2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》;有效居民身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2021屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);其他證明材料,例如:榮譽(yù)證書等。


  注意事項(xiàng):每一名人才限報(bào)一個(gè)崗位類別,不得重復(fù)報(bào)名,報(bào)名不收取任何費(fèi)用,超過報(bào)名截止時(shí)間不再接受報(bào)名。


 ?。ǘ┵Y格審查


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步開展資格審查。原件校驗(yàn)資格審查合格者進(jìn)入初試環(huán)節(jié),以電話(短信)通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生保持通訊暢通。


  應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿整個(gè)人才引進(jìn)過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。


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  1.武漢站


  時(shí)間:2020年11月1日上午09:00—12:00。


  地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)。具體以電話(短信)通知為準(zhǔn)


  2.成都站


  時(shí)間:2020年11月8日上午09:00—12:00。


  地點(diǎn):成都市大邑縣。具體以電話(短信)通知為準(zhǔn)


  初試采取現(xiàn)場(chǎng)面談方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、工作意向和綜合能力等。初試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)依據(jù),不計(jì)入最終面試成績(jī)。匯總武漢站、成都站應(yīng)試人員初試成績(jī)后,從高分到低分按每個(gè)崗位不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,同一引才崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比,若低于1:1的,該崗位調(diào)減或者取消。進(jìn)入面試人員名單通過大邑縣公眾信息網(wǎng)公布,同時(shí)公布面試時(shí)間及地點(diǎn)。


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  1.時(shí)間及地點(diǎn):在大邑縣公眾信息網(wǎng)上另行公告。


  2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。


  3.面試其他事項(xiàng)以公告為準(zhǔn)。對(duì)開考比例無法調(diào)減,即未能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位引進(jìn)人才的面試成績(jī)不得低于本次面試其他正常開考崗位所有參加面試考生的最低成績(jī)。


  4.考試總成績(jī)=面試成績(jī)


  5.考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單,將在大邑縣公眾信息網(wǎng)公布,同時(shí)公布體檢時(shí)間及地點(diǎn)。


  (五)體檢


  1.體檢在大邑縣人力資源和社會(huì)保障局指定的二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格的人員可以申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢安排三甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。


  2.因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的崗位空額,按照同一崗位人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次)。


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  1.體檢合格人員,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作業(yè)績(jī)等,考察工作參照(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。


  2.因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察,或者報(bào)考人員自動(dòng)放棄考察,以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,按照同一崗位人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次),并按程序進(jìn)行體檢、考察。


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  由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬引進(jìn)人員,在大邑縣公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查證不屬實(shí)的,按程序繼續(xù)引進(jìn);經(jīng)查證屬實(shí)的,取消其人才引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。


  (八)聘用


  公示期滿無異議的人才,簽訂《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》,由縣人才辦根據(jù)引進(jìn)人才所學(xué)專業(yè)、背景和經(jīng)歷,綜合考慮大邑縣事業(yè)單位的人才需求情況和編制情況,在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


  引進(jìn)人才應(yīng)服從安排,指定日期內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期未報(bào)到或不服從安排的,視為棄權(quán),不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員如有工作單位的,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后15日內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系。


  四、相關(guān)待遇


  本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn),引進(jìn)人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,在大邑縣服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。人才落戶、人才安居、子女入學(xué)等其它人才政策按相關(guān)規(guī)定享受。新引進(jìn)的博士或普通高等教育(全日制)碩士研究生人才,可依據(jù)《大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才試行辦法》(大委辦〔2017〕45號(hào))文件規(guī)定,享受5年內(nèi)每人每月3000元、2000元的“人才津貼”。


  五、紀(jì)律監(jiān)督


  嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公開引進(jìn)工作。引才單位和工作人員在公開引進(jìn)中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其引進(jìn)資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  監(jiān)督舉報(bào)電話:028-88280573(大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組)


  咨詢電話:028-88266780(大邑縣人才辦)


  028-88280662(大邑縣人社局 )


  附件1:2020年大邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表


  附件2:2020年大邑縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表


  中共大邑縣委組織部


  大邑縣人力資源和社會(huì)保障局


  2020年10月21日


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