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　　關(guān)于武岡市面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的公告

　　為運(yùn)用好我市脫貧攻堅(jiān)干部考察成果，關(guān)心關(guān)愛(ài)“四個(gè)一批”村(社區(qū))干部，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力，進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員的通知》(邵組通﹝2020﹞6號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向全市村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員3人?，F(xiàn)就考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位計(jì)劃

　　此次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員3人，編制性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制(見(jiàn)附件1)，其中：雙牌鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心1人，秦橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1人，大甸鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站1人。按照綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄用3人，再統(tǒng)一分配。

　　二、面向范圍

　　我市范圍內(nèi)連續(xù)任滿3個(gè)任期、表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記;納入全省脫貧攻堅(jiān)干部考察調(diào)研“四個(gè)一批”名單的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任。

　　三、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。

　　(二)限報(bào)考本人工作地在我市村(社區(qū))的崗位，其他縣(市區(qū))不得跨區(qū)域在我市報(bào)考。

　　(三)具有高中或中專(含技工學(xué)校)及以上學(xué)歷。

　　(四)年齡：連續(xù)任滿3個(gè)任期、表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記須為1970年1月1日及以后出生。納入全省脫貧攻堅(jiān)干部考察調(diào)研“四個(gè)一批”名單的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任，男性須為1965年1月1日及以后出生，女性須為1970年1月1日及以后出生。

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　2.近三年年度述職評(píng)議考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的(任村、居委會(huì)主任的，年度考核結(jié)果按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對(duì)村、社區(qū)年度績(jī)效考核結(jié)果計(jì)算，下同);

　　3.近三年有被評(píng)為不合格黨員的;

　　4.存在截留惠民政策資金、侵占集體財(cái)產(chǎn)、拖欠村(社區(qū))集體租金、損害群眾利益行為，組織、煽動(dòng)或參與非法上訪的;

　　5.組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢(shì)力干擾村(社區(qū))正常工作行為的;

　　6.非法串聯(lián)拉票、賄選或操縱、破壞選舉的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　8.近5年(2015年10月1日-2020年10月1日)，在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、新冠肺炎疫情防控和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作中受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)及以上處分的(含已過(guò)影響期的)。

　　四、招聘原則及程序

　　本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)發(fā)布，并公開(kāi)張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)推薦報(bào)名與資格審查

　　1.推薦報(bào)名。招聘工作采取組織推薦線下報(bào)名的方式開(kāi)展，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)推薦初步人選并審查把關(guān)，指導(dǎo)初步人選填寫(xiě)《邵陽(yáng)市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件2)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記、紀(jì)(工)委書(shū)記、組織委員分別簽字負(fù)責(zé)。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦的初步人選應(yīng)自公告發(fā)布之日起至2020年10月30日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)在武岡市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股報(bào)名。報(bào)名須帶的證件和資料：①《邵陽(yáng)市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表》;②本人正式有效的二代居民身份證原件和復(fù)印件;③畢業(yè)證原件及復(fù)印件;④本人近期一寸同底正面免冠彩色照片3張;⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的村(社區(qū))任職文件;⑥《武岡市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)。根據(jù)省、邵陽(yáng)市相關(guān)疫情防控要求，報(bào)名時(shí)，應(yīng)出示防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測(cè)量，佩戴好口罩。

　　報(bào)名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)[2019]54號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2.資格審查。市委組織部、市人社局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和政法、民政、信訪、法院、檢察院、公安、司法、衛(wèi)健、人民銀行等單位意見(jiàn)，審核合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核招聘資格，并嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

　　(三)考試

　　考試采取面試和實(shí)績(jī)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算，面試占60%，實(shí)績(jī)考核占40%。邵陽(yáng)市委組織部、邵陽(yáng)市人社局對(duì)面試時(shí)間、試題、考官調(diào)配作出統(tǒng)一安排并負(fù)責(zé)制定實(shí)績(jī)考核意見(jiàn)，我市具體實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢不合格不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢結(jié)束后，組織考察組對(duì)入圍人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察不合格者，不予聘用，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，綜合成績(jī)相同的情況下，優(yōu)先錄用“四個(gè)一批”的人員，綜合成績(jī)相同且同為“四個(gè)一批”人員或“任滿3個(gè)任期”人員則優(yōu)先錄用面試成績(jī)高的。擬聘用人員名單經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。公示期間放棄，或反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任，繼續(xù)任職至2021年村(社區(qū))“兩委”換屆，換屆時(shí)可作為村(社區(qū))“一肩挑”人選繼續(xù)在村(社區(qū))工作。

　　五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律要求，堅(jiān)持公道正派，實(shí)事求是，把發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)明紀(jì)律和依法辦事貫穿此項(xiàng)工作全過(guò)程。在整個(gè)招聘過(guò)程中，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要把好源頭關(guān)，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正原則擇優(yōu)推薦，杜絕弄虛作假、非法組織活動(dòng)發(fā)生?？己苏衅笇?duì)象有弄虛作假、搞非組織活動(dòng)的，取消資格，責(zé)令免去其職務(wù)，并啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。涉嫌違紀(jì)違法的，移交相關(guān)部門(mén)調(diào)查處理。整個(gè)考核招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0739-4221097，舉報(bào)短信：13973585256。

　　本公告及未盡事宜由武岡市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.武岡市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員崗位表

　　2.武岡市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表

　　3.武岡市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)

　　中共武岡市委組織部

　　中共武岡市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　武岡市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月19日