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2020年青陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2020年青陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用編制公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號)、《池州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(池政辦〔2018〕26號)等文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?、公開招聘;
?。ǘy試考察、擇優(yōu)聘用;
?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2020年青陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員6名,全部納入事業(yè)編制管理,具體崗位及條件如下:
招聘信息公告自2020年10月15 日在青陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahqy.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且須符合以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年10月26日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
“專業(yè)”參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》《高等教育自學(xué)考試開考專業(yè)清單2018》等。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
本次事業(yè)單位公開招聘工作根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號)、《池州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(池政辦〔2018〕26號)等文件精神,改進(jìn)人員公開招聘辦法,建立引進(jìn)人才綠色通道,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可簡化程序,直接采取專業(yè)測試和考察形式招聘,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)”。報(bào)名時(shí)間為10月26日8:00至11月1日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄“池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名,并認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件),落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求,簽署“誠信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由青陽縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后于11月2日10:00前可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
通過資格審查的報(bào)考人員于11月2日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測試費(fèi)用。報(bào)考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。
(二)資格復(fù)審
報(bào)名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費(fèi)用的人員參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在青陽縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
資格復(fù)審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張和報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印的報(bào)名資格審查表。其中:
?。?)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
?。?)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
?。?)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
以上材料均需復(fù)印件。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核的方式進(jìn)行,現(xiàn)場考核由青陽縣衛(wèi)生健康委員會會同青陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)和方式見《專業(yè)測試通知書》,考生憑本人身份證和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。
專業(yè)測試內(nèi)容為應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì),滿分100分??己顺煽儺?dāng)場評定并向應(yīng)聘者公布。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到或超過70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)成績相同,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試筆試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
考察工作由招聘單位及青陽縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾靸?nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考生的成績,結(jié)合體檢、考察結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)青陽縣人力資源和社會保障局、青陽縣委編辦審核后,在青陽縣人民政府網(wǎng)公示7天。
七、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送青陽縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
八、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由青陽縣衛(wèi)生健康委員會、青陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息,請考生及時(shí)登陸青陽縣人民政府網(wǎng)站查詢。
本次統(tǒng)一組織的招聘專業(yè)性測試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:
青陽縣人力資源和社會保障局:0566-5022287
青陽縣衛(wèi)生健康委員會:0566-5021060
監(jiān)督舉報(bào)電話:0566-5021201(青陽縣監(jiān)察委)
上述政策咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
青陽縣衛(wèi)生健康委員會
青陽縣人力資源和社會保障局
2020年10月15日
公眾號名稱:厚職公考
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