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黑龍江齊齊哈爾克東縣豐羽計劃選聘補錄9人公告

來源:中國克東政府網     2020-10-13 19:22:17


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  2020年克東縣“豐羽計劃” 選聘補錄簡章


  為落實《齊齊哈爾市深化人才發(fā)展體制機制改革工作方案》有關內容,克東縣實施重點產業(yè)人才引進“豐羽計劃”,現將補錄“豐羽計劃”選聘工作具體事宜公布如下:


  一、引進數量


  為我縣重點企業(yè)補充引進應往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生9名。


  具體崗位見2020年克東縣“豐羽計劃”選聘補錄崗位一覽表(附件1)。


  二、引進條件


 ?。ㄒ唬┛藮|縣委、縣政府以財政全額撥款事業(yè)編制和企業(yè)薪金待遇為主要招引要素,按照“事業(yè)引進,企業(yè)使用”思路,設置專項周轉編,采取市場化方式,為重點企業(yè)引進全日制統(tǒng)招本科(二本)以上學歷(不包括三本和藝體生)畢業(yè)生;


 ?。ǘ┍究茖W歷畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生),研究生學歷畢業(yè)生年齡32周歲以下,(1988年1月1日及以后出生);


 ?。ㄈ┚哂袑I(yè)相關領域從業(yè)經歷的優(yōu)先,急需緊缺專業(yè)和高技能人才可適當放寬引進條件。


  三、引進程序


  引進工作在縣委人才辦指導下,由用人企業(yè)組織實施,采取“網上報名為主現場報名為輔、資格審查、人選確認、面談、考察、體檢、公示、聘用”八個環(huán)節(jié)的選聘方式,在克東縣人才工作領導小組辦公室(以下簡稱人才辦)的領導下,面向社會引進應往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。


  (一)報名


  報名時間為2020年10月12日至10月20日17時(以我方郵箱系統(tǒng)接收郵件顯示時間為準,逾期不予受理)將報名材料掃描后,發(fā)送至郵箱。報名所需材料為身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(需在學信網上通過學歷查詢、報名時處于有效期內),報名登記表等,報名材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱,以“姓名+報考單位”命名。報名人員填寫2020年克東縣“豐羽計劃”選聘補錄報名表(附件2),上傳至電子郵箱kdzzbrcb@163.com


  (二)資格審查


  報名材料提交后,進行資格審查,并電話通知考生資格審查結果。


 ?。ㄈ駜?yōu)面談


  根據報名考生情況,擇優(yōu)進行面談。具體時間、地點另行通知。


 ?。ㄋ模┛疾?/p>


  采取等額考察的方式進行考察,審查考生檔案。深入了解考生的專業(yè)能力、成長經歷、德才素質和學習工作期間表現等情況。


  (五)體檢


  對擬聘用人員組織體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。


  (六)公示


  體檢合格人員名單在克東縣政府網站及“克東人才”公眾號進行公示。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消資格。擬聘用人選自愿放棄的,須在公示期間內提出,之后放棄資格的,將記入擬聘用人選誠信檔案。


  (七)聘用


  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由企業(yè)與擬聘人員簽訂勞動合同,縣人才辦與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協議書》,明確雙方責任、義務、最低服務年限等內容。按照有關規(guī)定辦理編制、工資、組織關系轉接等手續(xù)。


  四、管理服務


  (一)實行合同制管理方式,引進人才與服務企業(yè)簽訂5年勞動合同,約定崗位職責、工作期限、工資待遇、以及知識產權、科技成果權益分配等事宜,同時與縣人才辦簽訂就業(yè)協議。引進人才在企業(yè)服務5年期滿,服務企業(yè)業(yè)績考核合格的,可選擇放棄編制留在企業(yè)服務,或選擇編制回到事業(yè)單位工作。誠邀符合條件的應、往屆畢業(yè)生來克東縣就業(yè)。


 ?。ǘ┰谄髽I(yè)服務期內,因企業(yè)經營管理問題導致引進人才無法繼續(xù)開展工作的,縣人才辦可按協議提前接收回到事業(yè)單位。違反事業(yè)單位工作人員管理相關規(guī)定或與企業(yè)單方解除協議的,解除事業(yè)單位就業(yè)協議,取消事業(yè)單位聘用資格。


 ?。ㄈ┮M人才在企業(yè)服務期間,接受縣人才辦、縣經合局宏觀管理,日常管理以企業(yè)為主。由縣人才辦對引進人才進行年度考核、服務期滿考核,在縣人才辦備案,考核不合格者取消事業(yè)編制資格。


 ?。ㄋ模┰谄髽I(yè)服務期滿后,所承擔項目或從事工作未結束的,三方協商一致可以繼續(xù)在企業(yè)服務。回到事業(yè)單位工作的,由縣人才辦結合個人意愿及單位實際需求調劑落編,轉入事業(yè)單位管理。


  五、激勵政策


 ?。ㄒ唬┓掌趦龋髽I(yè)負責引進人才工資、獎金、補貼和津貼等待遇,并按規(guī)定繳納社會保險。薪資標準根據企業(yè)引進相應層次人才工資水平發(fā)放,同時享受企業(yè)其他合法待遇。服務期滿后回到事業(yè)單位的,按照事業(yè)單位有關規(guī)定兌現相關待遇及接續(xù)繳納社會保險。


 ?。ǘ┓掌趦?,引進人才享受國家、省市各級出臺的企業(yè)人才相關政策。吸納高校畢業(yè)生就業(yè)和開展職業(yè)技能提升培訓的企業(yè),享受相應政策性補助。引進人才與企業(yè)協商一致,自愿放棄事業(yè)編制留在企業(yè)工作的,企業(yè)負責薪金和福利待遇,自動解除事業(yè)編制待遇。


 ?。ㄈ┓掌趦龋M人才取得的技術項目研發(fā)、科技成果推廣和轉化,作為后續(xù)職稱評審、項目申報、崗位競聘、考核、獎勵的重要依據。服務期滿回到事業(yè)單位的,聘任相應專業(yè)技術職務可不受本單位崗位結構比例限制。


  聯系人:趙俊峰


  聯系電話:0452-8963523,15561929678


  附件1: 2020年克東縣“豐羽計劃”選聘補錄崗位一覽表.xlsx


  附件2: 2020年克東縣“豐羽計劃”招聘補錄報名表.doc


附件下載:
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