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　　營山縣人力資源和社會保障局 營山縣發(fā)展和改革局關(guān)于公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

　　營山縣經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心和營山縣價格認定中心是營山縣發(fā)展和改革局所屬財政全額撥款事業(yè)單位，辦公地點在正西街48號縣政府大院發(fā)展和改革局內(nèi)。營山縣經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心主要負責承擔全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的監(jiān)測、預(yù)測研究，收集經(jīng)濟信息進行形勢分析并撰寫經(jīng)濟信息報告，管理和維護國家重大建設(shè)項目儲備庫、投資項目在線審批監(jiān)管平臺，組織重點項目評審（評估），提供項目決策咨詢服務(wù)等工作。營山縣價格認定中心主要負責本級紀委監(jiān)委、司法、行政機關(guān)的涉嫌違紀、刑事和行政執(zhí)法案件中價格不明或價格有爭議的涉案財物進行價格認定，調(diào)解價格矛盾、處理價格糾紛，承辦政府價格主管部門授權(quán)的其他工作。根據(jù)工作需要和編制崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定公開考調(diào)4名工作人員，其中:營山縣經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心2名，營山縣價格認定中心2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、考調(diào)對象及條件

　?。ㄒ唬┛颊{(diào)對象（附件1）

　?。ǘ┛颊{(diào)條件

　　1.政治立場堅定，品行端正，嚴格自律，工作責任心強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

　　2.具有一定文字寫作能力、口頭表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力。

　　3.年齡在35周歲以下(1984年9月30日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷或獲得省、市及縣委、縣政府表彰的可放寬至40周歲(1979年9月30日以后出生)，以有效居民身份證件為準（如身份證與個人人事檔案認定的出生時間不一致，以人事檔案認定時間為準）。

　　4.身心健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責的身體條件。

　　5.工作年限：縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在職滿1年及以上的工作人員。中、省、市另有規(guī)定的從其規(guī)定。

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　　1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　3.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

　　4.試用期未滿或其他原因尚未轉(zhuǎn)正的。

　　5.尚在國省規(guī)定的最低服務(wù)期限不能流動的。

　　6.工作期間年度考核有不稱職或不合格等次的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不適宜報考的。

　　二、考調(diào)方式程序

　　本次考調(diào)工作在營山縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由營山縣發(fā)展和改革局組織實施。如考調(diào)的有效報名人數(shù)小于或等于實際考調(diào)名額的5倍，由營山縣發(fā)展和改革局采用面試進行擇優(yōu)選調(diào)；如考調(diào)的有效報名人數(shù)大于實際考調(diào)名額的5倍，則采取先筆試后面試，根據(jù)筆試成績由高分到低分排名，按考調(diào)名額與報名人數(shù)1:5確定面試人員。

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　　1.報名時間：2020年10月21日8:30－10月22日18:00，逾期不再補報。

　　2.報名地點：營山縣發(fā)展和改革局辦公室（四川省南充市營山縣正西街48號政府大院后樓三樓313室）

　　3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，有意報考者可在營山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yingshan.gov.cn）下載報名表進行填報，報考者報名時不選報具體考調(diào)單位（崗位）。

　　4.報名所需材料：

　?。?）《營山縣發(fā)展和改革局公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》2份（附件2），現(xiàn)工作單位和主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）均要簽署同意報考的意見并加蓋公章。

　　（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（原件及復(fù)印件）。

　?。?）本人近期正面免冠2寸彩色照片3張。

　?。?）學(xué)歷證明（原件及復(fù)印件）。

　?。?）同意報考證明（樣表見附件3）。

　　5.開考比例：考調(diào)名額與資格審查合格報考人數(shù)的比例不低于1:3，達不到開考比例的，經(jīng)營山縣人力資源和社會保障局和營山縣發(fā)展和改革局研究，可將開考比例放寬至1:2。未達到本公告規(guī)定的開考比例的，經(jīng)研究調(diào)減該崗位考調(diào)名額或取消考調(diào)崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)報考人員提供的材料，由營山縣人力資源和社會保障局和營山縣發(fā)展和改革局對報名人員進行資格審查。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消考調(diào)資格。

　　（三）考試

　　1.筆試

　?。?）筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)試人員的基本素質(zhì)、書面表達能力、綜合分析能力等。筆試不指定考試參考資料，筆試滿分為100分。

　　（2）筆試時間和地點：筆試時間和地點以準考證為準?？忌鷳{本人有效身份證和準考證參加筆試。

　?。?）領(lǐng)取準考證：若有效報名人數(shù)大于考調(diào)名額的5倍，請初審合格的報考人員于規(guī)定時間在報名點領(lǐng)取準考證，具體時間將在營山縣人民政府網(wǎng)站上公布，請考生自行登錄查看。

　　（4）筆試成績公布：筆試成績將于筆試后3個工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)公布，請考生自行登錄查看。筆試成績作為進入面試的依據(jù)，不計入總分。

　　2.面試

　　（1）確定面試人員

　　按照考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選，面試人選與公開考調(diào)名額的比例為5:1，面試人數(shù)達不到考調(diào)名額5:1的職位，仍視為有效比例，面試正常進行。若通過筆試后進入面試人員最后一名出現(xiàn)并列，并列人員均進入面試。

　?。?）主要方式和內(nèi)容

　　通過結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分。

　　時間和地點：面試時間和地點以面試通知書為準?？忌鷳{有效身份證、面試通知書參加面試。

　?。?）領(lǐng)取面試通知書：請進入面試人員于規(guī)定時間在報名點領(lǐng)取面試通知書，具體時間將在營山縣人民政府網(wǎng)站上公布，請考生自行登錄查看。

　　3.考試成績公布

　　面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)站公布實際參加面試人員的考試成績及排名。

　　4.體檢

　　根據(jù)報考者面試成績從高到低，按考調(diào)名額等額確定體檢人員。如面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標準的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行）。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行，費用自理。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行1次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)空缺的，可按參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)面試成績并列，則采取面試加試辦法遞補體檢人員）。

　　5.考察

　　由縣發(fā)展和改革局對體檢合格人員進行考察，主要采取個別座談和查閱檔案資料等方式進行，重點考察德、能、勤、績、廉等方面情況，并對其報考材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對報考人員自動放棄考察、考察中取消考調(diào)資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　6.定崗

　　被確定為本次考調(diào)崗位的擬調(diào)人員，由營山縣發(fā)展和改革局根據(jù)工作需要，結(jié)合其所學(xué)專業(yè)、個人志愿、經(jīng)歷特長等，安排具體工作崗位。

　　7.公示

　　確定擬調(diào)人員后，在營山縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績及排名、體檢結(jié)果、綜合考察情況和監(jiān)督舉報電話等。公示無異議的，進行試用。對公示期間有問題反映并查實不符合調(diào)動條件的，取消調(diào)動資格。

　　8. 試用

　　經(jīng)考試、體檢和考察并公示無異議的確定為試用人員，試用期為1個月，試用期間工資由原單位發(fā)放。因試用后本人棄權(quán)或試用不合格出現(xiàn)的考調(diào)名額空缺，不再遞補。

　　9. 調(diào)入

　　試用期考核合格的，由營山縣人力資源和社會保障局、營山縣發(fā)展和改革局按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公務(wù)員或參公人員考調(diào)到事業(yè)單位的，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)干部身份，不保留公務(wù)員或參公人員身份。

　　10.紀律與監(jiān)督

　　為確?？颊{(diào)工作的順利進行，維護考調(diào)工作的公開、公平、公正，報考者必須嚴格執(zhí)行相關(guān)工作紀律。對違反規(guī)定，弄虛作假的人員，經(jīng)核查，取消其考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責任。任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合考調(diào)條件的均可取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　本公告由營山縣人力資源和社會保障局和營山縣發(fā)展和改革局負責解釋。

　　咨詢電話：8221135（營山縣發(fā)展和改革局）

　　監(jiān)督電話：8221862（營山縣人力資源和社會保障局）

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1.營山縣發(fā)展和改革局公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

　　附件2.營山縣發(fā)展和改革局公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

　　附件3.工作證明參考樣式

　　營山縣人力資源和社會保障局       營山縣發(fā)展和改革局

　　2020年10月9日