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　　西昌市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2020年公開(kāi)考核聘用事業(yè)單位工作人員公告

　　為解決西昌市部分事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需求，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)西昌市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究并報(bào)市委、市政府同意，決定使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　采取報(bào)名、統(tǒng)一資格審查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、公示、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正。

　?。ㄈ┥眢w健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　?。ㄋ模徫辉敿?xì)條件見(jiàn)《崗位表》

　　三、報(bào)名方式及資格審查

　　本次考核招聘采取雙向選擇、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、公開(kāi)考核聘用的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：2020年10月12日-13（8：30—11：30和14：00—17：00）

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：在西昌市人力資源和社會(huì)保障局（西昌市大水井12號(hào)市政府316號(hào)辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和繳費(fèi)。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)應(yīng)出具的手續(xù)：

　　1、考生需提供：《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》（或戶口簿）、其它證明材料的原件和復(fù)印件1份，彩色二寸照片3張。

　　2、2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）1份。

　　3、如實(shí)填寫(xiě)并提供《西昌市考核聘用工作人員報(bào)名表》1份。

　　4、考生還需提供：

　?。?）自薦材料1份；

　?。?）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及技能等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件1份；

　?。?）代表性成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、各類(lèi)上崗證書(shū)等能證明自己業(yè)績(jī)的材料1份。

　?。?）有工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)水平要求的崗位，還需提供相關(guān)證明材料和聘用合同等原始材料（含試用期合同）的復(fù)印件1份。

　　5、按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，參加考核招聘的人員繳納考務(wù)費(fèi)80元。

　　6、考生在參考期間務(wù)必保持通訊暢通，因通訊問(wèn)題聯(lián)系不上考生，后果由考生自負(fù)。

　　四、考核

　　市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)單位成立“公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)考核小組。由考核小組對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

　　（一）考核原則：全面、客觀、公正、實(shí)事求是。

　?。ǘ┛己藘?nèi)容：專(zhuān)業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、健康狀況等方面，同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行審查核實(shí)，主要考核考生的綜合能力，即：專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力。

　　（1）考核的時(shí)間地點(diǎn)待現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后另行通知。具體事項(xiàng)另行公告。

　　參加考核的考生憑《準(zhǔn)考證》及本人有效身份證件參加考核。

　?。?）逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者，取消其考核資格。

　　（3）考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?，為考核不合格：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰的或近三年受過(guò)行政拘留的；

　　2、曾開(kāi)除公職的；

　　3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；

　　4、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

　　6、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的，參與賭博吸毒、賣(mài)淫嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教組織活動(dòng)被查處的；

　　8、考核總成績(jī)未達(dá)到合格分線（量化后的合格分?jǐn)?shù)線為60分）；

　　9、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　?。ㄋ模┛己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢

　　市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織考核合格人員體檢。進(jìn)入體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，體檢、地點(diǎn)時(shí)間另行通知，未按時(shí)到達(dá)的視為放棄。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行尿毒檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果后在規(guī)定的時(shí)間書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢（含尿毒檢）仍不合格的取消其聘用資格。

　　六、公示

　　對(duì)資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，在招聘單位公示。公示期內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

　　七、聘用及待遇

　　（一）經(jīng)資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，公示無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因考生自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)主管部門(mén)和用人單位申請(qǐng)，市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入考核人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)與原單位的人事調(diào)流動(dòng)手續(xù)（或就業(yè)派遣手續(xù)），并將檔案和其他所需材料送市人力資源和社會(huì)保障局審核和辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)，逾期未將檔案和有關(guān)材料送達(dá)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到（無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄），簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門(mén)批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

　?。ǘ┐舜喂_(kāi)招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理，執(zhí)行相關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇。

　　八、招聘紀(jì)律

　　（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

　?。ǘ?duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

　　咨詢電話：0834—3204506（市人力資源和社會(huì)保障局）

　　監(jiān)督電話：0834—3223354（市紀(jì)委監(jiān)察局）

　　附件1、西昌市2020年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表

　　附件2、西昌市考核聘用工作人員報(bào)名表

　　西昌市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年9月29日