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　　新化縣部分事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘工作人員實(shí)施方案

　　為充實(shí)我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)力量，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，加強(qiáng)全縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣縣域經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第六號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，經(jīng)部分用人單位申請，報縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘工作人員,特制訂本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“旅游立縣·五化融合”戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才資源配置。按照中央、省、市有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守操作規(guī)程，堅(jiān)決依法辦事，為我縣經(jīng)濟(jì)社會快速穩(wěn)妥發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立新化縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（略）。

　　此次面向社會公開招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人社局人事考試指導(dǎo)中心組織實(shí)施，縣人大、縣政協(xié)、縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編辦、縣財政等相關(guān)單位全程指導(dǎo)監(jiān)督。

　　三、招聘方式

　　采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行，其中考試分筆試和面試兩部分。

　　四、招聘崗位、職數(shù)、編制性質(zhì)

　　見附件：1.《新化縣部分事業(yè)單位2020年公開招聘崗位、招聘計(jì)劃、編制性質(zhì)、招聘條件一覽表》。

　　五、報名資格及條件

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員均可報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘崗位所需的年齡條件截止日期為7月1日（含7月1日），如：35周歲以下,則為1985年7月1日以后出生，30周歲以下,則為1990年7月1日以后出生。年齡以二代身份證年齡或檔案年齡大的為準(zhǔn)；

　　7.崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　?。ㄈ┢渌马?xiàng)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（湘人社發(fā)〔2020〕21號）要求，2020屆全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名。通過考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)，但須在2020年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，否則取消聘用資格。

　　在公開招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

　　六、招聘公告發(fā)布時間

　　定于2020年9月29日前在新化縣政府門戶網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布日起至報名開始日止不少于7個工作日。

　　七、報名方式、時間、地點(diǎn)、要求

　?。ㄒ唬﹫竺绞剑含F(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查。

　　（二）報名時間：2020年10月15日至10月17日（共3天）

　　上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

　?。ㄈ﹫竺攸c(diǎn)：新化縣人力資源和社會保障局六樓會議室。

　?。ㄋ模┞?lián)系人：孫文軍0738—3221809

　?。ㄎ澹﹫竺螅好课粓罂既酥荒軋罂家粋€招聘單位中的一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及打印帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件（A4紙），個人近期同底正面免冠一寸彩照3張。2020屆全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》報名?？忌鐚?shí)填寫《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》。有正式工作單位的須持有單位同意報考的證明。

　　八、開考比例

　　崗位有效報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到3：1及以上比例方能開考。

　　有效報考人數(shù)未能達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位確需降低開考比例時，須經(jīng)事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)并向社會公示。

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，有效報考人數(shù)達(dá)到開考比例而實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，該崗位參考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)時筆試成績不得低于60分。

　　九、考試內(nèi)容與時間

　?。ㄒ唬┛荚嚪止P試和面試，均實(shí)行百分制。

　?。ǘ┕P試時間：2020年10月24日。

　　（三）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：10月22日——23日。

　　（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：縣人社局人事考試指導(dǎo)中心(606室)。

　?。ㄎ澹┕P試內(nèi)容：各崗位所需的專業(yè)知識。

　　（六）面試方式：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評委一律外聘（7-9人）。面試時間待筆試成績公示后再行確定。

　　考生須妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，以備考試、體檢、考核等程序使用。

　　十、面試人選的確定

　　根據(jù)筆試成績，按各招聘單位各個崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加該崗位筆試人員中按1：2的比例分別從高分到低分依次確定面試人選，面試入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員都進(jìn)入面試。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1的，該崗位面試人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)時面試成績不得低于60分。

　　十一、總成績合成

　　總成績實(shí)行100分制。筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算合成總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　十二、體檢

　　按各招聘單位各個崗位參考人員的總成績和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢人員。總成績相同出現(xiàn)并列時，以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，以第一學(xué)歷高的優(yōu)先；第一學(xué)歷相同的，以取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先；均取得執(zhí)業(yè)資格證的，以年齡大的優(yōu)先（以二代身份證為準(zhǔn)）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不得進(jìn)入考核程序。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)缺額時，從報考同一崗位參加了面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個崗位限遞補(bǔ)一次。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　十三、考核

　　體檢合格人員確定考核對象，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念等情況進(jìn)行考核，考核不合格，取消聘用資格。因考核不合格或其他因素出現(xiàn)缺額時，從參加面試人員中按照體檢遞補(bǔ)的方式進(jìn)行遞補(bǔ)，每個崗位限遞補(bǔ)一次。

　　十四、聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行公示無異議后，按程序?qū)M聘人員有關(guān)資料報人社、編辦、財政等部門審查備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為三年，一經(jīng)聘用，對在本單位工作未滿首次聘用合同期限而要求流動的，按雙方約定的內(nèi)容進(jìn)行解聘處理。新聘人員試用期（見習(xí)期）按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格，聘用為正式工作人員，工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的，取消聘用資格。

　　十五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┛荚嚦煽?、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)的結(jié)果均在新化縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

　?。ǘM聘用人員從體檢合格后，通知其調(diào)審檔案之日起，30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(diǎn)（新化縣人社局人才交流服務(wù)中心603辦公室）的，視為自動放棄聘用資格；擬聘用人員在接到領(lǐng)取《聘用通知書》的通知后15日內(nèi)未領(lǐng)取通知書的，視為自動放棄聘用資格；擬聘用人員在領(lǐng)取《聘用通知書》后未按規(guī)定時間到所報考的招聘單位報到上班并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

　　（三）此次招聘工作要嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

　?。ㄋ模﹪?yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報考人員、用人單位的工作人員與報考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

　?。ㄎ澹┛忌勺孕性诰W(wǎng)上下載打印《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》（須雙面打印），承諾書須現(xiàn)場簽名。

　　（六）考生要及時登陸新化縣政府門戶網(wǎng)，查看公開招聘過程中筆試、面試、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)的結(jié)果公示及通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　（七）招聘崗位所需的專業(yè)參照《2020年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。

　?。ò耍┍敬慰荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　（九）新化縣事業(yè)單位公開招聘工作違紀(jì)違規(guī)舉報電話：0738—3238116（縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）,0738-3221808（縣人社局辦公室）。

　?。ㄊ└鶕?jù)國家新冠肺炎疫情防控相關(guān)政策,報考人員需做好防疫期間自我防護(hù)和健康管理工作，減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險的活動。進(jìn)入縣人社局辦公樓、考場等現(xiàn)場時，需服從工作人員管理，配合做好體溫測量，主動出示綠色健康碼等。

　?。ㄊ唬┍尽斗桨浮酚尚禄h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1．《新化縣部分事業(yè)單位2020年公開招聘崗位、招聘計(jì)劃、編制性質(zhì)、招聘條件一覽表》

　　2．《新化縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

　　3．《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》

　　新化縣人力資源和社會保障局

　　2020年9月29日