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浙江嘉興市公安局南湖區(qū)分局招聘警務輔助人員183人公告

來源:嘉興人事人才網(wǎng)     2020-09-24 14:01:17


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 嘉興市公安局南湖區(qū)分局公開招聘警務輔助人員公告
  為進一步加強社會治安管理工作,提升社會面防控能力,增強人民群眾的安全感,經(jīng)研究,嘉興市公安局南湖區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘計劃
  面向社會公開招聘警務輔助人員183名。具體要求詳見附件1。
  二、薪酬待遇
  聘用人員薪酬待遇按公安輔警薪酬待遇有關文件規(guī)定執(zhí)行,實行崗位績效考核和分類分級管理,統(tǒng)一繳納“五險一金”。聘用人員采用勞務派遣方式,首期合同不低于3年,試用期2個月。
  三、招聘對象及條件
 ?。ㄒ唬┵Y格條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè);
  2.年齡18周歲至35周歲(2002年9月18日至1985年9月18日出生),身心健康;
  3.具有國家承認的大學專科及以上學歷(以學信網(wǎng)查詢結果為準)和履行崗位職責所需的身體素質和工作能力;
  4.巡邏處突崗位,身高要求1.70米(含)以上;
  5.戶籍不限(不提供住宿);
  6.持有船員適任證書(駕駛)、駕駛E證人員優(yōu)先。
 ?。ǘ┓舷铝袟l件之一的人員,年齡可放寬至40周歲(1980年9月18日以后出生),具有中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷:
  1.部隊優(yōu)秀退役士兵;
  2.持有駕駛A1證人員;
  3.具有國家級資質的特殊人才;
  4.烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)。
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報考:
  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  2.曾因違法行為,受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
  3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
  4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定被解聘的;
  5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
  6.家庭成員被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
  7.其他不宜從事警務輔助工作的。
  四、招聘方式和程序
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
  1.報名時間:自2020年9月18日起至2020年9月30日,現(xiàn)場報名時間:工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。網(wǎng)絡報名時間截止截止時間為9月30日17:30。咨詢電話:83673682
  2.報名方式:
 ?、佻F(xiàn)場報名:攜帶本人身份證(或戶口簿、戶籍證明)、畢業(yè)證書等相關證件原件及復印件等資料,兩寸免冠照片一張,填寫《嘉興市公安局南湖區(qū)分局公開招聘警務輔助人員報名表》(見附件2)。符合放寬報考條件人員需攜帶相關證件或證書原件及復印件?,F(xiàn)場報名地點:嘉興市南湖區(qū)望湖路566號嘉興市公安局南湖區(qū)分局1209辦公室。
  ②網(wǎng)絡報名:填寫《嘉興市公安局南湖區(qū)分局公開招聘警務輔助人員報名表》(見附件2),與身份證、學歷證書及相關資格證書電子稿(彩色清晰照片)一并發(fā)送至2298294223@qq.com,并于體能測試當天攜帶原件進行資格審查。
  (二)體能測試
  體能測試參照招錄人民警察標準執(zhí)行。
  1.普通崗位測試成績采用達標制。體能測試科目為:10米*4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。
  2.巡邏處突崗位體能測試成績占總成績的50%。體能測試科目(男子)為:100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠。體能測試項目每項100分,合格分數(shù)線為240分,
  體能測試達標(合格)人員進入筆試、面試環(huán)節(jié)。2020年6月以來參加過嘉興市公安局南湖區(qū)分局警務輔助人員招錄體能測試,且為有效成績的,可直接引用。體能測試成績參考標準詳見附件3,
  體能測試時間另行通知。
 ?。ㄈ┕P試
  根據(jù)體能測試成績,按照招聘崗位人數(shù)1:4的比例確定筆試對象。若人數(shù)未達比例標準的,全員進入筆試。筆試滿分100分,筆試采取書面閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為:政治理論、文化知識、基本法律常識等。
  1.普通崗位筆試成績占總成績的50%。
  2.巡邏處突崗位筆試成績占總成績的20%。
 ?。ㄋ模┟嬖?br/>  普通崗位根據(jù)筆試成績,巡邏處突崗位根據(jù)筆試成績20%和體能測試成績50%的總分,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象。若人數(shù)未達比例標準的,全員進入面試。面試采用面談方式進行,重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等,面試滿分100分,合格分為60分。
  1.普通崗位面試成績占總成績的50%。
  2.巡邏處突崗位面試成績占總成績的30%。
 ?。ㄎ澹w檢
  1.普通崗位崗位以筆試50%、面試50%計入總分確定綜合成績。
  2.巡邏處突崗位三項成績以體能50%、筆試20%、面試30%計入總分確定綜合成績。
  根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若人數(shù)未達比例標準的,面試合格者全員進入體檢。體檢標準參照招錄人民警察標準執(zhí)行(視力可矯正),有紋身視為不合格,體檢費用由考生自理。
  (六)考察
  體檢合格人員進入考察程序,考察要求參照招錄人民警察標準執(zhí)行。招聘單位依據(jù)考察情況提出錄用名單。
  體檢不合格、放棄體檢、考察不合格的,按高分到低分原則,從面試合格者中,依次遞補。
 ?。ㄆ撸┕九c聘用
  考察結束后,對擬聘用人員名單在嘉興市公安局南湖區(qū)分局門戶網(wǎng)站、紅船衛(wèi)士微信公眾號進行公示,公示期為7天,公示合格人員由嘉興市公安局南湖區(qū)分局委托勞務派遣公司依法簽訂勞動合同。
  五、其他事項
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
 ?。ǘ﹫罂既藛T凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的,視作放棄。
 ?。ㄈ└骺颇浚w能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。
 ?。ㄋ模└骺忌袷乜紙黾o律,服從現(xiàn)場工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實取消資格。
 ?。ㄎ澹﹫罂既藛T存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消考試、聘用資格。
 ?。┍竟嫖幢M事宜,由嘉興市公安局南湖區(qū)分局負責解釋。
  附件:
  1.《警務輔助人員招聘計劃及崗位要求表》
  2.《公開招聘警務輔助人員報名表》
  3.《體能測試評分標準》

  附件1-3

 

 



附件下載:
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