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2020年江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘12人公告

來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳     2020-09-21 15:48:13


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  江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批公開招聘工作人員公告


  江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址http://www.jcet.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、工作原則


 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。


 ?。ǘ﹫?jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。


 ?。ㄈ﹫?jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。


  二、報(bào)考條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。


 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。


 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。


  (四)年齡要求為:具有博士學(xué)歷學(xué)位者,年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,年齡不超過50周歲(即1970年1月1日以后出生)。


 ?。ㄎ澹┚邆鋱?bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。


 ?。┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  三、報(bào)名


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳和資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。


  1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:9月22日09:00-12月28日16:00;


  2.資格初審時(shí)間:9月22日09:00-12月29日16:00。


  3.陳述申辯時(shí)間:9月23日-12月30日期間14:00-16:00。


  4.初審異議處理時(shí)間:9月24日09:00-12月31日17:00。


 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)


  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。


  2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。


  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。


  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)


  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


  2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。


  3.本次招聘博士研究生高層次人才崗位為長期招聘崗位,不設(shè)開考比例,自公告發(fā)布10個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2020年12月29日。


  4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


 ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;


 ?、蹏液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  四、考試組織及實(shí)施


 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審


  考核前,我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審未通過的不得參加考核。凡有弄虛作假(與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員需提供(原件及一份復(fù)印件)最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單各1份;國(境)外留學(xué)回國人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)明專利等。如逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為放棄面試處理;如出現(xiàn)復(fù)審不合格或考生放棄面試等情況,取消面試資格。


  (二)考核程序


  考核方式為面試與試講。通過資格初審的應(yīng)聘人員均須參加面試與試講,考核時(shí)間、地點(diǎn)及辦法將通過短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員,未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄??己擞山K工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織,主要考察應(yīng)聘者的崗位匹配性、教學(xué)科研能力、職業(yè)發(fā)展等方面。面試與試講成績均當(dāng)場告知。面試與試講成績合格線均為60分(滿分100分)。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績按如下方式折算:總成績=面試成績×40%+試講成績×60%。


  五、體檢、考察及公示、聘用


  (一)考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在學(xué)校指定的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。


  (二)對體檢合格人員由招聘單位組織考察,側(cè)重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等。體檢合格人員由招聘單位組織考察,因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。


 ?。ㄈ┱衅竼挝桓鶕?jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、學(xué)歷、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。


 ?。ㄋ模┕酒跐M、無異議的人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。


  擬聘用人員須與江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年(含試用期)。


  屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:


  1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;


  2.有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;


  3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書者。


  六、招聘政策咨詢

 

  江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。


  咨詢電話:0513-81050267


  聯(lián)系人:鄒老師


  七、招聘工作監(jiān)督

 

  江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。


  紀(jì)檢監(jiān)督電話:0513-81050007


  聯(lián)系人:邱老師


  八、招聘工作舉報(bào)

 

  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。


  1.江蘇省教育廳


  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。


  2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳


  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報(bào)電話、傳真:025-83230723,83236078。


  附件:崗位表.xlsx


  江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院


  2020年9月21日


附件下載:
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單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

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