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　　2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我市事業(yè)單位用人需求，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，根據國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定和《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號）精神，我市擬面向社會公開招聘66名事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘工作的總體安排

　　本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/)進行。筆試成績發(fā)布、面試前的資格審核、面試、體檢等筆試后續(xù)招聘考務環(huán)節(jié)和本次招聘所有事項按本公告進行，考生應仔細閱讀本公告，避免與省直或其他市州的招聘公告混淆。

　　二、招聘單位、崗位計劃數及條件

　　詳見《2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（表格見附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼分械膷徫唬徊糠置嫦蚝笔∮騼雀咝．厴I(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生）招聘，另一部分面向所有符合崗位條件的人員（包括省內外應屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才）招聘。

　　三、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和工作能力；

　　（五）具有崗位所需的國民教育系列畢業(yè)證書；

　　（六）具有正常履行所報考崗位職責的身體條件；

　　（七）18周歲及以上；

　?。ò耍徫凰枰钠渌麠l件。

　　招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2020年9月1日（如：年齡要求30周歲及以下，即為1989年9月1日以后出生的，其他依此類推）。工作經歷和畢業(yè)證取得的截止時間為:2020年7月31日，“相關工作經歷”一般指與相應的崗位和專業(yè)相關的工作經歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。港、澳、臺學習和國外留學人員須于2020年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　高學歷人員可以報考相對低學歷要求的崗位，但須符合該崗位所需學歷對應的專業(yè)要求和相關條件。若應聘人員為在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生，不得以較低學歷報考。

　　有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

　?。ㄒ唬┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　?。ǘ┥嫦舆`法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　?。ㄈ┰诠珓諉T招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

　　（四）現役軍人；

　　（五）在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生；

　　（六）根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），聘用后即構成回避關系的人員。

　?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　具體報考資格條件詳見《崗位表》，其中“報考崗位所需專業(yè)”根據教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》和1997年頒布的《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（教部學位辦〔2011〕25號）進行設置。

　　四、報名及相關要求

　　（一）報名時間及地點

　　1.報名時間：2020年9月21日9:00至9月25日17:00。17:00報名系統(tǒng)自動關閉

　　2.報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印筆試準考證均通過湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。

　　3.考生網上報名資格初審由各招聘單位主管部門負責，具體聯(lián)系方式見附件2。

　?。ǘ﹫竺蠹稗k法

　　1.網上報名時，報考人員應仔細閱讀本招聘公告，以《2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）為準，選擇符合條件的崗位報名，且只能選擇一個崗位報名。

　　2.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造證件、材料、填報內容不真實等，騙取考試資格的，一經查實，取消資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.網上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作；此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入湖北省人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳。源照片必須為標準證件照，紅、藍或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰。

　?。ㄈ┎樵儓罂忌暾埑鯇徑Y果與報名確認及繳費

　　報考人員請于2020年9月21日9:00至9月27日17:00期間登錄湖北省人事考試網同步查詢報考資格審查結果。通過報考資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過報考資格審查的，可在網上報名期間重新報名或改報其他符合條件的崗位。

　　報名資格審查通過的人員，應于2020年9月28日9:00至9月30日24:00期間登錄湖北省人事考試網進行網上繳費確認，未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。

　?。ㄋ模┫螺d打印筆試準考證

　　報名成功后，報考人員應于2020年10月19日9:00至10月24日9:00期間，登錄湖北省人事考試網下載并打印筆試準考證。筆試準考證是招聘考試的重要憑證，如進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)還需使用，請考生妥善保管好，農村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網上報名繳費，然后在筆試考點現場退費。詳見《2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘報考指南》（附件3）第六款第二條。

　　（五）網上報名咨詢電話

　　報名和打印筆試準考證過程中，遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決：

　　1.網上報名技術咨詢電話：027－87325035；

　　2.繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027-87325449。

　　五、筆試

　　（一）筆試科目及時間、地點

　　1.筆試時間科目安排：2020年10月24日上午

　　8:30 — 10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00 — 12:00 《綜合應用能力》

　　本次考試類別為綜合管理類（A類）1個類別，筆試內容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（附件4）。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.筆試地點詳見筆試準考證。

　　（二）關于開考比例的界定

　　為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，筆試設定開考比例，原則按照招聘崗位計劃數與報名繳費人數達到1:3比例筆試正常開考。報名繳費結束后，達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，由各主管部門根據報名情況和用人單位工作需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見，函報市人社局核準。

　　決定取消或核減的招聘崗位，不再進行報名調劑，其中：取消的招聘崗位已報名考生，不再進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，與湖北省人事考試院聯(lián)系辦理該崗位報名繳費考生的退費手續(xù)，考生退費需提供姓名、支付寶訂單號、身份證號、報考崗位代碼和崗位名稱。

　?。ㄈ┌l(fā)布筆試成績

　　筆試成績通過潛江人社網（http://rsj.hbqj.gov.cn/）和潛江人事考試網（http://www.qjrsks.cn/）發(fā)布。筆試閱卷采用客觀題機器評卷和主觀題網絡評卷，沒有人工登分、計分過程，除零分、缺考等特殊情況外,原則上不接受考生查分申請。

　　六、面試

　　面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、實際操作等形式進行。

　　（一）面試前資格審核

　　潛江市人社局協(xié)調各招聘單位主管部門開展現場資格審核，各招聘單位主管部門具體負責入圍考生的資格審核。參加資格審核的考生，需本人持《2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）要求的材料原件（復印件）參加資格審核。

　　1.確定資格審核入圍考生

　　根據各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進行資格審核。因考生筆試缺考、資格審核棄權或棄權后無人遞補等因素，出現達不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，報市人社局核準備案。

　　2.資格審核安排

　　面試前的資格審核采取現場審核的方式進行。資格審核時間、地點及相關要求在潛江人社網和潛江人事考試網上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格審核或資格審核不合格的，取消面試資格。資格審核合格人員繳納50元面試費。

　　資格審核人員有棄權者需本人確認并出具聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門招聘工作聯(lián)系人（聯(lián)系方式見附件2）。招聘單位主管部門確認后并報市人社局備案，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補。

　　3.資格審核合格人員公示

　　資格審核合格人員在潛江人社網上進行公示。

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　　1.面試通知在潛江人社網和潛江人事考試網上進行發(fā)布。

　　2.面試通知發(fā)布后，因考生棄權等因素造成招聘崗位面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。由資格審核、面試棄權等因素產生的1:1比例的崗位，設置面試成績最低合格分數線70分。達不到最低合格分數線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)，取消相應招聘崗位計劃。

　　3.下載打印面試準考證。面試前資格審核公示合格的考生登錄潛江人事考試網下載打印面試準考證。面試時間和地點詳見面試準考證。

　　七、考試成績計算

　?。ㄒ唬┕P試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試40%和面試60%計入總成績。

　?。ǘ堵殬I(yè)能力傾向測驗》滿分為150分，時間為90分鐘；《綜合應用能力》滿分為150分，時間為120分鐘；面試成績滿分為100分，面試時間以發(fā)布的面試通知為準。

　?。ㄈ┕P試成績占總成績的40%，其計算公式為：(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×(2/3)×40%=筆試折算分，保留小數點后三位?？忌P試缺考任意一門考試科目，視為自動棄權，不再計算筆試成績。

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽冋伎偝煽兊?0%，其計算公式為：面試成績×60%=面試折算分，保留小數點后三位。面試成績計算的方法為：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出。

　　總成績=筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數點后三位。

　?。ㄎ澹└鶕液臀沂￡P于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目人員”）實行優(yōu)惠政策。截止2020年7月31日，“三項目人員”服務期滿2年且考核合格（稱職）（其中，大學生村官須仍在崗）的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。

　　該類考生筆試成績計算公式為：〔(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×(2/3)+5〕×40%=筆試折算分，保留小數點后三位。上述人員中已經招錄（聘）為公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）或公開招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再享受加分優(yōu)惠政策。

　　加分采取現場審核辦法：2020年10月12日至10月14日期間考生持相關項目服務證書（今年期滿未領到證書的，持服務地“三支一扶”辦或組織部門開具的證明），在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵考生持國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍士官退出現役證》(或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現役證》)，本人二代身份證、學歷證（學位證）、學信網學歷認證等材料原件和復印件，到潛江市人社局事業(yè)科進行現場登記審核。

　　加分審核地址：市人社局事業(yè)單位人事管理科（潛江市建設街80號市人社局東樓301室，搭乘動車的考生出站后乘110路公交車后，在潛江中學下車換乘102路、106路公交車到市人社局站下車即到）。

　　聯(lián)系方式：0728-6298803。

　　加分人員在潛江市人社網（http://rsj.hbqj.gov.cn/gsgg/）進行公示。

　　八、總成績

　?。ㄒ唬┰跐摻松缇W和潛江人事考試網上發(fā)布考生總成績。面試棄權的考生，不再計算總成績。

　?。ǘ┱衅笉徫怀霈F考生總成績末位并列情況的，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績仍然相同的，按《綜合應用能力》筆試成績從高分到低分排序確定，成績仍然相同的，對末位并列的考生進行二次面試，按照二次面試的成績從高分到低分確定體檢人員。

　　九、體檢

　?。ㄒ唬└鶕髡衅笉徫豢偝煽儚母叻值降头值捻樞虬锤髡衅笉徫挥媱?:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負責組織實施，各主管部門配合，在市級以上醫(yī)院進行。體檢內容參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關文件執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的，可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

　?。ǘ┮蚍艞夡w檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考生總成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報市人社局核準備案后，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

　　十、考核

　　（一）體檢合格人員進入考核環(huán)節(jié)。考核工作由用人單位主管部門負責組織實施，考核對象要積極配合?？己艘凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質、崗位匹配、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據。考核中還要對應聘者的報考資格進行復審。考核中，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　?。ǘ┮蚍艞壙己嘶蚩己瞬缓细癫挥杵赣贸霈F的缺額，由用人單位主管部門根據工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

　　十一、公示

　　市人社局在潛江市人社網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　十二、辦理手續(xù)

　　擬聘用人員經公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期（自接到單位通知20日內）不報到的，視為自動棄權，取消聘用資格。

　　因考生棄權等產生的空缺崗位，由用人單位主管部門根據情況提出是否遞補的意見，函告市人社局核準備案后，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

　　十三、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　十四、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔蓾摻腥松缇重撠熃M織實施，各主管部門配合。

　?。ǘΑ?020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中的專業(yè)、學歷及報考資格等條件的咨詢，與各招聘單位主管部門聯(lián)系（附件2）。

　?。ㄈ┱锌蓟菊咦稍冸娫挘菏腥松缇质聵I(yè)科0728-6298803。

　?。ㄋ模┛紕兆稍冸娫挘菏腥耸驴荚囋?0728-6235833。

　?。ㄎ澹溉藛T在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請迅速與報考單位聯(lián)系，及時更正聯(lián)系方式，以免錯失招聘機會。

　?。┕_招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┍竟嬗蓾摻腥肆Y源和社會保障局負責解釋。其中：《2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）所列內容由各招聘部門（單位）負責解釋。

　　（八）相關網站

　　湖北人事考試網：http://www.hbsrsksy.cn/

　　潛江人社網：http://rsj.hbqj.gov.cn/gsgg/

　　潛江人事考試網：http://www.qjrsks.cn/

　　附件1：2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員聯(lián)系表

　　附件3：2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南

　　附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）

　　潛江市人力資源和社會保障局

　　2020年9月18日