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　　孟村回族自治縣人民法院關(guān)于2020年招聘勞務(wù)派遣制輔助人員公告

　　為滿足工作需要，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定為孟村回族自治縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制輔助人員12名。

　　有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘，在考試政審體檢的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?/p>

　　招聘崗位為勞務(wù)派遣制輔助人員。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

　　1、招聘對(duì)象為全日制普通類大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

　　2、年齡在18周歲至32周歲（出生日期在1988年9月16日至2002年9月16日之間）。

　?。ㄈ┱衅笇?duì)象基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的品行，遵紀(jì)守法，細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力，熱愛人民法院工作。

　　2、具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練使用辦公軟件。

　　3、身體健康，無(wú)精神及心理疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、能服從組織工作安排。

　　5、招錄范圍：滄州及所轄縣市區(qū)戶籍。

　　6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)處分的；

　?。?）曾被辭退或開除公職的；

　?。?）因行為不良受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰的；

　　（4）配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或受過(guò)刑事處罰的；

　　（5）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　?。?）本人及父母有被納入失信記錄的；

　?。?）有紋身的；

　?。?）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、尚在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生不得報(bào)考；

　?。?）其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2020年9 月16日 — 9月22日通過(guò)孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站、孟村回族自治縣人民法院公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名。2020年9月23日--9月24日，上午9：00—11:30，下午14:30—17:00進(jìn)行公開招聘報(bào)名工作，報(bào)考人員應(yīng)佩戴口罩等個(gè)人防護(hù)措施，持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份，報(bào)名資格審查表（表格需登錄孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站、孟村回族自治縣人民法院公眾號(hào)下載并電腦打印粘貼照片后上報(bào)，另需備用照片3張，備用照片要求考生在照片反面如實(shí)簽名并用曲別針別在報(bào)名資格審查表的左上角），到孟村回族自治縣人民法院門衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間隨時(shí)關(guān)注孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站、孟村回族自治縣人民法院公眾號(hào)。（準(zhǔn)考證請(qǐng)考生妥善保管以便在面試等環(huán)節(jié)正常使用）

　?。ㄈ┕P試

　　1、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例分別達(dá)2:1以上方可開考，如達(dá)不到開考比例，以報(bào)名人數(shù)2:1的比例重新核定招聘計(jì)劃數(shù)并繼續(xù)招聘程序。

　　2、筆試為閉卷考試，由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　3、筆試時(shí)間：2020年9月29日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證 。

　　4、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

　　5、筆試結(jié)束后筆試結(jié)果在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站、孟村回族自治縣人民法院公眾號(hào)公示，筆試成績(jī)按分?jǐn)?shù)排名。

　　（四）面試

　　1、以考生筆試成績(jī)確定面試人員，根據(jù)招聘計(jì)劃按考生筆試成績(jī)1:1.5的比例確定入圍面試人員（人員數(shù)結(jié)果4舍5入），入圍面試考生筆試成績(jī)并列者一并納入面試范圍

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)登陸孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站、孟村回族自治縣人民法院公眾號(hào)查詢。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，成績(jī)滿分為100分，重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。

　　4、面試成績(jī)于面試結(jié)束后在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站、孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，面試成績(jī)按分?jǐn)?shù)排名。

　　5、面試由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　?。ㄎ澹w檢人員確定及體檢。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃以考生綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員名單，考生綜合成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)*50%+面試總成績(jī)*50%，按考生綜合成績(jī)由高到低1:1的比例確定入圍體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)、學(xué)歷層次和院校錄取批次由高到低進(jìn)行區(qū)分排名，若仍不能區(qū)分排名者，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選獲得體檢資格。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由體檢人員自付。

　?。┱徍唾Y格復(fù)審

　　政審參照國(guó)家公務(wù)員有關(guān)錄用規(guī)定進(jìn)行，對(duì)體檢合格的人員要進(jìn)行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。居住地派出所出具相應(yīng)政審材料，同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。

　　對(duì)因不符合招聘條件、未完成體檢或體檢不合格未按時(shí)完成考察或考察不合格考生被取消招聘資格及未按時(shí)間報(bào)到等而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考考生的綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)末位考生出現(xiàn)綜合成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)、學(xué)歷層次和院校錄取批次由高到低進(jìn)行區(qū)分排名，若仍不能區(qū)分排名者，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選獲得遞補(bǔ)資格。

　?。ㄆ撸┢赣?/p>

　　對(duì)經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選，在孟村回族自治縣人民法院公眾號(hào)公示。聘用人選名單公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。進(jìn)入公示期后，人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、聘用人員待遇

　　聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，待遇與原定額人員工資福利待遇一致。

　　五、疫情防控

　　疫情尚未結(jié)束，防護(hù)不能松懈。請(qǐng)考生務(wù)必嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)要求，考生須在考前14天堅(jiān)持每天監(jiān)測(cè)體溫，填寫《個(gè)人健康信息承諾書》，考前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，不到人群擁擠、通風(fēng)不好的場(chǎng)所，不到疫情防控處于中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的地區(qū)。提前登錄“冀時(shí)辦”小程序申領(lǐng)健康碼，并每天進(jìn)行打卡，進(jìn)行自我健康觀摩。本次參加考試的考生須全程佩戴口罩，并提供《個(gè)人健康信息承諾書》做好個(gè)人防護(hù)!及時(shí)上報(bào)個(gè)人健康信息狀況，積極配合招聘防疫組工作人員工作，聽從指揮有序進(jìn)行體溫檢測(cè)、個(gè)人消毒、登記等工作，考生人均間隔距離1.5m以上，有序憑《個(gè)人健康信息承諾書》和健康綠碼進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)證、配合檢查等工作。凡拒不配合考務(wù)人員指揮，不遵守考場(chǎng)規(guī)則和防疫工作要求的考生，取消其招錄資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。廣大考生應(yīng)對(duì)其提供的健康相關(guān)信息負(fù)責(zé)，如因信息不實(shí)引起疫情傳播和擴(kuò)散的，承擔(dān)由此帶來(lái)的全部法律責(zé)任!

　　六、注意事項(xiàng)及說(shuō)明

　?。ㄒ唬┙?jīng)審查，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件，或者在考試、體檢等環(huán)節(jié)確認(rèn)有舞弊行為的取消其招聘資格，后果由考生自負(fù)，問(wèn)題嚴(yán)重的將追究相關(guān)責(zé)任。

　?。ǘ┛忌鷳?yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，逾期不提供的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄈ┱衅高^(guò)程中相關(guān)信息均及時(shí)在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站、孟村回族自治縣人民法院公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，不再電話通知，考生如有延誤，后果自負(fù)。

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

　　附件1、資格審查表.doc

　　附件2、個(gè)人健康信息承諾書.docx

　　咨詢電話：0317-6766812