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2020年四川南充順慶區(qū)考調事業(yè)單位工作人員23人公告

來源:南充市人事考試中心     2020-09-15 12:30:35


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  南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局關于順慶區(qū)2020年公開考調事業(yè)單位工作人員的公告


  因工作需要,我區(qū)紀檢監(jiān)察教育培訓中心等單位擬考調事業(yè)單位工作人員23名。現(xiàn)就考調工作相關事宜公告如下:


  一、考調原則


  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向全省公開考調,擇優(yōu)選用。


  二、考調范圍和條件


 ?。ㄒ唬﹫罂挤秶?。四川省內在編在職正式事業(yè)單位工作人員(不含參公事業(yè)單位),具體崗位條件以《順慶區(qū)2020年公開考調事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》為準,詳見附件1。


 ?。ǘ┛颊{人員應具備下列資格條件:


  1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正。


 ?。?身份性質符合報考崗位要求。


 ?。?省內事業(yè)單位在編在職滿1年及以上的事業(yè)干部。中、省、市另有規(guī)定的從其規(guī)定。


 ?。?除試用期外,年度考核結果為合格及以上等次。


 ?。?身體健康,具有正常履行考調崗位職責的身體條件。


 ?。?符合公開考調崗位要求的其他資格條件,具體見《順慶區(qū)2020年公開考調事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。


  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_考調:


 ?。?涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。


 ?。?受過處分的。


  3.尚在試用期的。


  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、報名


 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2020年9月21日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)—2020年9月22日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。


 ?。ǘ﹫竺攸c:區(qū)屬事業(yè)單位在順慶區(qū)人力資源和社會保障局503辦公室(順慶區(qū)馬市鋪路266號), 衛(wèi)生專業(yè)技術人員在順慶區(qū)衛(wèi)健局政工股(順慶區(qū)政府2號樓2—12辦公室)。


 ?。ㄈ﹫竺绞剑罕敬慰颊{工作采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名者請登錄南充市人力資源和社會保障局網(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考試專欄”或順慶區(qū)人民政府網站(www.shunqing.gov.cn)查詢相關公告并下載報名信息表。每人只能報考一個崗位,不得兼報,違者取消考試資格。


 ?。ㄋ模﹫竺麜r需要提供的資料:報名時攜帶填寫完整的報名信息表并需單位及主管部門同意、本人近期同版正面免冠1寸彩色照片2張和有效身份證、學歷(學位)、崗位要求的其他相關證書原件及復印件、事業(yè)單位招聘表復印件(需經縣〈市、區(qū)〉及以上組織或人社部門蓋章)、在編在職證明等相關證件和資料(有工作經歷要求的需單位開具工作經歷證明)。


 ?。ㄎ澹┵Y格審查:區(qū)屬事業(yè)單位由區(qū)人社局對報考人員提供的材料進行初審,衛(wèi)生專業(yè)技術人員由區(qū)衛(wèi)健局對報考人員提供的材料進行初審。初審合格的報考調工作領導小組辦公室復審。資格審查貫穿考調工作全過程,對任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調崗位要求的,一律取消考調資格。


  四、考試


  考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%的比例確定考試綜合成績,折合總分為100分。考試成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。每個崗位有效報考人數(shù)與考調人數(shù)之比不低于3:1,達不到開考比例的,經考調工作領導小組研究可將開考比例放寬至2:1。未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的,經考調工作領導小組研究調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。按照考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選,面試人選與公開考調崗位的比例一般為3:1,開考比例調減至2:1的按2:1確定面試人選,面試人數(shù)達不到錄用名額3:1(調減的按2:1)的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。若面試人員最后一名并列,并列人員均進入面試。


 ?。ㄒ唬┕P試


  1.領取準考證:復審合格的根據崗位開考情況發(fā)給準考證。請考生于2020年9月25日上午9時至下午5時憑本人有效身份證在順慶區(qū)人力資源和社會保障局503辦公室領取筆試準考證。不在規(guī)定時間內領取筆試準考證者視為放棄。


  2.內容:筆試不指定教材,筆試滿分為100分。


  3.時間和地點:筆試時間和地點以準考證為準??忌鷳{本人有效身份證和準考證參加筆試。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  1.形式和內容:面試內容為結構化面試。區(qū)屬事業(yè)單位主要考察考生語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力等。衛(wèi)生專業(yè)技術人員主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力等。面試滿分為100分,低于70分者,取消考調資格。


  2.時間和地點:面試時間和地點以面試通知書通知為準。考生憑本人有效身份證、面試通知書參加面試。


  五、體檢


  按綜合成績由高到低等額確定體檢人員,考試綜合成績并列的以面試成績高者作為體檢對象,如筆試和面試成績均相同,進行加試確定,具體加試辦法由考調工作領導小組研究決定。


  體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。(有行業(yè)體檢標準的,按行業(yè)體檢標準執(zhí)行)。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者,視作自動放棄。


  初次體檢不合格的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,復檢在指定醫(yī)院或體檢機構進行,體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者,取消考調資格,該崗位出現(xiàn)的空缺,由用人單位提出申請,經考調工作領導小組研究,是否進行遞補。


  六、考察


  用人單位或主管部門按照《順慶區(qū)2020年公開考調事業(yè)單位工作人員公告》要求對體檢合格人員進行考察。凡是檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清的,以及調動后有可能影響工作安全或損害國家利益的人員,不得確定為擬調人員。


  七、公示和辦理手續(xù)


  根據考試、考察和體檢結果,研究確定擬考調對象,在順慶區(qū)人民政府網站上進行公示,公示期為5天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響考調的,按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù),調動人員的崗位按新單位的崗位空缺情況重新核定。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開考調資格,因此出現(xiàn)的崗位空缺,由用人單位提出申請,經考調工作領導小組研究,是否進行遞補。


  八、其它注意事項


  (一)報考人員應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考調資格。


  (二)考調過程中有關調整、補充、提示、公告等事項,將在順慶區(qū)人民政府網站(www.shunqing.gov.cn )公告,請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考調的,責任自負。報考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的,責任由報考人員自負。


 ?。ㄈ┠挲g、黨齡、任職年限、工作年限等均計算至2020年9月21日。


 ?。ㄋ模┢渌幢M事宜由考調工作領導小組研究決定并由考調工作領導小組辦公室負責解釋。


  九、紀律與監(jiān)督


  在公開考調過程中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實,取消其調動資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。


  十、有關咨詢、監(jiān)督電話


  政策咨詢電話:


  南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局:0817-2268828


  南充市順慶區(qū)衛(wèi)健局:0817-2243377


  監(jiān)督電話:0817-2236186


  附表1.順慶區(qū)2020年公開考調事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表


  附表2. 順慶區(qū)2020年公開考調事業(yè)單位工作人員報名信息表


  附表3.報考人員身份及工作證明(參考樣式)


  南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局


  2020年9月14日


附件下載:
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