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　　2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員公告

　　為優(yōu)化市直機關公務員隊伍結構，建立健全來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》《宜賓市市級機關面向基層公開遴選公務員試行辦法》有關規(guī)定，市委組織部決定開展2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、遴選職位

　　公開遴選職位為一級主任科員以下職級職位，分為兩類：一是面向所有符合條件的公務員（含參照公務員法管理的工作人員，下同）；二是專門面向符合條件的選調生。

　　二、遴選范圍

　　符合遴選條件的本市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下機關已進行公務員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員）；中央機關、省直機關、市直機關設在本市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。

　　三、遴選條件

　?。ㄒ唬﹫竺藛T應具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷，且符合在本級機關工作的最低服務年限要求。

　　3.具有全日制大學本科以上學歷和相應學位。

　　4.年齡在40周歲以下（1979年9月15日以后出生）。崗位另行要求的從其要求。

　　5.公務員年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務員試用期當年年度考核除外）。

　　6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位，中央和國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　年齡、工作經(jīng)歷年限等的計算均截至報名開始的第一日（2020年9月15日）。

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　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　5.按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在新錄用公務員試用期的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　（一）報名和資格審查

　　采用到遴選單位現(xiàn)場報名方式，報名時間為2020年9月15日至21日上午9:00—12:00和下午14:00—18:00。報名按以下程序進行：

　　1.選擇職位。各遴選單位的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。報考者認真閱讀“公告”、“填寫說明及要求”等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。

　　報考者如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。

　　2.填報信息。報考者下載并如實準確填寫《2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員報名登記表》。

　　3.資格審查。資格審查由各遴選單位負責。報考者持報名登記表一式兩份（按照干部管理權限經(jīng)所在單位及主管部門、所在地公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料原件及復印件、公務員登記表復印件（需加蓋公章）、1寸同底正面免冠彩色照片3張到各遴選單位參加資格審查。

　　資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　（二）職位調整

　　筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。職位調整情況將及時公告，報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。

　?。ㄈ┕P試

　　1.領取準考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2020年10月15日至16日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）到宜賓市人事考試中心一樓服務大廳（宜賓市翠屏區(qū)大碑巷37號）領取本人筆試準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

　　2.筆試。筆試的統(tǒng)一考試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，統(tǒng)一考試滿分100分。

　　部分職位增加職位業(yè)務水平測試（以下簡稱“加試”），加試滿分100分。不開展加試的職位，筆試成績即為統(tǒng)一考試成績。開展加試的職位（詳見《職位表》），筆試成績=統(tǒng)一考試成績×70%+加試成績×30%。統(tǒng)一考試和加試時間為2020年10月17日（星期六），具體時間、地點見準考證。

　　筆試成績和職位排名暫定于2020年11月在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)公布。

　　（四）資格復審

　　筆試結束后，按遴選計劃1∶3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員。如果進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到遴選計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。各遴選單位通知考生持報名表、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由各單位按筆試成績從高分到低分依次遞補，面試缺考導致的缺額不再遞補。

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　　面試由遴選單位組織實施，采取結構化面試形式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。按遴選計劃與面試人選1:3的比例，根據(jù)資格復審情況確定進入面試人選。面試時間另行通知。

　　面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一遴選程序。

　　綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　綜合成績由市委組織部統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)（http://ksbm.yibin.gov.cn）、中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公布。

　?。┎铑~考察

　　面試結束后，各遴選單位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定進入考察對象?？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例?？疾旃ぷ髟诟麇噙x單位黨組（黨委）領導下，由組織（人事）部門負責實施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，落實檔案審核責任，全面核實有關情況（如公務員登記表、個人有關事項報告、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。各遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，按照干部管理權限和人崗相適原則，等額確定體檢人選。

　　（七）體檢

　　體檢由遴選單位負責組織實施，在確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢費用由報考人員自行承擔。

　　體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　遴選單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢（復檢）不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。

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　　根據(jù)考察和體檢情況，遴選單位集體研究等額提出擬遴選對象，由市委組織部統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后因擬遴選對象放棄等原因導致的缺額，不再遞補。

　　（九）試用和轉任

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的擬遴選對象，進入遴選單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序報市委組織部辦理調動和任職手續(xù)；試用期滿考核不合格的，仍回原單位工作。

　　五、其它事項

　　本次遴選嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。舉報電話：8227820。

　　六、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責解釋。

　　咨詢電話：

　　市委組織部：8205087

　　各遴選單位聯(lián)系電話：

　　市委組織部：8200731

　　市委宣傳部：8225643

　　市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市僑聯(lián)）：5958023

　　市委人才工作局：8224375、13778960514

　　市紅十字會：8242220、13558951495

　　市商務局：8229976

　　市政務服務和非公經(jīng)濟局：2324902、18990935111

　　市衛(wèi)生健康委：2325565、13990957088

　　市自然資源和規(guī)劃局：15984467063

　　市農(nóng)民工服務和就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心：5103036、18090972160

　　市社會保險事務中心：8204640、18224235607

　　市老齡健康服務中心：8200555、8224566

　　附件1.2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員職位表

　　附件2.2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員報名登記表

　　附件3.《2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員報名登記表》填寫說明及要求

　　中共宜賓市委組織部

　　2020年9月14日