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桐城市2020年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘 “鄉(xiāng)聘村用”專業(yè)技術(shù)人員公告
 
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政辦[2017]6號)、《安慶市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(宜政辦秘[2017]33號)和安慶市人社局、市委編辦、市衛(wèi)健委《關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”工作的通知》(宜衛(wèi)人[2019]38號)文件精神，現(xiàn)就桐城市2020年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘 “鄉(xiāng)聘村用”專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
 
　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
 
　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
 
　　二、招聘計(jì)劃
 
　　經(jīng)市委編制委員會(huì)批準(zhǔn)，此次計(jì)劃招聘“鄉(xiāng)聘村用”人員5名，定向到村衛(wèi)生室工作，列入市級公立醫(yī)院醫(yī)共體成員單位（鎮(zhèn)衛(wèi)生院）周轉(zhuǎn)池編制。公告及招聘崗位信息在桐城市人民政府網(wǎng)、桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)、桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件《桐城市2020年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘“鄉(xiāng)聘村用”專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
 
　　三、招聘條件
 
　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件：
 
　　(一)具有中華人民共和國國籍；
 
　　(二)遵守憲法和法律；
 
　　(三)具有良好的品行；
 
　　(四)臨床醫(yī)學(xué)所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
 
　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　　(六)崗位所需的其它條件。
 
　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年 9月19 日(含)以后出生”。
 
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
 
　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
 
　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　(三)現(xiàn)役軍人；
 
　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
 
　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
 
　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
　　四、招聘方式和程序
 
　　此次事業(yè)單位公開招聘工作在桐城市2020年衛(wèi)健系統(tǒng) “縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用” 專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
 
　　(一)報(bào)名和資格審查
 
　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年 9月19日-2020年9月20日。
 
　　上午：8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
 
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)健委五樓小會(huì)議室。
 
　　3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
　　報(bào)名人員須填寫《桐城市2020年衛(wèi)健系統(tǒng)度公開招聘“鄉(xiāng)聘村用”專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名審查表》(報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，同時(shí)提供本人近期同底二寸照片3張。其中：（1）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料；（2）機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料。
 
　　4、報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。
 
　　5、資格審查:報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查工作由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。
 
　　6、面試通知書領(lǐng)?。嚎忌鷳{本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
 
　　(二)面試
 
　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。
 
　　2、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。
 
　　3、實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。
 
　　4、面試分值：滿分100分，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
 
　　5、面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。
 
　　五、考察和體檢
 
　　1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)成績相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先;若以上皆相同，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試筆試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
 
　　2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及計(jì)劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
 
　　3、體檢工作按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
 
　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
 
　　六、公示和聘用
 
　　1、根據(jù)考生的成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)桐城市2020年衛(wèi)健系統(tǒng) “縣管鄉(xiāng)用”和 “鄉(xiāng)聘村用” 專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
　　2、 “鄉(xiāng)聘村用”招聘定向到村衛(wèi)生室工作人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池編制管理，錄用人員按分?jǐn)?shù)（由高分到低分）進(jìn)行擇崗到鎮(zhèn)衛(wèi)生院，再由鎮(zhèn)衛(wèi)生院指派到村衛(wèi)生室工作。
 
　　3、“鄉(xiāng)聘村用”人員工作期間，享受所在鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位相關(guān)政策待遇。市衛(wèi)健委、醫(yī)共體牽頭醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)其執(zhí)業(yè)、培訓(xùn)、進(jìn)修、職稱評聘、績效考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等日常管理，醫(yī)共體牽頭醫(yī)院監(jiān)督指導(dǎo)。“鄉(xiāng)聘村用”人員在村衛(wèi)生室崗位服務(wù)滿3年后，經(jīng)考核合格，根據(jù)本人意愿，可以回到鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
 
　　4、擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、簽訂三方《聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。
 
　　5、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員待取得學(xué)歷證書后辦理聘用手續(xù),至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
 
　　七、有關(guān)事宜
 
　　本公告由桐城市2020年衛(wèi)健系統(tǒng) “縣管鄉(xiāng)用”和 “鄉(xiāng)聘村用” 專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時(shí)登陸桐城市人民政府網(wǎng)站、市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
 
　　為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
 
　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
 
　　咨詢電話：0556-6136602(市衛(wèi)健委人教科)
 
　　0556-6136609（市人社局事業(yè)科）
 
　　監(jiān)督電話：0556-6126009(市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
　　附件1：桐城市2020年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘 “鄉(xiāng)聘村用” 專業(yè)技術(shù)人員崗位表
 
　　附件2：桐城市2020年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘 “鄉(xiāng)聘村用” 專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表
 
　　附件3：考試期間疫情防控須知
 
　　桐城市2020年衛(wèi)健系統(tǒng)“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”
 
　　專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
　　2020年9月8日