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重慶市巴南區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員簡章
因審判工作需要,重慶市巴南區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘職位
本次計劃招聘聘用制書記員2人。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護黨的領導,具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
?。ㄈ碜o中華人民共和國憲法,遵紀守法。
?。ㄋ模┙刂?020年9月10日,取得普通高等學校專科及以上學歷。
?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上,35周歲以下(1984年9月9日至2002年9月10日期間出生)。
?。┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件。
(七 ) 具有與法律相關工作經歷。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未做出結論的;
3.曾被開除公職或被人民法院辭退的;
4.已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內聘用制書記員的;
5.其他不宜擔任聘用制書記員的情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
報名時間為2020年9月7日上午9:30點到9月8日下午5點。報名時須填報《聘用制書記員報名表》,該表格在巴南區(qū)人民法院網上下載填寫。報名人員于上述時間內持該表及本人身份證件及復印件、2張2寸免冠登記照、有關學歷學位和技能證書原件及復印件,到巴南區(qū)人民法院政治部接受資格審查。
?。ǘ╊I取準考證
通過資格審查當日,為報考人員發(fā)放準考證??荚嚠斕欤忌直救藴士甲C和身份證原件按時到準考證上指定的考點參加考試。
(三)筆試
筆試主要考察時事政治、法律常識及文字表達能力,不指定參考用書。筆試采取閉卷方式,由巴南區(qū)人民法院政治部統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評卷。筆試實行百分制,成績60分及以上者為合格。筆試成績于考試結束后3日內在巴南區(qū)人民法院網公布。
筆試時間暫定為2020年9月11日。筆試具體時間、地點詳見準考證。
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從筆試成績合格人員中,依據(jù)成績從高到低順序,按招聘計劃數(shù)3︰1的比例確定參加技能考試人員。進入技能考試最后一名人員的筆試成績出現(xiàn)并列的,并列人員全部進入技能考試。技能測試主要考察測試運用計算機記錄情況。技能考試實行百分制,成績60分及以上者為合格。技能考試成績于考試結束后3日內在巴南區(qū)人民法院網公布。
技能考試時間暫定為2020年9月18日。
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從技能考試成績合格人員中,依據(jù)考試成績(考試成績=筆試成績×30%+技能考試成績×40%,滿分70分)從高到低順序,按招聘計劃數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員。進入面試最后一名人員的考試成績出現(xiàn)并列的,則依次以技能考試成績從高到低順序確定參加面試人員。面試主要考察考生的邏輯思維和語言表達能力。面試采取結構化面試方式,試題由重慶市巴南區(qū)人民法院命制。面試實行百分制,成績60分及以上者為合格。面試成績當日在巴南區(qū)人民法院網站公布。
面試時間暫定為2020年9月25日。
(六)體檢
在面試合格人員中,依據(jù)總成績(總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×40%+面試成績×30%)從高到低順序,按實際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進入體檢最后一名人員的總成績出現(xiàn)并列的,則依次以面試成績從高到低的順序確定體檢人員??偝煽?、體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在巴南區(qū)人民法院網公布。
體檢由巴南區(qū)人民法院統(tǒng)一組織,時間、地點另行通知。體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自行負擔。因體檢主動放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的,在報考同一職位的面試合格人員中按上述規(guī)則依次遞補。
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體檢合格人員列為政審對象。政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實施,主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)及主要社會關系等情況。
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政審合格人員確定為擬聘用人員,由巴南區(qū)人民法院在巴南區(qū)人民法院網公示5個工作日。公示內容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)等證明符合報考條件的信息,接受社會監(jiān)督。
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公示期滿,對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應當在規(guī)定時間內到巴南區(qū)人民法院報到,與巴南區(qū)人民法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個月,試用期從用工之日起算。試用期滿合格的,正式聘用為書記員;不合格的,依法解除勞動合同。
本年度內,巴南區(qū)人民法院聘用制書記員崗位出現(xiàn)空缺的,可以在本次招聘面試合格人員中,依據(jù)總成績從高到低順序按程序進行補充聘用。
四、崗位等級和薪酬待遇
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實行分級管理,根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務能力和任職年限,崗位等級共分為“三級九檔”,由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔,中級3檔、2檔、1檔,高級3檔、2檔、1檔,試用期滿合格的定為初級3檔。
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應的工資待遇,實行績效優(yōu)先、多勞多得、獎勤罰懶。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險,并繳存住房公積金。工作期間,聘用制書記員享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事宜
本簡章由重慶市巴南區(qū)人民法院負責解釋。
六、聯(lián)系方式
023-66214877
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