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南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘輔助人員公告
為滿足江寧區(qū)信息化發(fā)展工作需要,經(jīng)研究,南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘輔助人員10名,具體內(nèi)容詳見《南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘輔助人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┵Y格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
3.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)等不良行為;
4.年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);
5.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生具體指國(guó)(境)內(nèi)普通高校2020年畢業(yè),并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,逾期未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員取消聘用資格);
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)不得報(bào)考情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職、黨籍,或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;
4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnhrss.net/)上發(fā)布。
?。ǘ┕_報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年9月9日至2020年9月14日(上午09:00-11:30,下午02:00-05:00),雙休日除外,逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn):江寧區(qū)秣周東路10號(hào)智慧江寧運(yùn)營(yíng)中心。
4.提供材料:
?。?)本人有效期內(nèi)的二代身份證,戶口本的原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙,本人戶口頁和戶主頁復(fù)印在一張紙)。
?。?)學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》),國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
?。?)近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片,制作準(zhǔn)考證用)。
(4)《南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘輔助人員報(bào)名表》(紙質(zhì)一式兩份),并將報(bào)名表電子版(粘貼電子證件照)以“信息化管理服務(wù)中心XX崗位+姓名”為標(biāo)題發(fā)送至jnqfgwzzrsk@163.com。
?。?)有關(guān)要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能兼報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到1:3的,按比例縮減招聘計(jì)劃。
?。ㄋ模┛荚嚦绦蚝头椒?/p>
考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。
1.筆試。閉卷考試,委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷,不指定考試范圍和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)合格線為試卷卷面成績(jī)的50%。
2.面試。筆試閱卷結(jié)束后,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。自愿放棄面試資格的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)合格線為55分。
進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。
3.總成績(jī)計(jì)算:按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)(各成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。總成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
4.本次招聘筆試、面試工作均由江寧區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)委托的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
?。ㄎ澹w檢和考察(政審)
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選,并在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由江寧區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,招聘單位可以在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。┕竞推赣?/p>
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)公示7天。公示期滿無異議人員與其簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
聘用后放棄聘用資格的,以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
合同約定最低服務(wù)期2年。不滿2年自行辭職的,按照合同規(guī)定支付相應(yīng)違約金。
本次公開招聘的輔助人員為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,取消聘用資格。
五、招聘咨詢、監(jiān)督
咨詢電話:南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)025-52182124
監(jiān)督電話:南京市江寧區(qū)人社局事管科025-87187233
附件1、南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘輔助人員崗位信息表.xlsx
附件2、南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘輔助人員報(bào)名表.docx
南京市江寧區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)
2020年9月4日
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