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2020年山東淄博桓臺縣公安局招聘警務(wù)輔助人員40人公告

來源:桓臺縣人民政府     2020-09-05 00:01:32


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  桓臺縣公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員公告


  根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開招聘留置看護(hù)崗位的警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)。具體公告如下:


  一、招聘人數(shù)


  計(jì)劃招聘40人,其中男性36名(退役軍人不超過20名)、女性4名,執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù),無看護(hù)任務(wù)時(shí)參加縣公安局巡邏特警大隊(duì)值班備勤工作,由縣公安局負(fù)責(zé)管理。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


 ?。ㄈ┗概_縣戶口,年齡18至35周歲(1985年9月5日以后至2002年9月5日以前出生),退役軍人可放寬至40周歲(1980年9月1日以后出生);


 ?。ㄋ模┚哂袊页姓J(rèn)的大專及以上學(xué)歷,退役軍人可放寬至高中(中專)以上文化程度;


  (五)身心健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無紋身,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件,單側(cè)裸眼視力不得低于4.6;


 ?。┠軌虮J貒颐孛芗熬瘎?wù)工作秘密,工作責(zé)任心強(qiáng),具備法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。(同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員);


  應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷等證明材料。


  (七)有下列情形之一的,不得參與招聘:


  1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;


  2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;


  3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  4. 曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;


  5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;


  6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;


  7. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;


  8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


  9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;


  10. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。


  全日制普通高校在校生不能參加應(yīng)聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。


  三、招聘程序


  此次招聘按照報(bào)名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察政審、公示等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用并簽訂勞動合同。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查。


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月5日至2020年9月14日。上午8:30至11:30,下午14:00至17:00。


  2.報(bào)名地點(diǎn):桓臺縣公安局巡邏特警大隊(duì)(桓臺縣公安街512號)。


  3.報(bào)名要求:現(xiàn)場報(bào)名時(shí),應(yīng)確保體溫正常,佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),保持安全距離。


  報(bào)名時(shí)需攜帶身份證,畢業(yè)證,大專以上的還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,《個(gè)人征信報(bào)告》(中國人民銀行查詢打?。?,退伍軍人證明,各類技術(shù)職稱證書等有效證件原件及以上材料的復(fù)印件(A4紙),近期同底小2寸免冠照片2張,填寫完整的《桓臺縣看護(hù)人員報(bào)名登記表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)。


  4.資格審查:依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加體能測試。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。


 ?。ǘw能測評。測評的項(xiàng)目為10米×4往返跑,立定跳遠(yuǎn),1000米(女性為800米)和俯臥撐(女性為仰臥起坐)。體能測試為達(dá)標(biāo)性測試,參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格,取消應(yīng)聘資格。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,直接取消應(yīng)聘資格。體能測評合格人員名單當(dāng)場公布,測評成績不計(jì)入招聘考試總分。體能測評人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的,視為放棄應(yīng)聘資格。測評時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。


 ?。ㄈ┕P試。筆試采用閉卷考試方式,考試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識及時(shí)事政治,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。筆試成績占考試總成績的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。具體職位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:2的,將按照比例核減招聘計(jì)劃。


  為保證人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試成績合格線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按照1:1.5比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員,進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。


  (四)面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力,采取結(jié)構(gòu)化面試或者面談的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分,面試成績占考試總成績的60%,面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。


  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績所占比例,百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  (五)體檢、考察政審??荚嚱Y(jié)束后進(jìn)行體檢,根據(jù)考試總成績由高分到低分排名,按1:1比例確定體檢、考察政審人員(如總成績相同,按照筆試成績由高到低確定)。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員個(gè)人交納,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消應(yīng)聘資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢不合格。


  體檢結(jié)束后,對體檢合格的人員進(jìn)行考察政審,考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,政審不符合條件的取消錄用資格。


 ?。┤藛T遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員體檢不合格或考察政審存在不宜聘用等情況造成職位空缺的,可從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄆ撸┕尽8鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體能測評、體檢、考察政審等情況提出擬聘用人員名單,向社會公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的,予以辦理聘用手續(xù)。


  四、相關(guān)待遇


  1.被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用,不合格者解除聘用合同。


  2.被聘用人員的工資福利待遇與工作考核掛鉤,試用期執(zhí)行基礎(chǔ)工資2880元(含個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)),試用期滿考核合格后按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放層級工資、績效工資,單位繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)。


  五、重要提示


  (一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,及時(shí)關(guān)注招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  (二)對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程,不符合條件者,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。


 ?。ㄈ┍敬握衅覆慌e辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。任何組織或個(gè)人假借桓臺縣公安局輔警招聘名義舉辦輔導(dǎo)班、公布輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料的,將依法追究其相關(guān)責(zé)任。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  (四)本次招聘報(bào)名、體能測試、筆試、面試等環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用,對提供虛假材料或進(jìn)入考試、考察環(huán)節(jié)無故放棄等浪費(fèi)考試資源的行為,將納入桓臺縣公安機(jī)關(guān)輔警招聘個(gè)人誠信檔案,5年內(nèi)不允許參加桓臺縣公安機(jī)關(guān)輔警招聘。


  招聘咨詢電話:2134383


  咨詢時(shí)間:9月5日-9月14日上午8:30至12:00,下午1:30至5:00


  本公告由桓臺縣公安局負(fù)責(zé)解釋。


  附件一、桓臺縣看護(hù)人員報(bào)名登記表.xls


  附件二、誠信承諾書.doc


  桓臺縣公安局


  2020年9月3日

 

 

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