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　　2020年泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會聘用制工作人員招聘簡章

　　為加快推進開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)創(chuàng)新活力，增強發(fā)展動力，結(jié)合目前人員結(jié)構(gòu)和發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會招聘聘用制綜合文字人員2名，專業(yè)招商人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強的工作責(zé)任心。

　　2、應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(即1984年10月1日至2002年9月30日之間出生)。戶籍不限。

　　3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

　　4、身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件，有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《2020年泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用制工作人員招聘崗位簡介表》)。其中“專業(yè)”條件由用人單位按照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　(二)有下列情形之一的不得報考

　　普通高校在讀學(xué)生；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分；現(xiàn)役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；受過刑事處罰（含被免予刑事處罰的）或者治安管理處罰；因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查；患有重大疾病不能正常工作的；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員；家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘流程

　　(一)報名

　　1、報名人員登陸泉山區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xzqs.gov.cn/）公示公告欄下載打印報名表并填寫。

　　2、報名人員須準(zhǔn)備下列材料：

　　（1）報名表一份；

　　（2）本人有效期內(nèi)二代身份證件原件及復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http//www.chsi.com.cn)；

　?。?）本人近期兩寸正面免冠彩照4張。

　?。?）如應(yīng)聘招商崗位，需提供從事招商相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

　　3、報名時間：2020年9月10日—9月11日，上午9:00-11:00，下午2:00-4:00。

　　4、報名地點：徐州市泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會四樓會議室(泉山區(qū)騰飛路6號)。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試的方式進行。

　　1、筆試。

　　(1)筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分。筆試不指定范圍。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定時間和地點參加考試，參加考試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　(3)筆試成績在泉山區(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布。

　　2、面試。

　　(1)面試人員確定。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(末位成績并列的一并參加)。領(lǐng)取面試通知書的時間、地點及參加面試人員名單在泉山區(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布。

　　(2)面試時間、地點詳見《面試通知書》。應(yīng)聘人員攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按面試通知書的要求參加面試。

　　(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。面試滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

　　(三)總成績計算方法

　　總成績?yōu)榘俜种疲P試成績占40%、面試成績占60%。筆試、面試、總成績均按四舍五入法保留2位小數(shù)予以計算，并在泉山區(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(末位成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘械?，進行加試，加試方式、時間、地點另行通知，加試工作由用人單位負責(zé)組織實施，下同)。體檢時間、地點和注意事項在泉山區(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。

　　對體檢合格人員組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示

　　從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單在泉山區(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公示。公示時間為5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進行遞補。

　　(六)聘用

　　1、公示無異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)解除，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等，均由應(yīng)聘人員本人解決。

　　三、管理辦法及待遇

　　1、被聘用人員采取勞務(wù)派遣的形式，按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同。首次簽訂勞動合同的期限為2年（含試用期2個月）。合同期間由用人單位負責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及發(fā)放相關(guān)待遇的依據(jù)。

　　2、被聘用人員工資由基礎(chǔ)工資和績效工資組成，合計月工資不低于5500元（含個人按規(guī)定應(yīng)繳納社會保險費和公積金）。其中月基礎(chǔ)工資按照本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　對應(yīng)聘人員考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格；受聘后查實的，解除勞動合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

　　五、其他事項

　　招聘工作進度信息均在泉山區(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布，請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　招聘咨詢電話:

　　泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室0516-85781830

　　監(jiān)督舉報電話:

　　中共泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委0516-85786830

　　本簡章由泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責(zé)解釋。

　　附件1：2020年泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用制工作人員招聘崗位表

　　附件2：2020年泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用制工作人員招聘報名登記表

　　附件3：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　2020年9月3日