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　　南京市棲霞區(qū)仙林街道2020年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　現(xiàn)因街道工作需要，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，招聘12名編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員需具備的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，本人無(wú)犯罪記錄，在校、在職期間無(wú)處分記錄；

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康；

　　4、崗位所需要的其他條件。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2020年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬┱衅负?jiǎn)章公示

　　招聘簡(jiǎn)章在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）、南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）、“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)、南京棲霞人社”微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名階段

　　報(bào)名方式：“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)報(bào)名（掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息）。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日—2020年9月13日（逾期不接受報(bào)名）。

　　報(bào)名咨詢電話：025-83102762

　　報(bào)名時(shí)須上傳有效期內(nèi)身份證、兩寸證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、合同社?；蚬ぷ髯C明等掃描件。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：2020年9月14日—2020年9月18日（網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

　　a．本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

　　b．網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。

　　c．《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

　　d．社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單與勞動(dòng)合同。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將對(duì)資格審查通過(guò)人員組織筆試。

　?。ㄋ模┕P試

　　考試內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將由南京高層人才中心短信通知。

　　筆試結(jié)束后2-3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可在南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）查詢個(gè)人成績(jī)及排名。

　　（五）面試

　　面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

　　面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位成績(jī)從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員（若遇筆試成績(jī)相同或筆試合格人數(shù)不達(dá)相應(yīng)比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將由南京高層人才中心短信通知為準(zhǔn)。

　　面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)錄用資格。

　　整體面試工作結(jié)束后按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%核算總成績(jī)，并將總成績(jī)?cè)谀暇└邔尤瞬啪W(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期：3個(gè)工作日

　?。w檢

　　1．體檢人員名單。根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則由南京高層人才中心對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

　　2．若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

　　（七）考察（政審）

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

　?。ò耍┢赣?/p>

　　1.擬聘用人員名單將在南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）公示，公示期：3個(gè)工作日。

　　2．公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則取消其聘用資格并按總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

　　3、替補(bǔ)人員需通過(guò)體檢及考察（政審）后方可聘用。

　　四、勞動(dòng)關(guān)系

　　對(duì)體檢、考察（政審）合格人員與其簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期二個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。聘用人員與仙林人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次筆試、面試不指定考試教材，沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)人民政府仙林辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)人民政府仙林辦事處和受委托的南京高層人才中心共同解釋。

　　監(jiān)督電話：025-85863606。

　　南京市棲霞區(qū)人民政府仙林辦事處

　　2020年8月31日