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　　通許縣中心醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府研究同意，通許縣中心醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(人事代理),特制定如下招聘簡(jiǎn)章：

　　一、招聘原則與方法

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試與面試相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位與計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘工作人員(人事代理)229 名，具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件1《通許縣中心醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　三、報(bào)考基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，能勝任本職工作;

　　(四)年齡應(yīng)符合崗位要求，25周歲以下是指1995年1月1日以后出生，30周歲以下是指1990年1月1日以后出生，35周歲以下是指1985年1月1日以后出生，40周歲以下是指1980年1月1日以后出生，46周歲以下是指1974年1月1日以后出生，碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬。

　　(五)身體健康，適應(yīng)衛(wèi)生工作需要，服從組織分配。

　　(六)有下列情況之一者不能報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

　　3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　5.本縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員;

　　6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名與資格審查方式：本次采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，并進(jìn)行資格審查(考務(wù)費(fèi)每人30元)。

　　(二)報(bào)名與資格審查時(shí)間：2020年9月9日至9月 11日，上午8:30-12:00，下午3:00—6:00。

　　(三)報(bào)名與資格審查地點(diǎn)：通許縣中心醫(yī)院3號(hào)樓2樓會(huì)議室。

　　(四)報(bào)名要求

　　報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)報(bào)名材料

　　1.考生本人須持《通許縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(通許縣人民政府http://www.txzf.gov.cn下載附件2，一式兩份需貼照片)、身份證、畢業(yè)證(附學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格審核確認(rèn)，申請(qǐng)加分的有關(guān)證明材料，工作經(jīng)歷由所在單位出具證明。

　　2.2張1寸彩色免冠照片(和報(bào)名表同版)。

　　3.本次招聘按學(xué)歷、專業(yè)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考專業(yè)必須與畢業(yè)證或資格證上專業(yè)一致，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,調(diào)劑錄取崗位的報(bào)考人員應(yīng)符合調(diào)劑錄取的崗位條件。

　　4.報(bào)名資格審查合格者，2020年9月17日至2020年9月18日憑本人身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

　　五、考試內(nèi)容

　　考試分為筆試和面試。

　　本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名確認(rèn)截止后，按實(shí)有報(bào)名專業(yè)人數(shù)開(kāi)考。全日制本科及以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)、口腔、中醫(yī)類中級(jí)及以上職稱考生免筆試，直接進(jìn)入面試。

　　加分項(xiàng)目：在二級(jí)及以上醫(yī)院有工作經(jīng)歷的，每一年加1分，最多不超過(guò)5分;具有護(hù)師、藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者具有所招聘崗位中級(jí)及以上職稱的加5分，最多不超過(guò)5分。提供加分材料的單位和個(gè)人要為真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的單位和個(gè)人，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并取消報(bào)名考試資格。

　　(一)筆試(滿分為100分)

　　筆試形式：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：

　　1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)考試公共衛(wèi)生知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

　　2.非醫(yī)學(xué)類專業(yè)考試公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治。

　　3.報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)場(chǎng)。

　　4.根據(jù)免筆試人數(shù)和筆試成績(jī)，按擬招聘崗位與人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在縣衛(wèi)健委、縣中心醫(yī)院大門(mén)前進(jìn)行公示，一并公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。公示期滿到衛(wèi)健委人事股領(lǐng)取《面試通知單》，逾期未領(lǐng)取者視為放棄。

　　(二)面試(滿分為100分)

　　面試內(nèi)容

　　面試以答辯為主，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止、專業(yè)知識(shí)和敬業(yè)精神等。

　　應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和《面試通知單》。實(shí)際面試入圍人數(shù)不足或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定?？忌嬖嚦煽?jī)須達(dá)到面試60分以上，可進(jìn)入考察體檢程序;免筆試考生面試成績(jī)須達(dá)到面試60分以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%，免筆試考生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(免筆試人員優(yōu)先錄取)。

　　六、體檢

　　按照考試總成績(jī)，按擬招聘崗位與人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢人員名單在人社局、衛(wèi)計(jì)委公示欄進(jìn)行公示，體檢時(shí)間、地點(diǎn)一并公布，體檢費(fèi)用(100元/人)由考生承擔(dān)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)，參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生健康主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，可以按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并及時(shí)予以公示。

　　七、聘用

　　體檢合格后確定擬聘用人員名單，在縣衛(wèi)健委、縣中心醫(yī)院大門(mén)前進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者即被正式聘用。由相關(guān)部門(mén)辦理個(gè)人人事代理手續(xù)后，簽訂正式聘用手續(xù)。

　　八、聘用人員待遇

　　本次公開(kāi)招聘的人事代理人員，在縣人才交流中心辦理個(gè)人人事代理，招聘人員試用期不超過(guò)一年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。根據(jù)開(kāi)封市衛(wèi)健委《關(guān)于促進(jìn)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》中創(chuàng)新薪酬分配激勵(lì)機(jī)制改革條款：允許突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，合理核定薪酬水平要求，因此對(duì)臨床醫(yī)師業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，待遇可適當(dāng)調(diào)整。

　　九、信息發(fā)布

　　2020年8月31日，在通許縣人民政府網(wǎng)(http://www.txzf.gov.cn)和通許縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息;通許縣衛(wèi)生健康委、通許縣中心醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。堅(jiān)持公示制，招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　本招聘方案由通許縣人社局、衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)科室負(fù)責(zé)解釋，具體事宜詳詢招聘單位。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0371-24992065

　　監(jiān)督電話：0371-24993901

　　附件1通許縣中心醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　附件2通許縣中心醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　附件3健康承諾書(shū).doc

　　附件4通許縣中心醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名須知.doc

　　2020年8月31日