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2020年山西太原市晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)招聘50人公告

來源:太原市晉源區(qū)人民政府     2020-08-27 16:27:19


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太原市晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)2020年招聘公告
 
  晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)是集醫(yī)療、預(yù)防、體檢、養(yǎng)老為一體掛牌省級三甲分院的一所綜合性醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。建成之后依托三甲醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,配備先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,為晉源居民提供優(yōu)質(zhì)高效的健康管理,并與三甲醫(yī)院開展雙向轉(zhuǎn)診服務(wù),形成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新型的區(qū)域醫(yī)療服務(wù)中心。為保證中心業(yè)務(wù)工作正常開展,現(xiàn)決定招聘工作人員50名。
 
  一、招聘崗位及數(shù)量
 
  晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)共招聘50名專業(yè)技術(shù)人員,詳見附件3《晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)人員招聘崗位一覽表》。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件:
 
  擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律法規(guī),無違法、違紀(jì)現(xiàn)象,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康,能勝任所聘崗位工作。
 
  (二)具體條件:
 
  1、學(xué)歷:具體要求詳見附件3;
 
  2、具有從事應(yīng)聘崗位工作所需的資質(zhì),有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
  3、年齡:護(hù)理專業(yè)30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)其他專業(yè)首次聘用年齡一般不超過35歲,特殊專業(yè)技術(shù)和技能崗位、緊缺型人才、學(xué)科帶頭人等根據(jù)實(shí)際情況年齡可適當(dāng)放寬或根據(jù)報名情況直接進(jìn)行面試或?qū)嵺`操作,具體由招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  信息在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jinyuan.gov.cn)發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫竺?br/> 
  1、報名方式:現(xiàn)場報名。按照新冠肺炎疫情防控要求,報考人員在報名、考試環(huán)節(jié)須提供本人近期健康碼、行程碼。
 
  2、報名時間:2020年9月1日—2020年9月9日工作日的工作時間(上午8:30-11:30;下午15:00-17:30)。
 
  3、報名地點(diǎn):太原市晉源區(qū)衛(wèi)生健康和體育局四樓會議室。
 
  4、報名要求:
 
  (1)報考人員須登錄晉源區(qū)人民政府網(wǎng),下載、填寫并打印《太原市晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)招聘報名表》1份(貼近期免冠紅底一寸照片1張)。
 
  (2)報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報考信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格。
 
 ?。?)報考人員只能報考一個崗位,所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位相符,必須使用同一有效二代居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
 
  5、考試內(nèi)容和方法
 
  考試采取筆試、面試(護(hù)士參加實(shí)踐技能操作考試)相結(jié)合的方式。
 
  參加考試時,考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證或戶籍證明。
 
 ?。?)筆試
 
  筆試采取紙筆方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
 
  筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識。成績采用百分制,筆試成績占綜合成績的40%。
 
  筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  筆試成績于筆試結(jié)束后5日內(nèi)公布。
 
 ?。?)資格復(fù)審
 
  報考人員必須持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告【認(rèn)證報告為“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告】、執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)證件原件、復(fù)印件前來報名和資格審核,不得代替。審核合格人員方能參加面試。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
 
 ?。?)面試及實(shí)踐技能操作考試
 
  ①按照筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試、實(shí)踐技能操作考試人選。如只有1名考生,則該面試人員得分不得低于60分方可進(jìn)入下一階段。
 
  參加面試、實(shí)踐技能操作考試人員名單及時間、地點(diǎn)等另行通知。
 
 ?、诿嬖嚰皩?shí)踐技能操作考試分組進(jìn)行。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考量應(yīng)聘者的舉止儀表、語言表達(dá)與溝通能力、情緒控制與應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力等情況。成績采用百分制,面試成績占綜合成績的60%。護(hù)理專業(yè)面試成績占綜合成績的30%。
 
  護(hù)理實(shí)踐技能操作考試內(nèi)容為臨床護(hù)理實(shí)踐技能操作。成績采用百分制,實(shí)踐技能操作考試成績占綜合成績的30%(參照山西省人民醫(yī)院)。
 
  ③實(shí)踐技能操作考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)將筆試、面試、實(shí)踐技能操作考試綜合成績按分組排名公布。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,護(hù)理專業(yè)綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實(shí)踐技能操作考試成績×30%,綜合成績最低合格線為60分。綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若同組2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場?shí)踐技能操作考試,應(yīng)聘人員的成績名次按實(shí)踐技能操作考試加試成績排列。
 
  四、聘用人員待遇
 
 ?。ㄒ唬┢赣玫膶I(yè)技術(shù)人員實(shí)行崗位績效工資制,其工資待遇根據(jù)所聘崗位、職責(zé)任務(wù)確定。
 
  (二)特殊崗位、緊缺型人才、中級以上職稱、碩士研究生以上學(xué)歷等人員也可根據(jù)本人業(yè)務(wù)技術(shù)水平、發(fā)揮作用情況及單位經(jīng)濟(jì)狀況等,由雙方協(xié)商確定,實(shí)行協(xié)議工資、獎勵工資等。
 
 ?。ㄈ┢赣萌藛T試用期滿,經(jīng)考核合格簽訂正式合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險及其它待遇。
 
 ?。ㄋ模┍敬纹赣萌藛T將在山西省人民醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
 
 ?。ㄎ澹┍敬纹赣萌藛T享受我區(qū)相關(guān)人才政策,符合條件的可入住晉源區(qū)人才公寓。
 
  五、體檢和考察
 
  根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。
 
 ?。ㄒ唬w檢有關(guān)事宜另行通知,體檢費(fèi)用自理。
 
 ?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不得聘用。由于護(hù)理崗位的特殊性,增加青霉素皮試項(xiàng)目,皮試結(jié)果呈陽性者不予聘用。
 
  (三)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍???疾觳缓细竦牟坏闷赣谩?br/> 
  六、監(jiān)督咨詢
 
  招聘政策等事宜可咨詢晉源區(qū)人社局、晉源區(qū)衛(wèi)生健康和體育局,同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:0351-6592802、0351-6592850,開通時間為招聘期間工作日的工作時間。
 
  七、錄用方式
 
 ?。ㄒ唬┐舜握衅笇I(yè)技術(shù)人員由聘用單位與應(yīng)聘人員雙方簽訂勞動合同。
 
 ?。ǘΥ舜纹赣脤I(yè)技術(shù)人員實(shí)行試用期制,試用期為2個月。試用期滿,經(jīng)考核合格,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂正式勞動合同。合同期為兩年。
 
 ?。ㄈ┖贤跐M后,根據(jù)工作需要或考核結(jié)果可以續(xù)聘,并按相關(guān)規(guī)定簽訂續(xù)聘合同,辦理續(xù)聘手續(xù)。未續(xù)聘者為自動解聘。
 
  八、其他
 
  在招聘過程中,請考生保持聯(lián)系方式的暢通,如考生變更聯(lián)系方式請及時與區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生健康和體育局聯(lián)系。因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  附件:
 
  附件1 晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)招聘報名表.doc
 
  附件2《晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)招聘應(yīng)聘信息表》.Xls
 
  附件3《晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)人員招聘崗位一覽表》.xls

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