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2020年泗陽(yáng)縣第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 
　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員99名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
 
　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)
 
　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《2020年泗陽(yáng)縣第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附件1）。
 
　　二、招聘對(duì)象
 
　　面向社會(huì)招聘。特定崗位面向普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生）招聘。
 
　　三、報(bào)考條件
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
 
　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
 
　　3.具有良好的品行；
 
　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
 
　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　　6.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
 
　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
 
　?。?）現(xiàn)役軍人；
 
　　（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
 
　　（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
 
　?。?）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
 
　?。?）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
 
　　（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
 
　?。?）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢縣公共信用信息中心（0527—85217786）；
 
　　（9）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
 
　　四、招聘程序和方法
 
　　本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公開(kāi)選崗、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
 
　?。ㄒ唬┕颊衅甘马?xiàng)
 
　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
 
　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
 
　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式
 
　　報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn）。
 
　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年8月27日09:00－8月31日16:00（請(qǐng)考生盡量避開(kāi)最后24小時(shí)報(bào)名高峰）；
 
　　資格初審與陳述申辯時(shí)間：2020年8月27日09:00－9月1日16:00；
 
　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年8月27日09:00－9月2日16:00。
 
　　通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
 
　　2.注意事項(xiàng)
 
　?。?）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
 
　?。?）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片（近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下），有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
 
　　（3）泗陽(yáng)縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
 
　?。?）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
　?。?）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年9月3日12∶00－16∶00。
 
　?。?）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
 
　?。?）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持網(wǎng)上報(bào)名所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
 
　　（8）受理報(bào)名、資格初審由泗陽(yáng)縣人社局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可與泗陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系；考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。聯(lián)系電話：0527-85271823。
 
　　3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
 
　　通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
 
　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年9月10日－9月12日。
 
　　打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢0527—85271823。
 
　?。ㄈ┕P試
 
　　筆試由泗陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試科目為公共科目。
 
　　筆試時(shí)間：2020年9月12日上午9：00－11：00。
 
　　公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
　　本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
 
　　考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
 
　　筆試結(jié)束后，考生可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
 
　　本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
 
　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和面試
 
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
 
　　面試前，泗陽(yáng)縣人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
 
　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)注意關(guān)注泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公告，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
 
　　1.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
 
　　2.滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料；
 
　　3.普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生中的委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》（附件3）；01、02崗位考生還需提供相關(guān)部門(mén)出具的服務(wù)基層項(xiàng)目證明材料。
 
　　考生提供的各類證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。
 
　　經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間另行公布?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
 
　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
 
　　面試由泗陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
 
　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。
 
　?。ㄎ澹┛疾?br/> 
　　根據(jù)考生綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布。
 
　　考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，考察工作參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
 
　　考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的同意報(bào)考證明和無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明；若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
 
　?。w檢
 
　　考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布，體檢工作由泗陽(yáng)縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
　?。ㄆ撸┕_(kāi)選崗
 
　　體檢結(jié)束后，01-10崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序選崗。具體選崗辦法如下：
 
　　1.按考生綜合成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗?fù)瓿珊?，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類推。各方（含紀(jì)檢人員和考生本人）當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
 
　　2.遇成績(jī)并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。
 
　　3.所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤?，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
　　4.考生選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身綜合成績(jī)排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位。
 
　?。ò耍┕竞推赣脤徟?br/> 
　　擬聘用人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。
 
　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
 
　　在考察、體檢、公開(kāi)選崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
 
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
 
　　六、其他事項(xiàng)
 
　　1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。
 
　　2.年齡規(guī)定。18周歲以上指2002年8月31日及以前出生；年齡35周歲以下，指1984年8月27日及以后出生，以此類推。
 
　　3.工作經(jīng)歷。28崗位工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2020年8月31日。工作經(jīng)歷的起始時(shí)間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動(dòng)（聘用）合同等證明材料中填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。
 
　　4.擇業(yè)期規(guī)定。2018年、2019年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名。
 
　　5.服務(wù)基層項(xiàng)目。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后２年內(nèi)的，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名。01崗位面向我縣在崗年度考核合格的大學(xué)生村官；02崗位面向在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“蘇北計(jì)劃”志愿者（含2020年在我縣服務(wù)期滿且考核合格人員）。
 
　　6.服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于五年，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。
 
　　7.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
 
　　8.考生須在2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
 
　　政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—85271823（泗陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理科）。
 
　　監(jiān)督電話：0527—85273089（泗陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）。
 
　　附件1.《2020年泗陽(yáng)縣第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
 
　　附件2.《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
 
　　附件3.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》
 
　　泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2020年8月21日