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柳林縣公開(kāi)招聘城區(qū)幼教工作人員公告
 
　　為解決我縣城區(qū)幼兒教師及幼兒園保健人員短缺的問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)以勞務(wù)派遣方式面向全社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師64名、幼兒園保健人員10名?，F(xiàn)公告如下：
 
　　一、招聘原則及用工模式
 
　　按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)招聘，招聘人員不占編制，實(shí)行勞務(wù)派遣的用工模式。
 
　　二、招聘單位、崗位及名額
 
　　青龍幼兒園幼兒教師10名；保健人員1名。
 
　　上青龍幼兒園幼兒教師 12名；保健人員1名。
 
　　楊家港幼兒園幼兒教師12 名；保健人員1名。
 
　　龍門(mén)會(huì)幼兒園幼兒教師12名；保健人員1名。
 
　　北大街幼兒園幼兒教師12名；保健人員1名。
 
　　柳林縣第五小學(xué)附屬幼兒園幼兒教師6名。
 
　　鑫飛幼兒園保健人員1名。
 
　　鋤溝幼兒園保健人員1名。
 
　　廟灣幼兒園保健人員1名。
 
　　柳林鎮(zhèn)中心幼兒園保健人員1名。
 
　　縣直機(jī)關(guān)幼兒園保健人員1名。
 
　　合計(jì)：幼兒教師64名，保健人員10名。
 
　　三、招聘條件
 
　　（一）思想政治素質(zhì)好。熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，在校學(xué)習(xí)或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分或被追究法律責(zé)任。
 
　　（二）熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，服從組織安排。
 
　?。ㄈ┠挲g不超過(guò)35周歲（1985年9月1日及之后出生）。
 
　?。ㄋ模┥眢w健康，五官端正，按照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》體檢合格，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境和條件。
 
　　（五）戶(hù)籍不限
 
　?。┱衅笉徫灰?br/> 
　　1、幼兒教師：全日制普通中師（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，已經(jīng)取得幼兒園教師資格證書(shū)；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件精神執(zhí)行。
 
　　2、保健人員：全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，少兒衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1990年9月1日以后出生）。
 
　　（七）有下列情形之一者，不得報(bào)考
 
　　1.受過(guò)刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
 
　　2.接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的；
 
　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
 
　　4.曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)或其他單位開(kāi)除公職,辭退或解除聘用關(guān)系的；
 
　　5.本人或家庭成員,近親屬參加非法組織,邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
 
　　6.已經(jīng)被聘用為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位的人員；
 
　　7.有紋身和紋身印記的；
 
　　8.本人及直系親屬被列為失信人員的；
 
　　9.其它不符合報(bào)考崗位有關(guān)規(guī)定的。
 
　　四、招聘程序
 
　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
　　(一)發(fā)布公告
 
　　招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇、用工模式等事項(xiàng)，通過(guò)柳林縣政府網(wǎng)等媒體發(fā)布，時(shí)間為3個(gè)工作日。
 
　　(二)報(bào)名
 
　　1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)：柳林縣青龍幼兒園；報(bào)名時(shí)間：2020年8月22日至2020年8月24日（上午8:30-11:30 ；下午3:30-6:00）。
 
　　2.需提供的證件及資料：
 
　　報(bào)考人員在柳林縣政府網(wǎng)站自行下載附件《柳林縣公開(kāi)招聘幼教工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）,使用計(jì)算機(jī)填寫(xiě)打印，報(bào)名不接受手寫(xiě)填表（除承諾人簽字）,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；報(bào)考承諾人簽字必須本人手寫(xiě)并按手印。
 
　　本人攜帶《報(bào)名登記表》、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）、就業(yè)報(bào)到證（人事代理證）、身份證、畢業(yè)證（第一學(xué)歷、最高學(xué)歷）、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)資質(zhì)證件原件及復(fù)印件各2份報(bào)名；另提供6張近期同底一寸紅底免冠照片及電子版（與《報(bào)名登記表》一致；照片一字排開(kāi)粘貼于身份證復(fù)印件下方空白處）。
 
　　3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
　　4.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員由教科局發(fā)放準(zhǔn)考證。
 
　　5.如果報(bào)名人數(shù)不達(dá)需求崗位人數(shù)2倍的，筆試完成以后全部進(jìn)入面試，同時(shí)按1:2核減相應(yīng)崗位。所缺崗位在筆試結(jié)束后根據(jù)本人意愿按照1:2比例從高分到低分補(bǔ)足參加面試人數(shù)，參加新崗位的面試。
 
　　(三)資格初審
 
　　應(yīng)聘者所提供的各類(lèi)證件務(wù)必真實(shí)有效。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的、電話無(wú)法通知的，后果由報(bào)名者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報(bào)名條件的情形，取消資格不予聘用。
 
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　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均采取百分制形式。
 
　　1.筆試
 
　　考試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
　　筆試內(nèi)容：幼兒教師為教育學(xué)（包括教育法規(guī)，幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范）、心理學(xué)、幼兒教育專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；保健人員為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
 
　　筆試成績(jī)按所報(bào)崗位從高分到低分排序，按1:2的比例依次確定入圍面試人選；若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
　　2.面試
 
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　　面試內(nèi)容
 
　　幼兒教師：
 
　　A、無(wú)生講課：考生現(xiàn)場(chǎng)抽取講課順序及講課題目，現(xiàn)場(chǎng)備課，備課時(shí)間為60分鐘，按順序講課，講課時(shí)間不超10分鐘。
 
　　B、才藝展示：簡(jiǎn)筆畫(huà)、音樂(lè)（樂(lè)器演奏、唱歌等）、舞蹈及其它特長(zhǎng)展示，展示時(shí)間不超5分鐘。
 
　　保健人員：面試時(shí)間為10分鐘。面試內(nèi)容：相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作。
 
　　報(bào)考人員總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)綜合確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。成績(jī)計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)，四舍五入。
 
　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī),從高分到低分,按崗位1:1的比例確定擬聘人員?？偝煽?jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。
 
　　(五)資格復(fù)審
 
　　資格復(fù)審工作由縣教科局組織實(shí)施，第九紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督。入圍體檢人員本人攜帶身份證原件到縣教科局進(jìn)行學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)信息的資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審或在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺，可遞補(bǔ)，由此造成的一切后果自負(fù)。
 
　　資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
 
　　(六)體檢
 
　　體檢工作在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施。
 
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。
 
　　體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)在指定醫(yī)院參加體檢者,視為放棄資格。
 
　　體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同單位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
 
　?。ㄆ撸┛疾?br/> 
　　體檢合格的應(yīng)聘者，縣教科局組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀(jì)律等情況進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
 
　　(八）公示
 
　　根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢和考察結(jié)果，按照1:1比例等額確定擬聘用人員，并在柳林縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
 
　　(九）聘用與管理
 
　　公示無(wú)異議的報(bào)考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期不合格者不予聘用。試用期滿(mǎn)合格后，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，合同期限三年，并建立個(gè)人檔案。用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。聘用人員由用工單位和勞務(wù)派遣公司雙重管理，人事檔案資料由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)管理。幼兒園按照《勞務(wù)派遣協(xié)議》對(duì)錄用人員進(jìn)行日常管理及年度考核，并將考核結(jié)果報(bào)縣教科局。年度考核不合格或違反其它相關(guān)規(guī)定的，由勞務(wù)派遣公司與其解除勞動(dòng)聘用合同，其工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇同時(shí)終止。合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者，根據(jù)用工單位崗位需求，勞務(wù)派遣有限公司可續(xù)簽合同。
 
　?。ㄊ┕べY及保險(xiǎn)待遇
 
　　工資每人每月2300元，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳部分從本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
 
　　五、紀(jì)律監(jiān)督
 
　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
　　未盡事宜由柳林縣教科局研究決定。本方案由柳林縣教育科技局負(fù)責(zé)解釋。
 
　　考務(wù)咨詢(xún)電話：柳林縣教科局0358—4050094
 
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：第九紀(jì)檢監(jiān)察組0358—4020984
 
　　附：柳林縣公開(kāi)招聘幼教工作人員報(bào)名表 （點(diǎn)擊下載）
 
　　柳林縣教育科技局
 
　　2020年8月20日