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　　2020年淮安市洪澤區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)文件規(guī)定。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2020年淮安市洪澤區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報(bào)名對象及條件

　　洪澤區(qū)生源江蘇省2015級免費(fèi)幼兒師范男生，并同時(shí)具備以下條件方可報(bào)名：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　2.2015年與淮安市教育局、洪澤縣教育局、蘇州幼兒師范高等?？茖W(xué)校簽訂了《江蘇省免費(fèi)師范生(學(xué)前教育專業(yè)幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》;

　　3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，且須于2020年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；

　　4.取得相應(yīng)教師資格證書;因受疫情影響暫未取得的，根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部等七部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，須于聘用后1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日(上午9:00-11:00，下午2:30-5:30)，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：洪澤區(qū)東風(fēng)路66號(洪澤區(qū)教育體育局組織人事科202室)。

　　4. 報(bào)名者須提供以下材料：

　　（1）《2020年洪澤區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師報(bào)名表》1份（除手寫簽名外，其他內(nèi)容可打?。?；

　?。?）2015年與淮安市教育局、洪澤縣教育局、蘇州幼兒師范高等?？茖W(xué)校簽訂的《江蘇省免費(fèi)師范生(學(xué)前教育專業(yè)幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件;

　?。?）有效期內(nèi)的本人二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

　?。?）近期同底免冠二寸照片3張（照片背面寫姓名、身份證號碼）。

　　5.資格審核：

　　洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件現(xiàn)場對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。審核通過者視為報(bào)名成功。

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　　1.筆試

　　（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，領(lǐng)取時(shí)需繳納筆試考試費(fèi)100元。

　　（2）筆試采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容包括公共理論和學(xué)科專業(yè)知識。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革等內(nèi)容。筆試成績總分為100分(其中：公共理論30分，學(xué)科專業(yè)知識70分)，筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

　?。?）筆試時(shí)間為8月26日上午9:00-11:00，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

　?。?）成績公布：筆試成績在洪澤區(qū)教師發(fā)展中心網(wǎng)站(http://www.hzjsfz.cn/)通知公告欄中公布。

　　2.面試

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。應(yīng)聘人員在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元。

　?。?）面試形式：面試采用模擬上課方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。評委根據(jù)模擬上課情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。

　　（3）面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　3.技能加試

　　（1）技能加試人選確定：面試結(jié)束后，參加面試且成績合格者，直接進(jìn)入技能加試。

　?。?）技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。

　?。?）技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格，技能加試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　4.總成績折算和公布

　　成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%。筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績公示在洪澤區(qū)教師發(fā)展中心網(wǎng)站。

　　（三）體檢

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　體檢工作由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

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　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)年期參照《2015年江蘇省免費(fèi)師范生(學(xué)前教育專業(yè)幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》執(zhí)行，從事幼兒教育工作不少于五年，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的、未在1年試用期內(nèi)取得崗位要求的教師資格證書的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　因個(gè)人原因，不參加本次招聘考試、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)者，均視為自動放棄。

　　被聘用人員待遇按洪澤區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　洪澤區(qū)人力資源和社會保障局：0517-87211901

　　洪澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0517—87230385

　　本公告由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.2020年淮安市洪澤區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位表.xls

　　附件2.2020年淮安市洪澤區(qū)免費(fèi)幼兒師范男生定向招聘報(bào)名表.doc

　　淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年8月17日