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黑龍江齊齊哈爾訥河市豐羽計(jì)劃人才引進(jìn)20人公告

來源:齊聚英才微信公眾號     2020-08-13 19:46:04


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  2020年訥河市“豐羽計(jì)劃” 人才引進(jìn)簡章


  為貫徹落實(shí)《訥河市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作方案》有關(guān)內(nèi)容,市委、市政府決定實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)“豐羽計(jì)劃”,現(xiàn)將具體事宜公布如下:


  一、引進(jìn)數(shù)量


  由市委人才辦牽頭,經(jīng)合、編制、人社、財(cái)政、教育等多家部門配合,對接企業(yè)人才需求,為我市重點(diǎn)企業(yè)和國有企業(yè)引進(jìn)20名優(yōu)秀高校畢業(yè)生,為我市儲備一批懂經(jīng)營、會管理、了解企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的專業(yè)人才。


  二、引進(jìn)方式


  以財(cái)政全額撥款事業(yè)編制和企業(yè)薪資待遇為主要招引要素,按照“事業(yè)引進(jìn),企業(yè)使用”思路,市委人才辦組織相關(guān)企業(yè)采取市場化方式引進(jìn)急需人才,引進(jìn)人才編制直接落到訥河市機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)中心(周轉(zhuǎn)編),通過掛職的方式分配到所報(bào)考的企業(yè)工作,掛職期限為五年。引進(jìn)人才在企業(yè)掛職5年期滿,服務(wù)企業(yè)業(yè)績考核合格的,可選擇放棄編制留在企業(yè)服務(wù),或選擇編制回到事業(yè)單位工作。


  三、引進(jìn)條件


  (一)普通全日制統(tǒng)招三批次本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、預(yù)科生、藝體生、藝體特招生、從高職高專考入的本科畢業(yè)生、全日制統(tǒng)招專升本畢業(yè)生。個別專業(yè)放寬至統(tǒng)招、全日制大專學(xué)歷(以崗位一覽表為準(zhǔn))。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生不列入選聘范圍。


  (二)具體崗位名稱及專業(yè)要求詳見《2020年訥河市“豐羽計(jì)劃”人才引進(jìn)崗位一覽表》(附件1)。


  (三)年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。


  (四)具有專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷、急需緊缺專業(yè)和高技能人才可適當(dāng)放寬引進(jìn)條件。


  (五)身心健康,能夠正常履行工作職責(zé)。


  (六)以下人員不得報(bào)名


  1.截至報(bào)名結(jié)束時,已被齊齊哈爾市及所屬縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。


  2.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì),受到處分處理的。


  3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或有失信記錄的。


  4.構(gòu)成回避關(guān)系的。


  5.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。


  6.其他不適宜聘用的。


  四、選聘程序


  (一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可于2020年8月13日至8月20日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人可根據(jù)《2020年訥河市“豐羽計(jì)劃”人才引進(jìn)崗位一覽表》(附件1)限報(bào)一個崗位,報(bào)名人員應(yīng)按照《訥河市2020年“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表》(附件2)要求,填寫完整、真實(shí)、有效的個人信息,并將報(bào)考崗位所需的各項(xiàng)證明材料上傳至nhsfyjh@163.com郵箱,受疫情影響暫時無法取得的證明材料,實(shí)行報(bào)名承諾制,可先行提交承諾書(附件3),證明材料延后至考察環(huán)節(jié)一并提供。


  需發(fā)至郵箱的材料可采取拍照或掃描的方式上傳,材料如下:


  1、《訥河市2020年“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表》電子版及已簽字的掃描件;


  2、戶口本首頁及本人頁;


  3、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)的電子注冊備案表;


  4、崗位要求的資格證書;


  5、獎勵證書。


  (1—4為必交材料,5為選交材料)


  (二)資格審查。報(bào)名人員按要求提交報(bào)名材料后,工作人員將對其報(bào)名資格進(jìn)行審查,工作人員將于8月14日至8月21日通過郵件回復(fù)審核結(jié)果,資格審查結(jié)果為“合格”的,不可再改報(bào)其他崗位。資格審查工作將貫穿選聘工作全過程,提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)名資格,所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。


  (三)面談。重點(diǎn)考察考生的報(bào)考動機(jī)、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及崗位穩(wěn)定性等。


  (四)考察。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面談結(jié)果按照1:1的比例確定擬考察人選,面談成績低于60分的考生,不列為考察對象人選。


  (五)體檢。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員組織體檢,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。


  (六)公示。體檢合格人員在“訥河人才”公眾號進(jìn)行公示。公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格。擬聘用人選自愿放棄的,須在公示前提出,之后放棄資格的,將記入擬聘用人選誠信檔案。


  (七)聘用。公示無問題的引進(jìn)人才與市委人才辦簽訂《訥河市“豐羽計(jì)劃”就業(yè)協(xié)議書》(附件4),編制直接落到訥河市機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)中心(周轉(zhuǎn)編),通過掛職的方式分配到所報(bào)考的企業(yè)工作,掛職期限為五年。


  五、管理服務(wù)


  (一)在企業(yè)服務(wù)期內(nèi),因企業(yè)經(jīng)營管理問題導(dǎo)致引進(jìn)人才無法繼續(xù)開展工作的,市委人才辦可按協(xié)議提前接收回到事業(yè)單位。違反事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)規(guī)定或與企業(yè)單方解除協(xié)議的,解除就業(yè)協(xié)議及事業(yè)編制。


  (二)引進(jìn)人才在企業(yè)掛職期間,接受市經(jīng)合局宏觀管理,日常管理以企業(yè)為主。由市經(jīng)合局按程序?qū)σM(jìn)人才進(jìn)行年度考核、掛職期滿考核,考核結(jié)果報(bào)市委人才辦備案,考核不合格者解除就業(yè)協(xié)議及事業(yè)編制。


  (三)在企業(yè)掛職期滿后,所承擔(dān)項(xiàng)目或從事工作確未結(jié)束的,三方協(xié)商一致可以繼續(xù)在企業(yè)服務(wù)。回到事業(yè)單位工作的,由市委人才辦結(jié)合個人意愿及單位實(shí)際需求調(diào)劑編制,轉(zhuǎn)入事業(yè)單位管理。


  六、薪資待遇


  (一)掛職期內(nèi),企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)人才工資、獎金、補(bǔ)貼和津貼等待遇,并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)引進(jìn)相應(yīng)層次人才工資水平發(fā)放,同時享受企業(yè)其他合法待遇。掛職期滿后回到事業(yè)單位的,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇及接續(xù)繳納社會保險(xiǎn)等。


  (二)掛職期內(nèi),引進(jìn)人才享受國家、省市各級出臺的企業(yè)人才相關(guān)政策。引進(jìn)人才與企業(yè)協(xié)商一致,自愿放棄事業(yè)編制留在企業(yè)工作的,由同級財(cái)政配套給予一定額度的一次性獎勵。


  (三)掛職期內(nèi),引進(jìn)人才取得的技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化,作為后續(xù)職稱評審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競聘、考核、獎勵的重要依據(jù)。掛職期滿回到事業(yè)單位的,聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。


  聯(lián)系人:馬會豐


  咨詢電話:0452-3323266


  本公告由中共訥河市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  附件:1.2020年訥河市“豐羽計(jì)劃”人才引進(jìn)崗位一覽表


  2.訥河市2020年“豐羽計(jì)劃”報(bào)名表


  3.承諾書


  4.“豐羽計(jì)劃”就業(yè)協(xié)議書


  查看或下載附件請掃描二維碼


  中共訥河市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年8月12日


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