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　　衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)2020年公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員2名，面向省內(nèi)公開(kāi)選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)公告如下：

　　一、公開(kāi)招聘(選調(diào))原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘(選調(diào))計(jì)劃

　　招聘(選調(diào))職位及條件詳見(jiàn)：《衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表1》;《衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)2020年面向省內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表2》。(注：高校畢業(yè)生指2020屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同)。

　　三、招聘(選調(diào))條件

　　(一)必備條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

　　5.具備崗位要求的身體條件;

　　6.參與公開(kāi)選調(diào)人員要求是具有湖南省內(nèi)全額撥款事業(yè)編制干部身份或具有公務(wù)員(參公)干部身份的在編在崗人員;

　　7.具備報(bào)考崗位所需的其他條件，具體要求詳見(jiàn)《職位表1》和《職位表2》。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，且記錄期限未滿的人員;

　　5.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員;

　　6.在讀的普通全日制高校學(xué)生(2020屆高校畢業(yè)生除外);

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員(如吸毒人員、違反計(jì)劃生育人員等)。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1.第(二)項(xiàng)1-7類(lèi)人員;

　　2.在現(xiàn)單位工作未滿1年或新提拔的在職崗位未滿1年的人員;

　　3.參加工作超過(guò)三年者，近三年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的人員，參加工作不滿三年者以實(shí)際參加工作年份的年度考核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　四、招聘(選調(diào))程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在湖南省人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間2020年8月10日至8月18日。

　　(二)報(bào)名

　　1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(1)報(bào)考人員登錄"湖南人事考試招考網(wǎng)(www.zrpta.com)"進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名)。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2020年8月24日8：00至2020年8月28日18:00。

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入該《目錄》，未列入所設(shè)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇合適的崗位;報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)或2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫(xiě)。

　　3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　4.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上資格初審，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和附件1、附件2，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打電話0734-8969139咨詢(xún)。

　　5.報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料：①身份證、畢業(yè)證、2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件電子照片;②報(bào)考面向高校畢業(yè)生招聘崗位的考生需填寫(xiě)《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書(shū)》(附件3);③本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。并在2020年8月28日18:00前網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　6.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考者的出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。涉及年齡的計(jì)算方式為：35歲及以下是指1985年1月1日(含)以后出生;38歲及以下是指1982年1月1日(含)以后出生。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘崗位計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)考被取消招聘崗位計(jì)劃的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

　　(3)享受最低生活保障的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政部門(mén)出具的低保證明、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)扶貧部門(mén)出具的貧困證明，可到衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)黨政辦(307室)辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。辦理減免報(bào)名費(fèi)的時(shí)間為：2020年9月1日至9月30日9:00—17:00，逾期不再辦理。

　　7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2020年9月9日8:00至9月11日9:00期間，登錄"湖南人事考試招考網(wǎng)(www.zrpta. com)"下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，作自動(dòng)放棄考試處理。

　　本次公開(kāi)招聘(選調(diào))工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘(選調(diào))全過(guò)程，包括報(bào)名時(shí)初審，面試前復(fù)審，考察時(shí)終審。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　1.資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行：時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　2.資格復(fù)審對(duì)象：按照各招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該招聘崗位人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

　　3.資格復(fù)審需提供以下資料：①身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件(畢業(yè)證還需提供網(wǎng)上查詢(xún)證明)，2020屆高校畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;②在編在崗的報(bào)考人員須出具所在單位的《同意報(bào)考證明》(加蓋單位公章，附件4);③登錄報(bào)名網(wǎng)站打印并手寫(xiě)簽名的《衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)2020年公開(kāi)招聘(選調(diào))工作人員報(bào)名表》2份。

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。

　　5.資格審查對(duì)象替補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(不含電子身份證)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試。有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，如低于3:1，經(jīng)衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可以取消、核減招聘崗位計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，并于考試前在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。

　　1.筆試內(nèi)容：

　?、傥拿亍⒄猩桃Y專(zhuān)員、法務(wù)人員崗位：考試內(nèi)容為《公共知識(shí)》(含《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》)一科, 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占30%、《申論》占70%。三個(gè)崗位共用一套題本，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

　?、陧?xiàng)目評(píng)審崗位：考試內(nèi)容為《公共知識(shí)》(含《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》)和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》)一科, 《公共知識(shí)》占30%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占70%，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

　　2.筆試時(shí)間：2020年9月26日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的考生，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證向衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)黨政辦提出書(shū)面查分申請(qǐng)，查分結(jié)果集中反饋給考生。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

　　面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)高低按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象，如入圍末名成績(jī)出現(xiàn)相同者，則一并納入面試對(duì)象。招聘崗位面試對(duì)象未達(dá)到招聘計(jì)劃1：2的，核減該崗位招聘計(jì)劃。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，滿分100分。

　　2.如實(shí)際參加面試的人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。

　　考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績(jī)將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(五)體檢

　　1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定排序。體檢人員名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

　　3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.根據(jù)關(guān)于印發(fā)《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員嚴(yán)守紀(jì)律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測(cè)操作細(xì)則》的通知(衡辦發(fā)[2020]6號(hào))文件精神，體檢對(duì)象需在體檢當(dāng)日接受毛發(fā)毒品檢測(cè)，對(duì)檢測(cè)結(jié)果呈陽(yáng)性或拒絕、逃避樣本采集人員，衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)拒絕錄用。

　　5.凡不按要求參加體檢或體檢不合格者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)限1次(未參加面試者不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。

　　(六)考察

　　體檢合格的人員即為考察對(duì)象，在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消聘用資格，由此造成崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)限1次。

　　(七)公示

　　衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)市人社局組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　擬聘用人員名單公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　公示期滿后無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽定聘用合同。此次公開(kāi)招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用。因考生本人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者，一律取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察委)監(jiān)督對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

　　(二)應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

　　(三)實(shí)行回避制度

　　1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(四)咨詢(xún)電話：0734-8969139

　　(五)監(jiān)督電話：

　　衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察委)：0734-8998998，郵箱：747385129@qq.com。

　　本公告由衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：

　　2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

　　高校未就業(yè)承諾書(shū)

　　衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)簡(jiǎn)介

　　衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃與職位表

　　同意報(bào)考證明

　　衡陽(yáng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月15日