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　　七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告

　　為滿足市直屬學(xué)校補(bǔ)充教師的需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))的有關(guān)規(guī)定，七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。

　　一、招聘崗位

　　本次計(jì)劃招聘教師61人。其中：高中教師18人，初中教師18人，小學(xué)教師25人。具體招聘計(jì)劃見附件一。

　　二、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為具有統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，并已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及具有相應(yīng)類別教師資格證的畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守憲法和法律，貫徹國(guó)家教育方針，遵守規(guī)章制度。

　　2.具有良好職業(yè)道德素養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，身體素質(zhì)好，能承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　3.年齡：本科在28周歲及以下(1992年7月1日以后出生)，研究生在30周歲及以下(1990年7月1日以后出生)。

　　4.學(xué)歷：

　　(1)高中必須具有普通高校全日制統(tǒng)招本科一表或普通高校全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷，具備高中教師資格。

　　(2)初中(小學(xué))必須具有普通高校全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，且高考錄取批次為本科二批次以上。具備初中(小學(xué))及以上教師資格。

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不具備報(bào)名資格。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至8月14日17時(shí)止。

　　聯(lián)系人：路老師

　　聯(lián)系電話：0464-8264951

　　(二)資格審查

　　1.填寫《七臺(tái)河市教育局公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》見附件二。

　　2.學(xué)歷材料。

　　(1)畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　(2)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(通過(guò)http://www.chsi.com.cn查詢并打印)。如果學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢不到，需要提供省級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書(《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。

　　畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的，需額外提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。

　　3.教師資格證。

　　根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。持有教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明視為取得教師資格證書。2019屆和2020屆尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高等院校畢業(yè)生，在入職試用期一年內(nèi)必須取得正式教師資格證書，無(wú)法如期取得的，解除聘用合同。

　　4.加分證明材料。

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿考核合格后，提供相關(guān)部門頒發(fā)的證書，筆試成績(jī)加5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)加2分。(普通高等學(xué)校畢業(yè)生入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高中畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策)。如筆試前時(shí)沒(méi)有提交相關(guān)證明材料視為自動(dòng)放棄筆試成績(jī)加分項(xiàng)。

　　5.身份證。

　　6.報(bào)到證。

　　7.高考錄取批次證明。

　　8.一寸近期藍(lán)底免冠照片。

　　9.報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

　　將以上材料的電子照片一次性傳至郵箱：qthjyjrsk@126.com。(一寸照片以“崗位+姓名”命名)。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，按教師資格證的專業(yè)申報(bào)(無(wú)教師資格證按所學(xué)專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位)，原則上不允許跨專業(yè)報(bào)考。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　3.報(bào)名成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比不低于3：1。達(dá)不到的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其它相近的招聘崗位或取消報(bào)名。

　　五、招聘考試方法

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　(一)筆試

　　筆試滿分100分?？荚噧?nèi)容為專業(yè)科目(高中、初中及小學(xué)崗位均考察高中階段學(xué)科知識(shí)，占總分80%)和公共科目(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等，占總分20%)。按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，面試人員名單公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　(二)面試

　　面試采取試講的方式，面試成績(jī)滿分為100分。一律采用高中、初中、小學(xué)現(xiàn)行教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序，每位教師備課30分鐘，講課20分鐘。評(píng)委根據(jù)教師講課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù)，即為該教師的面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　筆試與面試成績(jī)總分相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，滿分為100分。

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科另有專業(yè)素養(yǎng)考試50分，直接計(jì)入總分。

　　如總成績(jī)出現(xiàn)并列，研究生及以上學(xué)歷或七臺(tái)河市籍考生，優(yōu)先錄用，如無(wú)優(yōu)先條件(或都是優(yōu)先條件)考生，按照面試成績(jī)的順序由高分到低分排序來(lái)確定體檢人選。

　　如在筆試、面試、錄取等環(huán)節(jié)出現(xiàn)入圍者自動(dòng)放棄，將按成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)體檢

　　考試總成績(jī)與招聘崗位人數(shù)按1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)施，組織擬招聘人員進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)，體檢不合格者取消聘用資格。

　　(四)考察

　　采用商調(diào)、檔案審查、走訪及座談等方式，深入考察對(duì)象所在單位或?qū)W校，全面考察擬招聘人員的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況。

　　(五)公示

　　七臺(tái)河市政府網(wǎng)站和七臺(tái)河市教育局微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告、公示筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢、考察和聘用等相關(guān)通知。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異義者，按照程序由應(yīng)聘者與市教育局辦理聘用手續(xù)，核定編制，工資納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為5年，保證在本單位工作5年以上方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，服務(wù)期未滿違約的，一次性繳納違約金2萬(wàn)元。

　　六、監(jiān)督與指導(dǎo)

　　監(jiān)督部門：七臺(tái)河市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢組

　　監(jiān)督電話：0464-8270630

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)對(duì)本次事業(yè)單位公開招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　附件：

　　1、《2020年市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表》

　　2、《2020年七臺(tái)河市公開招聘報(bào)名表》

　　七臺(tái)河市教育局

　　2020年8月7日