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　　贛州市智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院招聘公告

　　贛州市智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院由贛州市政府及寧波市智能制造產(chǎn)業(yè)研究院共建，成立于2019年4月，為贛州市AI人工智能及智能制造技術(shù)發(fā)展提供戰(zhàn)略咨詢和前瞻性研究支持，力爭(zhēng)成為江西省乃至國(guó)家的智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、智能技術(shù)應(yīng)用和智能名牌產(chǎn)品孵化的產(chǎn)業(yè)示范基地。

　　我院已組成了80余人的人才團(tuán)隊(duì)，博士占比10%，研究生占比20%。其中從北上廣深引進(jìn)人才近30人，建立“贛才回贛”示范平臺(tái)，助推贛南蘇區(qū)振興人才示范效應(yīng)。緊密圍繞“兩城兩谷兩帶”的產(chǎn)業(yè)布局，以贛州產(chǎn)業(yè)提升需求為牽引，以AI智能技術(shù)研發(fā)為手段，以產(chǎn)業(yè)落地為目標(biāo)。開展人才引進(jìn)、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)孵化等工作，打造人才智力引進(jìn)、人才協(xié)同培養(yǎng)的贛州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新引擎。

　　因發(fā)展需要，贛州市智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院決定面向社會(huì)公開招聘19名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、總體要求

　　嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的總體要求，堅(jiān)持依法、科學(xué)、公平進(jìn)行招聘工作。

　　二、招聘人數(shù)、崗位及條件

　　本次公開招聘工作人員19名，詳見附件1

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)學(xué)歷、年齡及崗位要求

　　年齡計(jì)算時(shí)間截止為2020年7月31日。崗位要求的學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。

　　職業(yè)資格條件以人社部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

　　招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體為勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經(jīng)歷且無(wú)歧義的材料等。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇按贛州智研院薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險(xiǎn)一金。

　　四、招考程序

　　招聘工作按照公告發(fā)布、郵件報(bào)名及資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)審核、面試、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)公告發(fā)布

　　在贛州智研院官網(wǎng)、公眾號(hào)、前程無(wú)憂、贛州人事人才網(wǎng)政務(wù)公開網(wǎng)同步發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：截止到2020年8月20日。

　　2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，規(guī)定時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料打包發(fā)至指定郵箱(gzzyy@ganzhouii.com)，逾期不予受理。注意事項(xiàng)：郵件名備注“姓名+崗位”;逐件上傳，不要壓縮，便于預(yù)覽。資格審查與郵件報(bào)名同步進(jìn)行，是否符合報(bào)名條件，在資格審查期限內(nèi)郵件或電話告知。取消招聘計(jì)劃的，郵件或電話告知其本人。

　　應(yīng)聘資料：(1)應(yīng)聘報(bào)名表(見附件)一式壹份;(2)本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證書復(fù)印件壹份，原件備查。(擬錄用人員需另行提供離職證明);(3)學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;(4)近期一寸同底免冠彩照1張(貼至報(bào)名表)或?qū)㈦娮诱掌迟N至報(bào)名表并彩色打印。

　　符合條件的崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比小于3：1時(shí)，視情況相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

　　3.聯(lián)系電話：0797-8268616/18979783970

　　(三)筆試

　　1.凡是郵件或電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，憑本人身份證參加筆試。

　　筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　2.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.根據(jù)筆試的整體情況，劃定筆試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不少于3：1的比例從高分到低分確定面試人員，所有崗位考生憑本人身份證參加面試。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實(shí)際面試比例降低時(shí)，職位招考計(jì)劃不再調(diào)減。

　　根據(jù)面試的整體情況，確定擬錄取人員。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象，并電話告知。如無(wú)合格人員，也將會(huì)電話告知。

　　由贛州智研院組織入圍人員進(jìn)行體檢。若有體檢不合格者，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象。

　　如面試成績(jī)出現(xiàn)同分者，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，通過(guò)以上方法無(wú)法確定體檢對(duì)象的，組織加試，加試成績(jī)高者入圍體檢。

　　經(jīng)面試、體檢合格者在通知時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或無(wú)法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格?？梢暻闆r對(duì)該空缺崗位按該崗位面試成績(jī)由高分到低分依次順延遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象，對(duì)體檢合格者予以錄用。

　　(六)公示

　　體檢結(jié)束后，按照規(guī)定的程序在贛州人事人才網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　通知時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或無(wú)法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格?？梢暻闆r對(duì)該空缺崗位按該崗位面試成績(jī)由高分到低分依次順延遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象，對(duì)體檢合格者予以錄用。

　　(七)聘用

　　擬聘人員須服從贛州智研院的工作安排，包括崗位調(diào)劑。崗位試用期3個(gè)月，試用期工資按核定工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。

　　附件1：贛州市智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院公開招聘19名工作人員崗位匯總表

　　附件2：應(yīng)聘報(bào)名表

　　贛州市智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院

　　2020年8月3日