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江西省委當(dāng)代江西雜志社招聘3人公告

來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳     2020-08-03 15:12:43


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  中共江西省委當(dāng)代江西雜志社2020年公開(kāi)招聘工作人員公告


  中共江西省委當(dāng)代江西雜志社為中共江西省委直屬副廳級(jí)事業(yè)單位,主要承辦編輯出版省委主管主辦的省委機(jī)關(guān)刊《當(dāng)代江西》雜志。根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))、《中共江西省委組織部 江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(贛人社字〔2020〕150號(hào))和《中共江西省委組織部 中共江西省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省教育廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(贛人社字〔2020〕221號(hào))精神,我社公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘崗位


  見(jiàn)附件


  注: 1.以上專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼;


  2.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;


  3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。


  4.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。


  二、報(bào)名辦法


  1、專業(yè)要求:本人所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)一致。


  2、報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年8月15日。


  3、報(bào)名要求:截止報(bào)名結(jié)束之日,未取得相關(guān)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者,不得參與本次招聘報(bào)名。


  4、報(bào)名方式:報(bào)名者通過(guò)電子郵件報(bào)名,郵件“主題”欄標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”,每人限報(bào)一個(gè)崗位。


  5、應(yīng)聘材料及要求:


  (1)本人填報(bào)《中共江西省委當(dāng)代江西雜志社應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件)。


  (2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、海外留學(xué)人員需教育部學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須經(jīng)本單位同意,提供單位同意報(bào)考證明。將以上材料一并掃描打包壓縮,發(fā)送郵件至招聘郵箱。


  6、報(bào)名郵箱:ddjx2020@163.com


  7、報(bào)名聯(lián)系人:吳老師;聯(lián)系電話:0791-88912299。


  8、資格審查:


  (1) 地址及材料。報(bào)名人員需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、海外留學(xué)人員需教育部學(xué)位認(rèn)證證書(shū)的原件、復(fù)印件;機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須經(jīng)本單位同意,提供單位同意報(bào)考證明;到江西省南昌市紅谷灘新區(qū)臥龍路999號(hào)東六棟121房進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查。具體時(shí)間另行通知。


  (2)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考核資格和聘用資格。


  9、當(dāng)符合條件的報(bào)考人員:崗位招聘人數(shù)低于5:1的比例時(shí)則相應(yīng)取消或核減崗位招聘計(jì)劃。


  三、考核方式


  1、考核方式:采取筆試(新聞寫(xiě)作和評(píng)論寫(xiě)作)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中筆試占50%(新聞寫(xiě)作25%和評(píng)論寫(xiě)作25%),面試占50%,筆試、面試均為百分制。


  2、根據(jù)筆試(新聞寫(xiě)作和評(píng)論寫(xiě)作)成績(jī)從高分到低分的順序按1:3的比例確定入圍面試人員。末尾成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試。面試主要考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。


  3、筆試(新聞寫(xiě)作和評(píng)論寫(xiě)作)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  4、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)將在當(dāng)代江西網(wǎng)(www.ddjiangxi.com)和當(dāng)代江西微信公眾號(hào)(ID:ddjxweixin)上同步公布。


  四、體檢、考察和公示


  1.體檢:根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)排名,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定),體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)。


  2.考察:體檢合格者列入考察對(duì)象。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。


  3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不予遞補(bǔ)。


  4.對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。


  五、聘用、待遇


  經(jīng)考試、體檢、考察合格、公示無(wú)異議后,按照規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù),聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格后,辦理正式聘用手續(xù)。


  待遇按照國(guó)家和江西省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。聘用人員均為國(guó)家事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制。


  附件:招聘崗位.doc


  2020招聘工作人員報(bào)名表.doc


附件下載:
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