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　　2020年寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)自主招聘教師簡(jiǎn)章

　　為充實(shí)我校教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意， 2020年我校計(jì)劃面向社會(huì)自主招聘一批教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　公開招聘18名普通高中教師。

　　三、報(bào)考資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè);具備崗位所需的專業(yè)或技能條件以及文化程度和工作能力。

　　2.身體健康。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

　　3.各職位的具體要求見附件1《寧遠(yuǎn)三中2020年公開招聘教師人才需求目錄》。

　　4.報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。

　　5.具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證。同時(shí)，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定，“中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施‘先上崗、再考證’階段性措施”，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先報(bào)名考試，錄用后必須在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則，將依法解除聘用合同;已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級(jí)證書》的，在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供原件。

　　6.年齡要求：

　　年滿18周歲以上、35周歲以下(1984年8月1日——2002年1月1日期間出生的)。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.近3年內(nèi)受到過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過(guò)以上處分的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員

　　5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　8.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

　　9.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　10.已被聘用為寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)校的正式在編教師和特崗教師;

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月 7日至8月11日。

　　2.報(bào)名方式：

　　途徑一：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，直接到寧遠(yuǎn)三中辦公室報(bào)名。填寫《寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)2020年公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2)，簽訂《2020年寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)公開招聘教師就業(yè)意向協(xié)議書》(見附件3)。

　　途徑二：應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料制作成電子檔打包后，并以郵件標(biāo)題為：“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位(職稱)+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)郵箱。報(bào)名郵箱地址：20682708@qq.com(劉老師)。

　　3.報(bào)名要求及開考比例:

　　(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　?(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件等內(nèi)容，在報(bào)名時(shí)準(zhǔn)確錄入本人報(bào)名信息，及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位填報(bào)。不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息。誠(chéng)實(shí)填寫本人簡(jiǎn)歷(從高中開始填寫，前后時(shí)間要連貫)，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

　　(3)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，按要求上傳相關(guān)證件、照片和材料，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考。

　　(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(5)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(6)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員咨詢駱校長(zhǎng)(15907487061)。

　　(7)招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，學(xué)校報(bào)人社部門審批后可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

　　五、資格審查

　　1.對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、資格復(fù)審、考察時(shí)資格終審，并貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，填報(bào)的個(gè)人信息和提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假個(gè)人信息和報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、材料評(píng)審、面試、試教、體檢、考察、聘用等資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2.資格初審及資格復(fù)審：學(xué)校工作人員對(duì)報(bào)考者所填寫的信息及提供的材料進(jìn)行資格初步審查，主管單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審及資格復(fù)審結(jié)果于8月14日上午12:00前反饋，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)與學(xué)校工作人員聯(lián)系，查詢本人資格初審及復(fù)審結(jié)果。因報(bào)考者提交信息缺失等影響資格審核結(jié)果、不及時(shí)查詢資格審查結(jié)果造成不能正常參考等情形，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

　　資格初審、資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下資料： ①報(bào)名登記表;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;③有效身份證原件及復(fù)印件;④教師資格證原件及復(fù)印件;⑤本人近期同底免冠1寸照片3張;⑥有工作單位的需提供單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明。

　　2018、2019、2020年高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證，已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級(jí)證書》的，須提供原件及復(fù)印件;

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在資格初審及復(fù)審時(shí)需提供：①加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;②“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)的個(gè)人《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績(jī)的60%、40%(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　(一)筆試(滿分100分)

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年8月21日上午9：00至11：30，寧遠(yuǎn)三中教學(xué)樓。

　　2.筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容：音樂、心理學(xué)教師崗位考相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、日語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科教師崗位考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的高中教材內(nèi)容。

　　3.筆試成績(jī)公布與查詢： 2020年8月24日下午3：00公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可申請(qǐng)復(fù)查。

　　(二)面試(滿分100分)

　　1.面試時(shí)間：2020年8月28日上午8：00開始

　　2.面試地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)三中

　　3.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試對(duì)象：

　　(1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象;經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于60分。

　　(2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。

　　(3)所有面試對(duì)象須通過(guò)資格復(fù)審才能參加面試。

　　4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績(jī)依次遞補(bǔ)符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，但面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可列為體檢對(duì)象。

　　5.面試內(nèi)容：

　　本縣現(xiàn)行高一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　6.面試方式：采取試教形式進(jìn)行。試教者通過(guò)抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，試教時(shí)間在20分鐘以內(nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。

　　七、體檢

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若考生總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。

　　(二)體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。

　　(三)對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

　　(五)因體檢不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　八、考察考核

　　體檢合格人員為考察考核對(duì)象。考察考核工作重點(diǎn)是了解思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。資格復(fù)審或考察不符合要求的，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　九、公示

　　招聘信息將在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)及時(shí)向社會(huì)公示，以接受監(jiān)督，其中對(duì)擬聘用人員的公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，學(xué)校將上報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組、人社及教育部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　因公示未通過(guò)或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、聘用審批及鑒證

　　公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實(shí)行縣管校聘。學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。不能按本方案要求的時(shí)間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。

　　十一、編制管理、工作待遇及安排

　　(一)編制管理：招聘的教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。

　　(二)待遇：按照國(guó)家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)工作安排：

　　由學(xué)校教務(wù)處按工作需要進(jìn)行安排，原則上任教高中，最低服務(wù)期均為3年。

　　十二、特別提示

　　(一)應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù)，參加筆試時(shí)需佩戴口罩，出示本人“健康碼”，且健康碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量，方可進(jìn)入考試區(qū)域。

　　(二)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(三)報(bào)考人員請(qǐng)選擇寧遠(yuǎn)縣人民政府官方網(wǎng)站查看簡(jiǎn)章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　(四)本次公開招聘體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(五)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(六)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。

　　(七)本方案未盡事宜解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　舉報(bào)電話：0746-7222509(學(xué)校辦公室)

　　15874677580(紀(jì)檢陳主任)

　　附件：

　　寧遠(yuǎn)三中公開招聘教師人才需求目錄.xlsx

　　寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

　　2020年寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)公開招聘教師就業(yè)意向協(xié)議書.doc

　　考生誠(chéng)信承諾書.doc

　　寧遠(yuǎn)三中

　　2020年7月12日