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　　藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，藍(lán)山縣擬面向全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員。為做好此次選聘工作，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特制定本方案。

　　一、選聘計(jì)劃

　　藍(lán)山縣共計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員14人。其中縣機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心選聘1人，縣婦女兒童活動(dòng)中心選聘2人，縣職工服務(wù)中心選聘2人，縣扶貧信息中心選聘 4人，縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)選聘5人。

　　二、選聘范圍及條件

　　(一)選聘范圍：

　　面向全國(guó)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，具體要求見(jiàn)《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表》。

　　(二)基本條件：

　　1、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、符合職位年齡、學(xué)歷、專業(yè)及相應(yīng)資格條件，詳見(jiàn)《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表》;

　　3、近五年年度考核等次均為稱職(合格)及以上;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、有違法違紀(jì)記錄或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到藍(lán)山縣定向單位工作未滿服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的(含試用期工作人員);

　　3、組織任命的副科級(jí)及以上人員;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)入等程序進(jìn)行，其中縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)因工作特殊性，在筆試前增加體能測(cè)試環(huán)節(jié)。了解各環(huán)節(jié)進(jìn)展可登錄藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)“人事信息”專欄查看。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月4日至8月6日(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　3、報(bào)名要求：符合條件報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張(背面寫(xiě)姓名和報(bào)考單位);本人在編在崗證明(本縣考生證明需由所在單位、主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章;外地考生證明需由當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章。)。

　　5、專業(yè)審核參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。

　　6、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫(xiě)《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》。

　　7、準(zhǔn)考證由藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前兩日(應(yīng)急救援大隊(duì)選聘人員于體能測(cè)試前一日)憑身份證原件到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

　　8、本次選聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。

　　 (二)體能測(cè)試

　　縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)選聘工作人員進(jìn)行體能測(cè)試。按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定體能測(cè)試人員，參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，成績(jī)合格者進(jìn)入筆試。

　　體能測(cè)試時(shí)間于2020年8月11日進(jìn)行，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試開(kāi)考比例應(yīng)不低于1∶3，如達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分或者60分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入保留兩位小數(shù)，考試內(nèi)容見(jiàn)職位表。

　　筆試時(shí)間：2020年8月13日上午9∶00—11∶00

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化試題，成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　按1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。面試不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，入圍體檢人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分。

　　考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成綜合成績(jī)，各科成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行，增加吸食毒品尿液檢測(cè)項(xiàng)目。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

　　(六)考察

　　考察工作主要是根據(jù)此次選聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考核，考核的重點(diǎn)是了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)現(xiàn)象等?？疾旒爸蟮沫h(huán)節(jié)，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(八)調(diào)入

　　考察合格且公示無(wú)異議人員確定為選聘人員，由用人單位到人事綜合管理部門(mén)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員提供的《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》上的信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)?？忌鷳?yīng)全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　(二)為保證選聘工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考資格。

　　(三)本公告解釋權(quán)歸藍(lán)山縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　咨詢電話：0746-2225892

　　附件：藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表?

　　藍(lán)山縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二0二0年七月二十一日