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新疆第二師鐵門關(guān)市選調(diào)干部12人公告

來源:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師     2020-07-22 17:28:23


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  新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師鐵門關(guān)市2020年 面向內(nèi)地省區(qū)市選調(diào)干部公告


  根據(jù)工作需要,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》和相關(guān)政策,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師鐵門關(guān)市(以下簡(jiǎn)稱第二師鐵門關(guān)市)現(xiàn)面向內(nèi)地省區(qū)市選調(diào)干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選調(diào)職位


  縣處級(jí)正職3名、縣處級(jí)副職9名。具體職位見附件1。


  二、選調(diào)范圍


  內(nèi)地省區(qū)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案和參照公務(wù)員法登記備案的在編在崗人員,以及事業(yè)單位在編在崗符合條件人員(有援疆工作經(jīng)歷或正在援疆的優(yōu)秀干部可優(yōu)先考慮)。


  三、選調(diào)條件


  1.擁護(hù)黨的路線方針政策;具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力;有一定的發(fā)展?jié)摿?,公道正派,廉潔自?


  2.正處級(jí)崗位:全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡原則不超過45周歲(1975年7月15日后出生);應(yīng)現(xiàn)任正處級(jí)(五級(jí)管理崗)或任副處級(jí)(六級(jí)管理崗)2年以上;要求熟悉報(bào)名崗位工作及相關(guān)業(yè)務(wù);


  3.副處級(jí)崗位:全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡原則不超過40周歲(1980年7月15日后出生);應(yīng)現(xiàn)任副處級(jí)(六級(jí)管理崗)或任正科級(jí)(七級(jí)管理崗)3年以上;要求熟悉報(bào)名崗位工作及相關(guān)業(yè)務(wù);


  4.身體健康;


  5.近3年年度考核均在稱職以上等次。


  具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):


  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;


  2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或處分影響期未滿的;


  3.按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;


  4.具有《公務(wù)員法》規(guī)定的任職回避情形的;


  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  四、選調(diào)程序


  (一)報(bào)名及資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月18日至7月15日。


  2.報(bào)名方式:報(bào)名人員在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師鐵門關(guān)市政務(wù)門戶網(wǎng)(www.tmg.gov.cn)人事信息欄目下載《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師鐵門關(guān)市選調(diào)干部報(bào)名表》,填寫完整信息,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位審核同意推薦并加蓋印章后,附相關(guān)材料,傳真或通過電子郵箱發(fā)至第二師鐵門關(guān)市黨委組織部(傳真:0996-5890323;郵箱:neszzbutf8@163.com)。職位可多選多報(bào)。相關(guān)材料包括:


  (1)本人身份證復(fù)印件;


  (2)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。如屬國(guó)內(nèi)取得的,需同時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)查詢頁(yè)面打印件或復(fù)印件;如屬國(guó)外取得的,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件復(fù)印件;


  (3)干部履歷表(學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷);


  (4)獲得證書復(fù)印件和工作成績(jī)相關(guān)材料。


  3.2020年7月16日至7月24日按照資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入面談人選并電話通知本人。


  4.面談前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,參加面談人員需攜帶《報(bào)名表》原件及相關(guān)材料原件。相關(guān)材料包括:


  (1)本人身份證原件;


  (2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件。如屬國(guó)內(nèi)取得的,需同時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)查詢頁(yè)面打印件;如屬國(guó)外取得的,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件原件;


  (3)兩張2寸免冠照片;


  (4)公務(wù)員錄用審批表(加蓋單位組織人事部門印章);


  (5)公務(wù)員登記表或參公登記表(加蓋單位組織人事部門印章);


  (6)事業(yè)單位工作人員登記表或聘用文件(加蓋單位組織人事部門印章);


  (7)獲得證書和工作成績(jī)相關(guān)材料(加蓋單位組織人事部門印章)。


  (二)面談


  面談時(shí)間擬定于2020年8月上旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談主要了解個(gè)人基本情況以及來兵團(tuán)工作的意向等。參加面談人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。


  (三)體檢


  體檢委托三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,按面談成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢不合格或不參加體檢者,不列入考察人選。


  (四)考察


  1.根據(jù)面談成績(jī)由高到低確定考察對(duì)象;


  2.考察組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察??疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)和個(gè)別談話的方式進(jìn)行,并形成書面考察材料??疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn),查閱考察對(duì)象的檔案材料,審核“三齡兩歷一身份”;


  3.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺需要遞補(bǔ)的,按面談成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。


  (五)公示和調(diào)動(dòng)


  根據(jù)面談、考察情況,研究確定擬選調(diào)人選,按程序報(bào)批后,在進(jìn)行5個(gè)工作日公示,公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。


  五、保障政策


  按照兵團(tuán)、師市關(guān)于從內(nèi)地選調(diào)優(yōu)秀干部的住房保障、生活補(bǔ)助、家屬子女隨遷、教育等有關(guān)保障政策執(zhí)行。


  六、紀(jì)律監(jiān)督


  (一)第二師鐵門關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)此次選調(diào)工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。


  (二)參加選調(diào)工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。


  (三)報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其選調(diào)資格;有舞弊等嚴(yán)重違反選調(diào)紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被選調(diào)的,取消其選調(diào)資格。


  (四)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。


  本公告由第二師鐵門關(guān)市黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0996-2023020,5890323,咨詢時(shí)間:北京時(shí)間10:00-20:00。


  監(jiān)督電話:0996-12380


  附件:


  新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師鐵門關(guān)市面向內(nèi)地省區(qū)市選調(diào)干部職位表.xls


  新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師鐵門關(guān)市選調(diào)干部報(bào)名表.doc


附件下載:
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