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2020年度皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘博士及高層次人才公告
 
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等文件規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將我院博士及高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　（一）堅(jiān)持黨管人才、分級負(fù)責(zé)；
 
　?。ǘ﹫?jiān)持面向社會、公開招聘；
 
　?。ㄈ﹫?jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)；
 
　　（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。
 
　　二、招聘計(jì)劃
 
　　2020年度我院公開招聘博士及高層次人才計(jì)劃共35人，具體崗位信息詳見附件：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2020年度博士及高層次人才招聘崗位。
 
　　三、相關(guān)待遇
 
　　1.對于全職引進(jìn)的博士及高層次人才，入事業(yè)編制，并按照《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（院政〔2019〕3號）（附文件）提供購房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)等。
 
　　2.按規(guī)定享受蕪湖市相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇。
 
　　四、招聘條件
 
　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
 
　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?br/> 
　?。ㄈ釔圩鎳?，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì)；
 
　?。ㄋ模I(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)）符合招聘崗位要求，國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，在2020年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
 
　?。ㄎ澹┥眢w條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
 
　　（六）年齡條件：原則上博士畢業(yè)生40周歲以下（1979年7月8日（含）后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推），詳情見招聘崗位表中的年齡要求。
 
　?。ㄆ撸┢渌麠l件：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明；校本部和第一附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第一附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
 
　　非應(yīng)屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報(bào)到前，檔案必須轉(zhuǎn)到我院人力資源部，新進(jìn)職工待檔案到人力資源部后起（補(bǔ)）薪。
 
　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
 
　　（1）不符合崗位招聘條件的人員；
 
　　（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　（3）現(xiàn)役軍人；
 
　?。?）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
 
　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
 
　?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
　　五、報(bào)名
 
　　請應(yīng)聘者注冊登錄"皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)"（http://hr.wy2fy.com:8001/，電腦和手機(jī)均可，電腦端請使用谷歌瀏覽器），按要求填報(bào)相關(guān)信息，并發(fā)送個(gè)人電子簡歷（需含詳細(xì)受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及級別、主持或參加課題及級別等信息）等材料報(bào)名，以“應(yīng)聘崗位（崗位代碼）-學(xué)歷-姓名”命名，如“泌尿外科（9000822）-博士-王華”命名，作為“主題”發(fā)送到我院招聘電子郵箱（wyefyzp@163.com）
 
　　我院全年招聘高層次人才，對不在2020年招聘計(jì)劃當(dāng)中但符合《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》中引進(jìn)人才條件的可以“一人一議”，歡迎隨時(shí)聯(lián)系、咨詢、投報(bào)簡歷！
 
　　六、資格審查
 
　　由人力資源部和用人部門對應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行初審，審查材料包括：
 
　　（1）引進(jìn)對象的一般信息資料：包括應(yīng)聘申請、本人簡歷（從大學(xué)開始，時(shí)間不間斷）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書復(fù)印件等。
 
　?。?）引進(jìn)對象學(xué)術(shù)水平和成果的信息資料：反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號（著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等）；重要科技成果獲獎(jiǎng)情況（包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等）以及重要社會學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況；已完成的和在研的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、本人作用（主持或參與）、項(xiàng)目來源（國家級、省部級、國際合作等）、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。
 
　　七、面試
 
　　對初審合格者，由醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定組織不少于7人的專家組成的考官組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信另行通知。面試包含自我介紹和問答環(huán)節(jié)，通過自我介紹了解應(yīng)聘者基本情況，通過問答主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)規(guī)劃、志趣抱負(fù)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。面試時(shí)間20—30分鐘/人，滿分100分。面試成績?nèi)】脊僭u分平均數(shù)，成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。面試成績當(dāng)場評定并告知應(yīng)聘者。設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
　　八、體檢與考察
 
　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。
 
　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
 
　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
　　九、醫(yī)院研究
 
　　經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員，人力資源部將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長辦公會研究確定。
 
　　十、公示
 
　　將通過醫(yī)院研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
 
　　在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
 
　　對公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定將擬聘用人員上報(bào)至學(xué)校人事處，并提交學(xué)校校長辦公會審定和公示。
 
　　十一、簽約聘用
 
　　經(jīng)學(xué)校校長辦公會審定，學(xué)校公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，入編時(shí)間以省人力資源社會保障廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。
 
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　十三、其他事項(xiàng)
 
　　1. 招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-2871779（院紀(jì)委辦、監(jiān)察室）、0553-2871913（院人力資源部）。
 
　　2. 資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 
　　3.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下：
 
　　地址：安徽省蕪湖市康復(fù)路10號
 
　　郵編：241001
 
　　聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部
 
　　聯(lián)系人：周老師、禹老師
 
　　聯(lián)系電話：0553-2871913
 
　　電子郵箱：wyefyzp@163.com
 
　　網(wǎng)址：http://wy2fy.chambon.cn/index.html
 
　　特此公告。
 
　　附件：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2020年度博士及高層次人才招聘崗位
 
　　皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院
 
　　2020年7月8日