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　　2020年度邵陽(yáng)市大祥區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人?? 社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，邵陽(yáng)市大祥區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。整個(gè)招聘工作按制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢(xún)相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)。為確保招聘工作公平公正、規(guī)范有序，特制定本工作方案。

　　一、招聘計(jì)劃與崗位

　　本次共招聘中小學(xué)教師120名，具體招聘計(jì)劃職數(shù)、崗位見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)(詳見(jiàn)附件1);

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他要求條件。

　　應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

　　7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類(lèi)推;

　　8.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將在大祥區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)“大祥之窗”(www.dxzc.gov.cn)進(jìn)行公告或公布。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的實(shí)施方案，在大祥之窗網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月17日8:00至7月19日24:00止。

　　2.報(bào)名入口：http://111.8.176.240:8656/syexam/person/showExamPlanFi? le.action?plan_id=159409743084219&type_id=3&source=ztc

　　3.報(bào)名方式：考生自行到網(wǎng)上按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵伦C件：

　　(1)正式有效身份證明、畢業(yè)證、教師資格證等原件; 2020年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2020年12月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格;崗位要求具備教師資格證的，以下兩種情況可以先報(bào)名：①應(yīng)屆高校畢業(yè)生(適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)可“先上崗，再考證”;②因新冠肺炎疫情影響，教師資格認(rèn)定工作推遲，已參加教師資格考試的往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)提供由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應(yīng)教師資格種類(lèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(申請(qǐng)人網(wǎng)上自行下載打印)，可視同具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)，允許其報(bào)名參加教師招聘，但必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格認(rèn)定。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。

　　(2)填寫(xiě)《邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

　　5.資格初審：由招聘單位和大祥區(qū)教育局進(jìn)行資格初審，個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者一經(jīng)查出，即取消其考試和錄用資格。

　　6.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格初審合格的報(bào)考者于2020年7月23日至7月24日到在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。

　　7.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：面試入圍人員由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間另行通知。

　　8.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名相關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

　　2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

　　4.報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及本次公告等有關(guān)規(guī)定。

　　5.有效報(bào)考人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1，未達(dá)到3：1,則該招考崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為120分鐘，筆試具體地點(diǎn)和開(kāi)考日期見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.所有考生均參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，筆試內(nèi)容以初等教育專(zhuān)業(yè)教材知識(shí)為主。

　　3.實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開(kāi)招聘參考人員的筆試平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試。

　　4.參加筆試時(shí)應(yīng)攜帶有效身份證明原件和此次招聘的準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位分別從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2確定面試入圍人員，面試人選入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入，面試入圍人員在“大祥之窗”(www.dxzc.gov.cn)進(jìn)行公布。公示后無(wú)異議到區(qū)教育局領(lǐng)取面試通知單。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,如實(shí)際參加面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。

　　2.各崗位的面試采取上微型課的方式，備課30分鐘，上課10分鐘，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證明原件、面試通知單及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)排名按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同的，按全日制學(xué)歷層次從高到低排名;如全日制學(xué)歷層次相同，按師范類(lèi)學(xué)歷優(yōu)先排名。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)》)和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。能當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.體檢費(fèi)用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由區(qū)教育局組織，參照《國(guó)家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》，成立2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組，深入考察對(duì)象所在單位考察，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違法行為等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不符合要求的，不予聘用，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　(七)公示與聘用

　　1.招聘公告、擬聘人員名單由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　2.公示后無(wú)異議，擬聘用人員提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議研究，并報(bào)市人社局審核備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為三年，原則上三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。音、體、美專(zhuān)業(yè)教師三年內(nèi)必須從事本專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)。

　　(八)本次招聘每個(gè)環(huán)節(jié)都不遞補(bǔ)。

　　四、招考紀(jì)律

　　1.本次公開(kāi)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。

　　2.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

　　?3.考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)給予處罰。誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)面試后放棄的人員，記入我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)已公示擬聘用后放棄，以及在服務(wù)期限內(nèi)放棄聘用資格的人員，3年內(nèi)不得報(bào)考大祥區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

　　4.疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。

　　6.本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　7.對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話(huà)：0739-8928811。

　　本方案由大祥區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0739-8928802

　　附件1 2020年邵陽(yáng)市大祥區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃職數(shù)及崗位表

　　附件2 邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　邵陽(yáng)市大祥區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 邵陽(yáng)市大祥區(qū)教育局

　　2020年7月8日