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　　城步苗族自治縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位(教育類(lèi))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告 
　　為進(jìn)一步改善我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))等文件精神，經(jīng)縣招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘96名教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：
 
　　一、招聘計(jì)劃
 
　　計(jì)劃招聘崗位96個(gè)，按邵人社發(fā)〔2020〕18號(hào)文件要求，招聘計(jì)劃的50%以上面向高校畢業(yè)生，具體要求見(jiàn)附件一《城步苗族自治縣2020年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃及條件表》。以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》。
 
　　招聘信息將在城步苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.chengbu.gov.cn)、城步苗族自治縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/index.shtml）、城步苗族自治縣教育局（www.chengbu.gov.cn/cbxjyj/index.shtml）網(wǎng)站發(fā)布。
 
　　二、管理辦法及待遇
 
　　招聘人員列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制，簽訂聘任合同，崗位等級(jí)待參加單位崗位競(jìng)聘后確定。
 
　　三、招聘基本原則和條件
 
　　1、基本原則
 
　　⑴堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
 
　　⑵堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
 
　?、菆?jiān)持人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
　　2、基本條件
 
　　應(yīng)聘人員除需符合《崗位計(jì)劃表》中的條件外，同時(shí)還必須具備以下條件：
 
　?、啪哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
　　⑵遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
 
　?、蔷哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
 
　　3、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
 
　?、旁蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
 
　?、粕形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
 
　?、巧嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
 
　?、仍诟骷?jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
 
　　⑸法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
 
　?、时究h在編、在崗教師；
 
　?、藞?bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避的崗位。
 
　　四、實(shí)施步驟
 
　　整個(gè)招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、選崗、公示、聘用審批等步驟進(jìn)行。
 
　　（一）報(bào)名與資格審查
 
　　1、報(bào)名
 
　?、艌?bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
 
　　網(wǎng)上報(bào)名地址：http://www.zrpta.com
 
　?。▓?bào)名后自行打印報(bào)名信息表，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。）
 
　?、凭W(wǎng)報(bào)時(shí)間：2020年7月12日至14日下午17點(diǎn)止。
 
　　2、資格審查
 
　　資格審查地點(diǎn)：城步縣教育局六樓會(huì)議室
 
　　資格審查時(shí)間：2020年7月16日至17日（上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)至17點(diǎn)。
 
　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：
 
　?、啪W(wǎng)報(bào)打印報(bào)名表；
 
　?、票救擞行矸葑C；
 
　?、钱厴I(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；
 
　?、冉處熧Y格證（2020、2019、2018屆高校畢業(yè)生教師資格證要求按人社部發(fā)(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行,待聘用后需簽訂承諾書(shū)）。
 
　　⑸報(bào)考崗位必須提供的證件或證明材料的原件；
 
　　3、其他事項(xiàng)：
 
　?。?）每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，如達(dá)不到開(kāi)考比例，可以降低開(kāi)考比例開(kāi)考。降低開(kāi)考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，其筆試成績(jī)需達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次筆試相應(yīng)學(xué)段人員成績(jī)平均分，方可進(jìn)入面試程序。
 
　　（2）區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生和應(yīng)、往屆畢業(yè)生計(jì)劃的，如某計(jì)劃崗位報(bào)名人數(shù)不足或因成績(jī)未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)計(jì)劃崗位數(shù)多余的，多余計(jì)劃崗位可從符合條件的考生中相互補(bǔ)充。
 
　?。?）專(zhuān)業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。
 
　?。?）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位表，并報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并簽字承諾。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。報(bào)考人員惡意填寫(xiě)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷、證書(shū)及其他有關(guān)證書(shū)證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定處理。路途遙遠(yuǎn)者可委托他人持相關(guān)材料、委托人身份證原件、委托報(bào)名書(shū)進(jìn)行委托報(bào)名。
 
　　（二）筆試
 
　　1、筆試內(nèi)容與方式：內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)科目基礎(chǔ)知識(shí)。實(shí)行100分制，占綜合成績(jī)的40%。采用閉卷考試方式，時(shí)量為90分鐘。
 
　　2、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2020年7月19日至20日
 
　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:自行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行發(fā)放，逾期不打印準(zhǔn)考證者視同放棄考試資格。（準(zhǔn)考證用于筆試、面試、體檢等程序，請(qǐng)考生注意保管）
 
　　3、筆試時(shí)間：2020年7月23日    筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
 
　　4、參考者憑網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和身份證參考。
 
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　　1、根據(jù)應(yīng)聘同崗位（分應(yīng)屆畢業(yè)生和應(yīng)、往屆畢業(yè)生）人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試）。如實(shí)際參加面試人選未達(dá)到1:2比例時(shí)，不核減招聘崗位指標(biāo)數(shù)，但對(duì)應(yīng)崗位面試人選面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢程序。
 
　　2、面試時(shí)間：2020年7月31日  地點(diǎn)：另行公布 (城步苗族自治縣教育局網(wǎng)站www.chengbu.gov.cn/cbxjyj/index.shtml）
 
　　3、入圍面試者需在2020年7月29 日上班時(shí)間，到教育局四樓人事股確認(rèn)面試，確認(rèn)時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的，視同放棄面試，放棄面試人員，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
　　3、面試（試教）形式：面試采取微型課試教的方式進(jìn)行，實(shí)行100分制，占綜合成績(jī)的60%。備課30分鐘，試教10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)和綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平。
 
　　4、面試者憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試（試教）。
 
　　（四）體檢
 
　　1、按筆試成績(jī)占40%、面試（試教）成績(jī)占60%的比例折算成綜合成績(jī)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。按同一崗位分應(yīng)屆和應(yīng)往屆考生綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員（綜合分?jǐn)?shù)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定排名）。
 
　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知，體檢時(shí)考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證，體檢費(fèi)用自理。
 
　　3、經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17﹕30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
　　4、未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，不再另行通知。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
 
　　5、體檢不合格和放棄體檢的崗位，可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。
 
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　　考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。考察對(duì)象不合格者不予聘用?？疾鞎r(shí)需提供本人檔案，如特殊情況不能按時(shí)提供的需在選崗前提供檔案，選崗環(huán)節(jié)不能提供檔案的視同放棄本次招聘。
 
　?。┻x崗
 
　　選崗按照考生綜合成績(jī)從高分到低分的排名次序（如綜合成績(jī)相同的，則依次按試教成績(jī)高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序排名），依次選擇工作單位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加選崗的考生，視為自主放棄選崗資格，因特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗者，需服從教育局安排。選崗由縣紀(jì)委派駐組、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，縣教育局組織實(shí)施。
 
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　　面試、體檢、考察三個(gè)環(huán)節(jié)均可按成績(jī)高低各依次遞補(bǔ)一次。
 
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　　經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在城步苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.chengbu.gov.cn/）、城步苗族自治縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/index.shtml）、城步苗族自治縣教育局網(wǎng)站（www.chengbu.gov.cn/cbxjyj/index.shtml）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如有異議，請(qǐng)于公示期內(nèi)實(shí)名舉報(bào)，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證反映問(wèn)題屬實(shí)，取消聘用資格。
 
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　　公示期滿且無(wú)異議的，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)并辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期為1年；試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用（未取得教師資格證的簽訂承諾書(shū)，在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未取得的不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同）。新聘用人員最低服務(wù)期為五年（含試用期），五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位。單方面辭職的按協(xié)議作違約處理，賠償違約金后才辦理相關(guān)手續(xù)。
 
　　試用期按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查有實(shí)據(jù)的人員不予聘用，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的人員暫緩聘
 
　　用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映，并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
 
　?。ㄊ┘o(jì)律要求
 
　　招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，整個(gè)工作嚴(yán)格按本公告規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)考試聘用過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)考試聘用過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
 
　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
　　為搞好本次考試招聘工作，成立城步苗族自治縣教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：陽(yáng)恩平；副組長(zhǎng)：陳文華、劉晨旭；成員：馬忠華、唐曄、楊進(jìn)德、吳昌輝、陳國(guó)雄、龔芳艷、楊文清。由縣人社、編制、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政部門(mén)共同組織實(shí)施，人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督。招考領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，龔芳艷同志兼辦公室主任，楊進(jìn)榮同志任辦公室副主任，辦公地點(diǎn)設(shè)城步苗族自治縣教育局，負(fù)責(zé)有關(guān)具體招考工作。
 
　　五、其他事項(xiàng)
 
　　招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)考生關(guān)注城步苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.chengbu.gov.cn)、城步苗族自治縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/index.shtml）、城步苗族自治縣教育局網(wǎng)站信息（www.chengbu.gov.cn/cbxjyj/index.shtml）。
 
　　咨詢電話：0739-7368027
 
　　舉報(bào)電話：0739-7361662
 
　　附件：2020年公開(kāi)招聘崗位表(3)(1)
 
　　城步苗族自治縣教育局
 
　　城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2020年7月3日