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　　2020年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員公告（第二批）

　　慶元縣機關(guān)事業(yè)單位擬向社會公開招聘非正式工作人員21名，其中編外用工19名，駕駛員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2020年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位擬向社會公開招聘非正式工作人員21名，其中編外用工19名，駕駛員2名，具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求詳見附件1。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　1.慶元縣戶籍（含曾有慶元縣戶籍）或慶元縣生源，以2020年7月7日戶口所在地為準；

　　2.年齡要求：年齡要求（詳見附件1）, 35周歲及以下指1984年7月7日及以后出生;

　　3.報考人員的畢業(yè)證書、學位證書均需在2020年7月7日前取得； 2020年應屆畢業(yè)生可提供學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》，且畢業(yè)時間也需在2020年7月7日前；

　　4.身體健康，政治素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法、品行端正，能適應所報考崗位的工作需求；

　　5.縣屬各機關(guān)（事業(yè)）單位登記在冊的編外用工人員報考需提供本單位書面同意報考意見書。

　　三、報名須知

　　1.報名時間：2020年7月7日(周二)上午8:30—11:30;下午3:00—5:30；

　　2.報名地點：新公共服務中心大樓1樓C區(qū)社保大廳（濛州街222號），聯(lián)系電話：0578-6122610；

　　3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。符合報考條件人員需攜帶已填寫好《2020年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報名表》（第二批）（附件2）和本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷學位證書等相關(guān)證件原件及復印件一份，近期1寸免冠照片1張；部分崗位另有規(guī)定需其它報名材料的也需一并提供。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供《委托書》（附件4）并出示委托人、被委托人的身份證原件和復印件；

　　4.注意事項：

　?。?）每位考生限報一個崗位?？忌鷳獙ψ约核顖筚Y料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同；

　?。?）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷計算到2020年7月；

　?。?）報考12和13號崗位，需先參加體能測試，滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者不得進入面試，體能測試成績占總成績的30%；報考14和15號崗位，需先參加專業(yè)技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者不得進入面試，專業(yè)技能測試成績占總成績的50%；報考16號崗位，需先參加專業(yè)技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者不得進入面試，專業(yè)技能測試成績占總成績的40%。測試的具體時間、地點另行通知；

　?。?）報名、筆試及面試進場均需亮健康碼（綠碼）、測體溫、戴口罩；

　　（5）未入圍面試的考生，不再另行告知。

　　四、招聘程序

　　筆試、體能（專業(yè)技能）測試、面試由縣人力社保局和相關(guān)用人單位共同組織實施。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時間：考生攜帶本人身份證參加考試（考試時間、地點另行通知）；

　　2.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識和寫作》；

　　3.筆試結(jié)束后，按崗位招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定）；

　　4.若報名人數(shù)較少的崗位，則直接采取面試形式。

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　　1.確定面試對象。1到11號崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象；12到16號崗位，根據(jù)體能（專業(yè)技能）測試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象；

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，合格為60分；

　　3.考生憑本人身份證參加面試，面試時間和地點另行通知。

　?。ㄈ┐_定入圍體檢、考察人員

　　面試結(jié)束后，1到11號崗位按照筆試成績的50%、面試成績的50%計算總成績；12和13號崗位按照體能測試成績的30%、面試成績的70%計算總成績；14和15號崗位按照專業(yè)技能測試成績的50%、面試成績的50%計算總成績；16號崗位按照專業(yè)技能測試成績的40%、面試成績的60%計算總成績?？偝煽儩M分為100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入；并按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，則筆試成績（體能、專業(yè)技能測試成績）高的排位在前。若未開展筆試，則根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例按面試成績從高到低確定考察對象。

　　（四）體檢、考察

　　體檢、考察參考現(xiàn)行的公務員體檢、考察標準執(zhí)行；

　　體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、待遇

　　試用期為三個月，試用期滿后按《慶元縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》享受有關(guān)福利待遇，并根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣機關(guān)、事業(yè)單位臨時人員管理的通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　本公告由慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話： 0578—6122610

　　附件1：2020年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員需求計劃表（第二批）

　　附件2：2020年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報名表（第二批）

　　附件3：2020年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報名樣表

　　附件4：委托書

　　慶元縣人力資源和社會保障局

　　2020年6月30日