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2020年株洲市財(cái)政局公開(kāi)招聘和選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，株洲市財(cái)政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員6名，面向株洲地區(qū)機(jī)關(guān)單位和全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　2. 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　3. 堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘(選調(diào))條件

　　(一)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員，必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

　　5.符合崗位要求的身體條件和其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。?

　　(二)面向株洲地區(qū)機(jī)關(guān)單位和全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員，必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.在株洲地區(qū)機(jī)關(guān)單位或全額撥款事業(yè)單位工作滿2年，在現(xiàn)工作單位工作滿1年，沒(méi)有最低服務(wù)年限或者最低服務(wù)年限已滿(年限計(jì)算截止日期為2020年6月30日);

　　5.近三年年度考核均為合格及以上等次(工作滿2年的近兩年年度考核均為合格及以上等次);

　　6.需提供單位及其主管部門出具的同意報(bào)考意見(jiàn);

　　7.符合崗位要求的身體條件和其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

　　3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘(選調(diào))崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘(選調(diào))崗位共5個(gè)，招聘(選調(diào))計(jì)劃共8名，均為管理崗位。其中：面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名(詳見(jiàn)附件1);面向株洲地區(qū)機(jī)關(guān)單位和全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)在編在崗工作人員2名(工勤崗人員除外)(詳見(jiàn)附件2)。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：

　　2020年7月2日至7月8日

　　上午9:00—12:00 下午15:00—18:00

　　(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：株洲市財(cái)政局一樓大廳(株洲市天元區(qū)黃河南路455號(hào))

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載公告附件，并如實(shí)填寫《株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)或《株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件4)。

　　(三)報(bào)名資料：

　　報(bào)考面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位需提供：

　　1.《株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3);

　　2.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

　　4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

　　5.近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片3張。

　　報(bào)考面向全市機(jī)關(guān)單位和全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)崗位需提供：

　　1.《株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件4);

　　2.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　4.株洲市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用審批表或其他能證明合法取得編制身份的審批表復(fù)印件(加蓋主管單位組織人事部門印章);

　　5.近三年(2017、2018、2019)年度考核表復(fù)印件(加蓋主管單位組織人事部門印章);工作滿2年的近兩年(2018、2019)年度考核表復(fù)印件(加蓋主管單位組織人事部門印章);

　　6.能證明符合選調(diào)崗位所要求的其他條件的有關(guān)工作經(jīng)歷、資格證書等方面材料;

　　7.近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片3張。

　　(四)相關(guān)要求：

　　1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。

　　2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校相關(guān)學(xué)院出具的學(xué)籍證明。

　　3.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年6月30日為截止日期。

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。

　　5.應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　6.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格服從招聘現(xiàn)場(chǎng)防疫工作管理，自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，申領(lǐng)并提供本人電子健康卡，持有電子健康卡綠碼且現(xiàn)場(chǎng)體溫正常，準(zhǔn)備好口罩，方能參加報(bào)名和考試。

　　五、資格審查

　　資格初審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘(選調(diào))工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用(選調(diào))資格。

　　六、考試

　　(一)開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘(選調(diào))計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3∶1。對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘(選調(diào))計(jì)劃。

　　(二)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

　　1.筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。通過(guò)資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分。

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:5的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等，總分100分。

　　應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。

　　(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)：領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注株洲市財(cái)政局官網(wǎng)公告。

　　(四)成績(jī)合成：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前，筆試成績(jī)也相同的，以綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)高的排前。

　　七、體檢與考察

　　(一)體檢：

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行, 增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。

　　(二)考察：

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。?

　　八、公示和聘用

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用(選調(diào))人員。經(jīng)審查合格的擬聘用(選調(diào))人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市財(cái)政局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用(選調(diào))的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用(選調(diào))手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用(選調(diào))，空缺的名額按該崗位總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用(選調(diào))，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用(選調(diào))。

　　新聘用(選調(diào))人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，否則視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　九、特別提示

　　(一)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市財(cái)政局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　十、咨詢及監(jiān)督電話

　　(一)咨詢

　　株洲市財(cái)政局人事科：

　　0731—28681119

　　(二)監(jiān)督

　　株洲市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：

　　0731—28681108(紀(jì)律監(jiān)督)

　　株洲市人社局事業(yè)單位人事管理科：

　　0731-28681082(監(jiān)督指導(dǎo))

　　本次招聘(選調(diào))政策由2020年株洲市財(cái)政局公開(kāi)招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1 2020年株洲市財(cái)政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位要求一覽表

　　附件2 2020年株洲市財(cái)政局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位要求一覽表

　　附件3 株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　附件4 株洲市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　株洲市財(cái)政局

　　2020年6月29日