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湖南岳陽市四人民醫(yī)院引進(jìn)人才15人公告

來源:岳陽市人力資源和社會保障局     2020-06-30 13:06:49


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岳陽市四人民醫(yī)院2020年引進(jìn)急需緊缺的醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術(shù)人才公告


  為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,整體提升云溪區(qū)醫(yī)衛(wèi)技術(shù)水平,根據(jù)中共湖南省委《關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,岳陽市四人民醫(yī)院擬面向社會公開引進(jìn)15名急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)單位、計(jì)劃和數(shù)量


  岳陽市四人民醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)人才15人,具體崗位和條件詳見《岳陽市四人民醫(yī)院2020年引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》。


  二、引進(jìn)原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才。


  三、報(bào)名的資格條件


 ?。ㄒ唬┽t(yī)療技術(shù)類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才。


  (二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)或技能條件;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.引進(jìn)崗位所需要的其他條件。


  (三)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:


  1.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  四、引進(jìn)程序


  本次引進(jìn),按報(bào)名、資格審查、考核(面試)、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1、報(bào)名形式:采用網(wǎng)上投遞報(bào)名資料的方式。投件專用郵箱:yyssrmyy@126.com。報(bào)名聯(lián)系人:彭英老師(微信同號): 18073005169,0730-8426299。投件從公告發(fā)布之日起到7月11日下午6:00截止。


  2、每名應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)職位,逾期不予補(bǔ)報(bào)。


  3、應(yīng)聘人員所需提供的報(bào)名資料:居民身份證、畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證等相關(guān)資格證明正式有效證件、1寸近期半身免冠照、《岳陽市四人民醫(yī)院2020年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表》。


 ?。ǘ┵Y格審查


  由云溪區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,用人單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效、來源合法。凡審查不符合規(guī)定資格條件的,不得報(bào)名應(yīng)聘。


  (三)考核(考試)


  1、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)我省基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(湘人社發(fā)〔2016〕91號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,本次事業(yè)單位公開引進(jìn)人才,崗位報(bào)名人數(shù)沒有形成競爭的,成立專家考核小組采取直接考核方式進(jìn)行引進(jìn)。


  2、崗位報(bào)名人數(shù)形成了競爭的,采取面試方式進(jìn)行,從高分到低分等額確定引進(jìn)對象。


  3、面試方式:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分,題量為3道題,時(shí)量10分鐘。


  4、面試由云溪區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位主管部門和用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。


  5、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。


  (四)體檢


  崗位報(bào)名人數(shù)沒有形成競爭的,經(jīng)考核合格直接進(jìn)入體檢;報(bào)名人數(shù)形成了競爭的,根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。面試成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分排名確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。


  (五)考察


  由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,用人單位主管部門和用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及應(yīng)聘資格條件等方面的情況??疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)文件執(zhí)行。體檢和考核分合格和不合格。


 ?。┻f補(bǔ)規(guī)定。


  同一崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員成績不得低于同一場次同一組評委所有考生平均成績的85%。


  (七)公示。


  經(jīng)面試(考核)、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員,在云溪區(qū)政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。


  (七)聘用管理。


  公示無異議后,按程序辦理錄用(聘用)的相關(guān)手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,實(shí)行崗位管理,安排公租房一套,發(fā)放 5萬元安家費(fèi) 。被聘人員在一個(gè)月內(nèi)不到聘用單位報(bào)到的,取消聘用資格。用人單位在與引進(jìn)人才簽訂聘用合同時(shí),明確聘用合同服務(wù)期限不低于5年。試用期滿考核不合格的,予以解聘。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。辦理聘用手續(xù)后,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。本次所有被錄用人員,按用人單位性質(zhì)納入事業(yè)編制管理,并按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求


  為加強(qiáng)對招聘工作的具體指導(dǎo)和監(jiān)督,確保招聘工作有序進(jìn)行,本次招聘工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,成立由區(qū)委組織部副主任任組長,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委編辦、區(qū)人社局等成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的岳陽市云溪區(qū)2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作小組,負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,地點(diǎn)設(shè)區(qū)委組織部,由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)整個(gè)人才引進(jìn)工作的組織實(shí)施和綜合協(xié)調(diào)。


  人才引進(jìn)工作涉及面廣,政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。凡違反程序或工作紀(jì)律的,將嚴(yán)格追究責(zé)任,嚴(yán)肅進(jìn)行處理。


  云溪區(qū)衛(wèi)健局人事股:       0730-8412328 ;


  云溪區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股: 0730-8415051,;


  舉報(bào)電話:區(qū)紀(jì)委信訪室:     0730—8415037。


  附件:岳陽市四人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表


  2020年6月29日


附件下載:
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