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　　2020年通城縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘公告

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次面向社會(huì)公開招聘170名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（不含省新機(jī)制教師30人），具體崗位見附件。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　?。ǘ┯欣硐?，有追求，責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

　?。ㄈW(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

　?。ㄋ模W(xué)歷要求：報(bào)考新機(jī)制初中教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位），報(bào)考免筆試初中教師應(yīng)具有研究生學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位），報(bào)考初中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　?。ㄎ澹┏钟邢鄳?yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。根據(jù)人社部、教育部等7部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明；其他考生，可放寬至持有有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，根據(jù)教育部《關(guān)于將2020年上半年中小學(xué)教師資格考試推遲至下半年一并組織實(shí)施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教師資格考試合格證明仍然有效。

　　（六）年齡要求：報(bào)考新機(jī)制和免筆試教師崗位，年齡40周歲以下（即1979年6月1日以后出生）;報(bào)考非新機(jī)制和需筆試教師崗位，年齡35周歲以下（即1984年6月1日以后出生）。

　?。ㄆ撸┎皇芾韴?bào)考對(duì)象：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

　　三、招聘程序及步驟

　　本次公開招聘采取統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、全省統(tǒng)一組織筆試、縣組織面試的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名（2020年6月29日至7月3日）

　　1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，筆試100元/人，面試每人50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2.報(bào)考人員請(qǐng)于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。

　　3.2020年湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。

　　4.網(wǎng)上報(bào)名成功后，需筆試崗位報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　　（二）統(tǒng)一筆試（暫定2020年8月8日）

　　1.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

　　綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%＋綜合知識(shí)考試成績×30%。

　　根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績先加5分，后進(jìn)入成績折算。

　　2.筆試時(shí)間：暫定2020年8月8日8∶30--11∶50 。

　　3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績于9月初在湖北省教育考試院網(wǎng)公布，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　5.筆試、免筆試缺考崗位實(shí)行調(diào)劑使用。

　　（三）面試

　　1.對(duì)免筆試崗位、需筆試崗位實(shí)行按崗位分別面試。

　　2.報(bào)考免筆試崗位的考生作為所報(bào)考崗位的面試初步人選直接進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)。

　　3.確定需筆試崗位的面試初步人選名單。分類別分學(xué)段分學(xué)科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，面試入圍人選不足1:3的，劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線確定，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)為75分。如果出現(xiàn)剩余崗位，實(shí)行調(diào)劑使用。

　　4.面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供以下材料：

　　①筆試準(zhǔn)考證1份；

　?、诙矸葑C原件及復(fù)印件1份；

　?、蹖W(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（國內(nèi)學(xué)歷提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

　　④教師資格證書原件及復(fù)印件1份（2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生可不提供）；

　　⑤與筆試準(zhǔn)考證相同的照片1張；

　?、藜臃肿C明1份（享受加分政策的人員提供。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。未在資格審查期間提供服務(wù)期滿、考核合格及以上證明的，不予加分）。

　　面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　5.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試成績按四舍五入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，面試成績滿分為100分。面試考官實(shí)行異地選派。面試分?jǐn)?shù)由考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）考核、體檢、公示

　　免筆試崗位根據(jù)面試成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選；需筆試崗位考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%，根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

　　考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進(jìn)入體檢考察：

　　1.退役軍人。

　　2.招聘單位的應(yīng)聘人員（依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》鄂人〔2003〕16號(hào)第23條之規(guī)定）。

　　3.學(xué)歷層次高者。

　　4.面試成績高者。

　　對(duì)進(jìn)入考核、體檢的人選，采取函調(diào)等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考核和體檢合格人員名單公示5天，公示無異議的，確定為擬聘用人員。考核或體檢不合格者，書面通知考生，按該崗位考生總成績排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　?。ㄎ澹┻x崗、審批、聘用

　　縣教育局組織擬聘用人員分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由人社局下達(dá)聘用通知,首個(gè)聘期一般為三年。2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。

　　四、工作要求

　　各有關(guān)部門要通力協(xié)作，嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)格按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。對(duì)違反政策規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅追責(zé)；對(duì)在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。在招聘過程中，要落實(shí)好疫情防控有關(guān)要求，強(qiáng)化各項(xiàng)防疫措施，確保招聘工作平穩(wěn)順利。

　　咨詢電話：縣教育局人事股0715--4866265 。

　　附件：2020年通城縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘崗位計(jì)劃表

　　通城縣教育局  通城縣人社局

　　2020年6月15日