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　　湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘公告

　　湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“學(xué)院”)是一所國有公辦全日制高職院校，是湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校建設(shè)單位，為湖南建工集團(tuán)有限公司主管的省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，坐落在湖南省湘潭市。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合學(xué)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和湖南建工集團(tuán)有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位6個(gè);招聘計(jì)劃42個(gè)，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘公告通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南建工集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.chceg.com/)、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁(http://www.hnucc.com/templet/zzrsc)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　?、賹Ｈ谓處煃徫?JS01-JS02):2020年7月6日至9月5日

　?、趯Ｈ谓處煃徫?JS03-JS15):2020年7月6日至7月10日

　　③其他崗位:2020年7月6日至7月8日

　　2.報(bào)名方式

　　郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　請應(yīng)聘者將報(bào)名材料(材料目錄及要求詳見學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁)掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位序號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnjyzzrsc@163.com。如果3個(gè)工作日內(nèi)未收到郵件回復(fù)，請主動(dòng)與學(xué)院組織人事處聯(lián)系。報(bào)名材料①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或?qū)W院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

　　3.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年7月5日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員郵箱報(bào)名進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員名單在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公布。

　　2.復(fù)審:

　?、賾?yīng)聘專任教師崗位(JS01-JS02):直接考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位直接考核排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入體檢。

　　②應(yīng)聘專任教師崗位(JS03-JS15):試講結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入體檢。

　?、蹜?yīng)聘其他崗位:筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和考試通知在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。其中，JS01-JS02崗位不設(shè)置開考比例。

　　2.考試方式

　?、賾?yīng)聘專任教師崗位(JS01-JS02):采取直接考核的方式進(jìn)行。

　　通過資格初審人員全部參加考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治與師德、教育教學(xué)工作能力與業(yè)績、科研成果與業(yè)績等。

　?、趹?yīng)聘專任教師崗位(JS03-JS15):采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、試講各占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為政治理論知識、《高等教育學(xué)》(胡弼成主編，湖南師范大學(xué)出版社2015年7月第1版)、《高等教育心理學(xué)》(燕良軾主編，湖南師范大學(xué)出版社2015年7月第1版)和寫作，總分100分。

　　試講:通過資格初審人員全部參加試講。試講采取模擬授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、教學(xué)能力和專業(yè)理論知識掌握程度等，總分100分。

　　設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。

　?、蹜?yīng)聘其他崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為政治理論知識和公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

　　設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、分析和解決問題的能力等，總分100分。

　　設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線75分。

　　以上三類崗位，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)或合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、試講(或面試)須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　?、賾?yīng)聘專任教師崗位(JS01-JS15):有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

　?、趹?yīng)聘其他崗位:有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南建工集團(tuán)有限公司、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南建工集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-58662802(學(xué)院組織人事處)

　　舉報(bào)電話:0731-58662805(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件:

　　1.湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年6月24日