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　　平?jīng)鍪?020年市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員和工作人員公告

　　根據(jù)《平?jīng)鍪惺兄睓C關公開遴選公務員實施細則(試行)》(平組字〔2015〕55號)和市直單位干部隊伍建設需要，經(jīng)研究，決定開展2020年市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員和工作人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　市委辦等23個部門單位共遴選50人。(詳見附表)

　　二、遴選范圍

　　各縣(市、區(qū))直機關(參公事業(yè)單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)，不包括中央及省所屬機關設在各縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的工作人員。

　　三、資格條件

　　遴選人員應當具備下列資格條件：

　　1.擁護《憲法》,符合《公務員法》有關規(guī)定。

　　2.具有良好的政治、業(yè)務素質，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員(含參照公務員法管理工作人員)工作經(jīng)歷(含試用期)，截止日期為2020年6月19日。

　　4.年度考核均為稱職以上等次。

　　5.具備公開遴選職位要求的年齡、學歷、專業(yè)、政治面貌、職務職級、工作能力和任職經(jīng)歷。具體要求見《公開遴選職位表》(其中年齡要求30周歲以下的，為1989年6月19日以后出生;年齡要求32周歲以下的，為1987年6月19日以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1984年6月19日以后出生;年齡要求40周歲以下的，為1979年6月19日以后出生)。

　　6.正常履行職責的身體條件。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務員試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名與資格審查

　　報名時間：6月22日至6月24日8：30-12：00，14：30-18：00。

　　報名單位：各遴選單位人事科 (辦公室)。

　　報名人員須提供以下資料：本人填寫、單位及組織部門加注同意報考意見的《平?jīng)鍪?020年市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員和工作人員報名登記表》;本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件;組織部門出具的身份(《公務員或參照管理單位工作人員登記表》復印件)、近三年考核結果證明;計生部門出具的計劃生育證明。以上材料各提供2份。同時提供近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

　　報名和資格初審結束后，由市委組織部相關科室進行資格復審，確定參加筆試人員，同時印發(fā)準考證。各遴選職位符合條件的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)之比一般不得低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，遴選機關經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可適當降低比例開考。經(jīng)研究，取消遴選計劃的職位，允許該職位報名人員在規(guī)定時限內(nèi)改報其他職位。

　　五、考試

　　1.筆試

　　(1)時間地點。筆試于2020年7月4日(星期六)上午9：00—11：30進行，筆試地點詳見準考證。

　　(2)考試內(nèi)容。主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，重點測試應試者政治素質和專業(yè)素質水平。

　　筆試成績在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站公布，并按照成績由高到低的順序，按3∶1的比例確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選機關申請，市委組織部同意可適當降低面試開考比例。

　　2.面試

　　(1)時間地點。面試的時間、地點另行通知。

　　(2)面試方式。面試主要測試履行職責所要求的綜合分析、組織協(xié)調、處理問題等能力，實行結構化面試，總分為100分。對專業(yè)性較強的崗位，采用實踐操作的方式進行測試。

　　面試結束后，按照筆試、面試成績各占綜合成績50%的比例，計算綜合成績(折合總分為100分)，有專業(yè)技能測試的，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。綜合成績及時在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站予以公布。

　　根據(jù)綜合成績或總得分由高到低的順序，按照1.5∶1的比例確定考察人選。

　　六、組織考察

　　采取差額考察的辦法，由市委組織部和遴選單位共同組織，每組至少選派2名以上工作人員，由遴選單位分管領導擔任考察組長。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想、道德品行、工作實績、群眾公認程度和廉政情況。采取查閱檔案、個別談話、民主測評、德的專項測評、業(yè)績評價、履歷分析等方法進行。

　　七、公示及辦理手續(xù)

　　各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究提出公開遴選建議人選，報市委組織部部務會研究，確定擬遴選對象。對擬遴選對象，統(tǒng)一在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按規(guī)定的程序辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　咨詢電話：0933—8232021(市委組織部公務員管理科)

　　附件：

　　1.平?jīng)鍪?020年市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員和工作人員報名登記表

　　2.平?jīng)鍪?020年市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員和工作人員職位簡表

　　3.各遴選單位報名地址及聯(lián)系電話

　　中共平?jīng)鍪形M織部

　　2020年6月19日