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　　2020年衢州市市本級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人渠道，滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕24號(hào)）、《衢州市市本級(jí)事業(yè)單位工作人員交流辦法（試行）》（衢市人社發(fā)〔2019〕128號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定開展2020年衢州市市本級(jí)事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　此次共有6家事業(yè)單位推出7個(gè)崗位，擬選調(diào)8名工作人員，具體崗位詳見《2020年市本級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃及考試安排表》（附件1）。

　　二、選調(diào)范圍和資格條件

　　（一）選調(diào)范圍

　　面向全市范圍內(nèi)在崗在編具有財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)身份的工作人員。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　?。?）遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康；

　　（2）具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，歷年年度考核為合格及以上等次；

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（4）符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次選調(diào)：

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的；

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，新招聘錄用試用期未滿的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位報(bào)名人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的、招聘時(shí)崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的；

　?。?）聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的；

　?。?）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的；

　　（6）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　本次選調(diào)崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位特點(diǎn)，參照教育部、2020年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期等的截止時(shí)間為2020年7月4日。

　　三、選調(diào)程序和組織形式

　　本次選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、考試、考核和體檢、公示、辦理交流手續(xù)的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　6月20日開始，通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.qz.gov.cn/）、有關(guān)單位及主管部門網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

　　（二）組織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為：7月2日9時(shí)—7月4日17時(shí)，本次公開選調(diào)通過(guò)釘釘報(bào)名，報(bào)考人員下載《2020年市本級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫，不得有改動(dòng)，報(bào)名需單位和主管部門同意蓋章。報(bào)考人員將報(bào)名表拍攝成圖片或掃描成文件后，通過(guò)釘釘發(fā)給報(bào)考單位聯(lián)系人，選調(diào)崗位有特殊要求的，考生應(yīng)按要求提供相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，并以電話或釘釘?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果反饋給報(bào)考人員。通過(guò)初審的不能再報(bào)其他崗位，未通過(guò)的在報(bào)名期限內(nèi)可改報(bào)其他崗位。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶材料由選調(diào)單位通知考生，資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1∶3以上開考，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消選調(diào)崗位。選調(diào)崗位被取消的，選調(diào)單位應(yīng)于7月6日17時(shí)前通知考生，考生可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)（7月7日17時(shí)前）改報(bào)其他符合條件的崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

　　筆試準(zhǔn)考證由選調(diào)單位負(fù)責(zé)制作并通過(guò)釘釘向通過(guò)資格審核人員發(fā)送。

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　　考試組織形式和時(shí)間由選調(diào)單位自行組織安排，原則上7月底結(jié)束，具體安排詳見附件1。

　　筆試測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試政策理論知識(shí)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、綜合文字能力等。筆試滿分100分，合格分60分，低于合格分的，不列入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化形式。組織筆試單位根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按1∶3比例確定入圍面試人選（不足1∶3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試)；只組織面試單位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員全部入圍面試（同一崗位不足1∶3的不予開考）；面試成績(jī)滿分100分，合格分60分，低于合格分的，不列入考核。

　?。ㄎ澹┛己撕腕w檢

　　考核、體檢工作由主管部門組織實(shí)施。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績(jī)從高到低，按約定比例（詳見附件1）確定考核人選。考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。主要考核人選與崗位的適應(yīng)度及德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，并聽取單位意見。入圍考核人員須在公布名單后5個(gè)工作日內(nèi)，提供所在單位同意考核、選調(diào)的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考核選調(diào)資格。

　　考核結(jié)束后，根據(jù)考核情況，擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄考核、體檢或考核、體檢不合格可依次遞補(bǔ)。

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　　選調(diào)單位黨委（黨組）根據(jù)考核、體檢情況，研究確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、有關(guān)單位及主管部門網(wǎng)站，選調(diào)單位、擬選調(diào)人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┺k理交流手續(xù)

　　公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，將擬選調(diào)人選相關(guān)材料會(huì)同選調(diào)工作流程材料報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，辦理交流手續(xù)。

　　四、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┍敬芜x調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)選調(diào)過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。各選調(diào)單位要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作，擬參加考試人員考前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史、健康狀況申報(bào)異常、未取得健康碼或健康碼不全是綠碼、與新冠肺炎相關(guān)人員（確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、陽(yáng)性檢測(cè)者）有接觸史、出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等呼吸道癥狀、新冠病毒核酸或特異性抗體檢測(cè)陽(yáng)性的，需按疫情防控要求報(bào)告和請(qǐng)假，不能參加本次選調(diào)。同時(shí)，各選調(diào)單位要嚴(yán)格規(guī)范開展組織報(bào)名、資格審查、考試和體檢考核等各環(huán)節(jié)工作，確保整個(gè)選調(diào)工作穩(wěn)妥有序，單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與選調(diào)工作的監(jiān)督。對(duì)違反公開選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格和選調(diào)資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　?。ǘ﹫?bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

　　（三）對(duì)選調(diào)崗位設(shè)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考所須條件等要求需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件1）。

　　本次公開選調(diào)的公告、擬選調(diào)人選名單公示將在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和有關(guān)單位及主管部門網(wǎng)站公布。其他選調(diào)過(guò)程相關(guān)信息通過(guò)用人單位及主管部門網(wǎng)站或其他公開渠道公布，請(qǐng)參加選調(diào)人員自行留意。

　　附件1.2020年市本級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃及考試安排表.docx

　　附件2.2020年市本級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

　　2020年6月20日