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　　文縣縣直有關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

　　為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，及時(shí)補(bǔ)充工作力量，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)為部分縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　公開(kāi)選調(diào)的計(jì)劃、范圍和條件

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　本次公開(kāi)選調(diào)涉及16個(gè)縣直單位，共設(shè)置24個(gè)職位，計(jì)劃選調(diào)41人(職位表詳見(jiàn)附件1《文縣縣直有關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》)。

　　二、報(bào)名范圍

　　全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（不含省市駐文單位）的在崗正式干部（不含副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、四級(jí)主任科員及以上職級(jí)公務(wù)員）；醫(yī)院和學(xué)校工作人員原則上不納入本次報(bào)名范圍（不含婦幼保健院），根據(jù)工作需要經(jīng)組織、人社部門正式辦理了抽（借）調(diào)手續(xù)，現(xiàn)仍在抽（借）調(diào)單位工作的，可參加抽（借）調(diào)單位公開(kāi)選調(diào)。

　　三、報(bào)考資格條件

　　1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有一定的政策理論水平，實(shí)際工作和文字綜合能力強(qiáng)，身體健康；

　　2.具有3年以上縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

　　3.符合選調(diào)單位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等具體條件；

　　4.年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次；

　　5.符合任職回避有關(guān)規(guī)定；

　　6．年齡、黨齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算均截止到2019年12月31日。

　　(四)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受過(guò)刑事處罰的；

　　3.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿的或者期滿影響選調(diào)的；

　　4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

　　5.尚在試用期內(nèi)的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、公開(kāi)選調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日至2020年6月19日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：文縣人社局事業(yè)單位管理辦公室（韓家壩人社局綜合辦公樓306室）。

　　3.報(bào)名要求

　　報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考事業(yè)崗位人員身份可以是公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或事業(yè)單位工作人員。公務(wù)員（參公人員）報(bào)考事業(yè)崗位錄取后不再保留公務(wù)員（參公）身份。

　　4.報(bào)名需提供以下材料

　?。?）《文縣縣直有關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（并附電子版）；

　?。?）《文縣縣直有關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名花名冊(cè)》（附件3）（并附電子版）；

　?。?）提供單位出具的同意報(bào)考介紹信；

　?。?）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

　?。?）近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版（JPG格式）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審查。報(bào)考者提供的有關(guān)材料必須要真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格，同時(shí)認(rèn)真核查，追究相關(guān)人員責(zé)任。選調(diào)職位資格初步審查合格人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃總數(shù)的比例一般不低于3:1。初審結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位減少選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。減少選調(diào)計(jì)劃或者取消的選調(diào)職位在文縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、文州黨旗紅微信公眾號(hào)等媒體公布，報(bào)考取消職位的人員，可于2020年6月24日到縣人社局改報(bào)其他職位。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，采用閉卷方式，滿分為100分，主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文處理常識(shí)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。考試前一天通知報(bào)考人員到縣人社局事業(yè)單位管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，對(duì)根據(jù)工作需要經(jīng)組織、人社部門同意并正式辦理了抽（借）調(diào)手續(xù)，熟悉報(bào)考職位相關(guān)業(yè)務(wù)，綜合能力突出的報(bào)考人員，且報(bào)考現(xiàn)抽（借）調(diào)單位職位的，經(jīng)選調(diào)單位同意在筆試成績(jī)當(dāng)中加10分。

　　報(bào)考人員屆時(shí)登錄文縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、文州黨旗紅微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)和進(jìn)入考察人員名單。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　筆試結(jié)束后，對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到60分以上者，根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)職位從高到低排序，按照選調(diào)計(jì)劃總數(shù)與考察人員1:2的比例確定考察人選，如果由于個(gè)人原因放棄或發(fā)現(xiàn)有影響進(jìn)入考察的,可按筆試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。成績(jī)出現(xiàn)并列的，近三年年度考核結(jié)果中有優(yōu)秀等次的、在精準(zhǔn)扶貧工作獲縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先。

　　考察工作由公開(kāi)選調(diào)單位組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察，突出政治表現(xiàn)，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，并如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞変浻谜?，經(jīng)縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？疾旖Y(jié)束后，由考察組書(shū)面形成考察材料，提出考察評(píng)分意見(jiàn)和建議選調(diào)人選，并說(shuō)明理由。

　　（五）體檢

　　公開(kāi)選調(diào)單位可根據(jù)工作需要，決定是否對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，體檢工作由公開(kāi)選調(diào)單位自行組織。

　?。┕炯斑x調(diào)

　　根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+考察評(píng)分×30%），縣直單位公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人選，對(duì)擬選調(diào)人選在文縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、文州黨旗紅微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問(wèn)題的，按綜合成績(jī)從高分到低分排序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議人員由縣人社局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　公開(kāi)選調(diào)工作人員工作全程受理干部群眾的監(jiān)督舉報(bào)，在公開(kāi)選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

　　舉報(bào)電話：0939-5522136

　　咨詢電話：0939-5522745

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