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2020年浙江湖州市中心醫(yī)院高層次人才招聘11人公告

來源:湖州人才網(wǎng)     2020-06-15 14:21:53


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  湖州市中心醫(yī)院2020年高層次人才招聘公告


  根據(jù)《湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實施辦法》、《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領軍人才引進實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實際,現(xiàn)將湖州市中心醫(yī)院2020年高層次人才招聘工作有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘計劃


  計劃招聘高層次人才共11名,招聘崗位、報考專業(yè)、數(shù)量詳見《湖州市中心醫(yī)院2020年高層次人才招聘計劃表》(附件1)。


  二、招聘對象與條件


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  全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證)。社會人員須于2020年6月12日前取得招聘條件所需的學歷學位證書,留學人員須于資格復審前取得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。屬于2020年應屆畢業(yè)生的,須于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1.遵守國家法律法規(guī);


  2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結(jié)協(xié)作精神;


  3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;


  4.具備招考崗位所需的專業(yè)、學歷學位要求,且本科所學專業(yè)與研究生所研究方向相符或相近;


  5.身體健康。須符合《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的要求;


  6.年齡在18至35周歲(1984年6月12日至2002年6月30日期間出生);具有博士研究生學歷(學位)人員,年齡可放寬到45周歲(1974年6月12日以后出生);


  7.符合招考崗位需要的其他條件。


  三、招聘程序與辦法


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  電子郵件或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2020年6月30日期間,將報名表(見附件3)、身份證、學歷和學位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(或證明)、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等掃描件發(fā)送至指定郵箱:hzszxyy_rsk@163.com,或?qū)⑸鲜霾牧蠌陀〖?,由本人呈交或郵寄至湖州市中心醫(yī)院組織人事科,郵編:313000。聯(lián)系電話:0572-2555129。


  具有博士研究生學歷(學位)人員經(jīng)醫(yī)院人才工作領導小組討論同意,可不受本公告計劃的限制。


 ?。ǘ┵Y格初審


  2020年6月13日-2020年7月1日,根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,資格初審結(jié)果將以電話或郵件等方式告知。


 ?。ㄈ┵Y格復審


  對通過資格初審的報名人員進行資格復審。資格復審須提供的資料:報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(或證明)、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等。


  復審具體方式時間另行通知。


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  對資格復審通過人員進行面試。按1:2比例開考,不到開考比例,取消該崗位的招聘或按比例核減。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,合格分數(shù)線為60分,不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等,則對成績并列人員進行復試(面試),根據(jù)復試成績確定體檢對象。


  面試具體方式時間另行通知。


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  體檢項目、標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢結(jié)果合格者,確定為考察對象。


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  考察標準和程序參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。


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  根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員名單,在湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務平臺向社會進行公示,公示期為7天。


  (八)聘用


  公示期滿,如無異議,被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,并辦理聘用手續(xù)。


  放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、放棄聘用資格的,招聘單位可以提出遞補申請,經(jīng)市衛(wèi)生健康委同意后,在相應崗位中從高分到低分依次遞補。


  四、相關(guān)待遇


  來院工作后,按人才類型享受相應湖州市本級事業(yè)單位新引進人才政策,同時享受招聘單位有關(guān)住房補貼、科研經(jīng)費補助等待遇。


  (一)博士年薪15-50萬元,由醫(yī)院提供住房補貼80-120萬元;一次性補助安家費6-15萬元;科研啟動費6-30萬(每年2-10萬,連續(xù)三年),按科研等級配套資助經(jīng)費。有關(guān)待遇具體可面談。


 ?。ǘ┐T士研究生年薪15-30萬元,給予科研啟動費3萬,按科研等級配套資助經(jīng)費。


  五、紀律與監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:


  1.湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn/機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)欄);


  2.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/公務員事業(yè)單位招考欄);


  3.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。


 ?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:


  市紀委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組  0572-2760058


  市衛(wèi)生健康委機關(guān)紀委 0572-2760055


  市衛(wèi)健委組織人事處 0572-2760086;


  市中心醫(yī)院監(jiān)察室0572-2555795。


 ?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  六、其他事項


 ?。ㄒ唬┰?020年9月30日前未能提供本人報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的,不予聘用;


  (二)報考人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消其報考資格和聘用資格。


  附件1.湖州市中心醫(yī)院2020年衛(wèi)生高層次人才招聘計劃表


  附件2.湖州市中心醫(yī)院簡介


  附件3.湖州市中心醫(yī)院2020年衛(wèi)生高層次人才招聘報名表


  湖州市中心醫(yī)院


  2020年6月12日


附件下載:
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