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2020年湖北黃石市面向村干部專項招聘3人公告

來源:襄陽東津新區(qū)管委會     2020-06-12 09:53:51


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  黃石市2020年面向村干部專項招聘事業(yè)單位工作人員公告


  根據(jù)《省新冠肺炎疫情防控指揮部關(guān)于進一步落實新冠肺炎疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛措施的通知》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》精神,為強化在一線發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀村干部,滿足我市事業(yè)單位用人需求,開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)決定面向本區(qū)村干部專項招聘3名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘單位、崗位及人數(shù)


  此次事業(yè)單位招聘擬面向開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)村主職、村“兩委”成員專項公開招聘2個崗位、3名工作人員。各招聘單位、崗位及資格條件詳見《黃石市2020年面向村干部專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。


  二、報考條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;


  3.具有良好的品行,遵守事業(yè)單位工作紀律,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);


  4.具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.具備崗位要求的其他資格條件。


 ?。ǘ┵Y格條件


  1.面向現(xiàn)任村主職干部:年齡要求男性45周歲及以下(1974年1月1日之后出生)、女性40周歲及以下(1979年1月1日之后出生);高中及以上文化程度;主職任職3年及以上,或現(xiàn)任主職不滿三年但“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格。


  2.面向現(xiàn)任村“兩委”干部(不包括主職):年齡要求男性45周歲及以下(1974年1月1日之后出生)、女性40周歲及以下(1979年1月1日之后出生);大專及以上文化程度;任村“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格。


  3.報考考生年齡計算的截止日期為2020年1月1日,任職時間計算的截止日期為2020年12月31日,報名需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委集體研究同意。


  有下列情形之一的不得報考:


  1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;


  2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;


  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;


  4.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。


  三、報名方式及時間安排


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  本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。報考人員還可以通過黃石市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshi.gov.cn/)查詢招聘公告及崗位信息。


 ?。ǘr間安排


 ?。?)報名時間:2020年6月15日9:00至6月17日17:00。


 ?。?)資格初審時間:2020年6月 16日9:00至6月18日17:00,開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局網(wǎng)上進行資格初審,考生可同步查詢資格初審結(jié)果。報考人員所報崗位未通過審核的,可以在報名時間內(nèi)重新選報其它崗位。


  (3)準考證打印時間:通過資格初審的報考人員,于2020年6月20日9:00至6月21日9:00,登錄黃石人事考試網(wǎng)打印準考證。


  特別提醒:請考生妥善保管準考證,考試時須隨身攜帶。


  四、考試


  根據(jù)本次專項公開招聘的崗位特點,本次招聘考試由筆試和面試組成。


 ?。ㄒ唬┕P試


 ?。?)報考人員只參加《綜合知識測試》一科考試。筆試考試采用閉卷方式進行。綜合知識測試為主客觀綜合試卷,考試時限150分鐘,滿分100分。


  (2)筆試時間及地點


  時間:2020年6月21日8:30-11:00


  地點:詳見準考證


 ?。?)考試內(nèi)容為:執(zhí)行黨的路線方針政策、推進村子發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識和技能,突出崗位適應(yīng)性和實際工作能力。


 ?。?)關(guān)于開考比例的界定:為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),各崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;不足3:1的,需要取消、核減或保留崗位計劃的,由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局審批核準后,通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。


  (二)面試


 ?。?)確定面試入圍人員:根據(jù)考生筆試成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。


 ?。?)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。


 ?。?)面試資格復(fù)審:面試前由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局對擬進入面試人員進行資格復(fù)審,在區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件[包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委集體研究同意的證明]參加面試資格復(fù)審。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時間、地點由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局負責通知。


  面試具體時間、地點由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局另行通知。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制,最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。


  (三)成績計算和查詢


  參加了筆試、面試的考生,其筆試、面試成績分別按40%、60%計入總成績。筆試成績通過黃石人事考試院網(wǎng)發(fā)布,面試成績當場向考生公布,考生也可通過黃石人事考試網(wǎng)查詢相關(guān)公告。報考同一崗位考生總成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績均相同時,進行加試,加試形式和時間另行公告通知。


  五、考察


  根據(jù)考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察人選。


  考察工作由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)組織、人社、紀檢部門共同負責,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)及工作實績,重點考察考生防疫期間工作表現(xiàn)、群眾認可度及受政府通報情況。


  六、體檢


  根據(jù)考生總成績,依照考察情況和招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選。


  體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局負責組織實施。體檢不合格者不予錄用。


  考生自愿放棄或體檢不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢。無遞補人員的,相應(yīng)招聘計劃取消。


  七、公示和聘用


  開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)根據(jù)考生總成績及體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)區(qū)委審定后,在市人社部門或區(qū)政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局報市人社局審核備案。


  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。


  經(jīng)市人社局審核備案后,各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。


  八、其他


  本公告由黃石市人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話:0714-6516859。


  網(wǎng)上報名技術(shù)操作需咨詢的,請與黃石市人事考試院聯(lián)系,咨詢電話:0714-6525286。


  崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的,請與開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社部門聯(lián)系,咨詢電話詳見《黃石市2020年面向村干部專項招聘事業(yè)單位工作人員聯(lián)系方式一覽表》(見附件2)。


  對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。


  附件:1.黃石市2020年面向村干部專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表


  2.黃石市2020年面向村干部專項招聘事業(yè)單位工作人員聯(lián)系方式一覽表


  黃石市人力資源和社會保障局


  2020年6月11日


附件下載:
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