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　　徐州市科學(xué)技術(shù)局2020年公開(kāi)招聘高層次人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┓舷鄳?yīng)的職稱(chēng)、學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍條件：

　　具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。年齡45周歲及以下（即1974年7月1日以后出生），同時(shí)具有崗位相關(guān)的正高級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬至50周歲；不限戶(hù)籍。

　　報(bào)名者須于資格復(fù)審前取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)職稱(chēng)。（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2020年12月31日前取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）

　　國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　具備《徐州市科學(xué)技術(shù)局 2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件；其中“專(zhuān)業(yè)”條件由我局根據(jù)《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，結(jié)合招聘崗位工作職能需要研究設(shè)置。

　　適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；3.2020年12月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、報(bào)名辦法

　?。ㄒ唬┱衅腹姘l(fā)布網(wǎng)址

　　徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

　　徐州市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)（kjj.xz.gov.cn）

　?。ǘ┱衅笉徫辉斠?jiàn)《徐州市科學(xué)技術(shù)局2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》

　　（三）報(bào)名時(shí)間及方式

　　1．報(bào)名時(shí)間：所有崗位自本公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2020年12月31日。6月22日后，我局將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，并及時(shí)公布招聘結(jié)果，通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

　　2．報(bào)名方式：所有崗位只接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至xzskjjbgs@126.com，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘單位及崗位”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1．應(yīng)聘者憑二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2．報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張（在報(bào)名表中提供電子照片）；如實(shí)填寫(xiě)《徐州市科學(xué)技術(shù)局2020年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　3．提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；社會(huì)人員須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件；留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明；招聘崗位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。上述證明材料網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只須提供掃描件。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

　　4．我局根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審，對(duì)應(yīng)聘人員資格初審不合格的，將以郵件形式告知應(yīng)聘人員。

　　5．本次招聘不收取考試費(fèi)用。

　　三、資格復(fù)審及考核

　　考核前，我局對(duì)通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審合格的人員，由我局如實(shí)采集考生報(bào)名信息，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　考核工作由我局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、科研水平等綜合素質(zhì)。考核形式為面談評(píng)估?？己私Y(jié)果分為合格與不合格。考核時(shí)間和地點(diǎn)在考前15天另行通知。

　　考核結(jié)束后，結(jié)果將公布在徐州市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)（kjj.xz.gov.cn）。

　　四、體檢考察

　　體檢考察工作由我局組織實(shí)施。

　　在考核合格的應(yīng)聘人員中，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察人選。

　　體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專(zhuān)用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

　　因體檢考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由我局公告繼續(xù)招聘。

　　五、公示

　　我局從考核成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，提交市人力資源和社會(huì)保障局，在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試成績(jī)、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

　　公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，我局將根據(jù)反映的問(wèn)題和線(xiàn)索進(jìn)行查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，我局在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　公示無(wú)異議的，提交市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。我局與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　七、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本招聘公告由我局負(fù)責(zé)解釋。

　　徐州市科學(xué)技術(shù)局招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-83847170。

　　徐州市科學(xué)技術(shù)局監(jiān)督電話(huà)：0516-83869891。

　　徐州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0516-83732198。

　　附件1.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　附件2.徐州市科學(xué)技術(shù)局2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表

　　附件3.徐州市科學(xué)技術(shù)局2020年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表