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為加強(qiáng)街道基層隊伍建設(shè),提升社區(qū)(村)管理服務(wù)水平,根據(jù)街道實際工作需要,按照“依法、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定公開招聘社區(qū)專職工作者(村本土人才)。
一、招聘名額
招聘專職社區(qū)工作者12名及村本土人才3名,共計15名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》和黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),政治立場堅定、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,本人無不良嗜好和違法違紀(jì)行為。
2.身體健康,熱愛基層工作,有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力,服務(wù)意識強(qiáng),熟悉計算機(jī)操作。
3.年齡在35周歲以下(即1985年5月31日以后出生),對具備助理社會工作師以上職業(yè)資格的,可放寬至40周歲(即1980年5月31日以后出生)。
4.取得經(jīng)教育行政部門認(rèn)可,國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;
5.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
6.其他不適宜本職位工作的人員。
三、公招程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2020年6月1日至6月5日
上午9:00—11:30,下午14:00—16:30
2.報名方式:個人報名、社區(qū)(村)推薦(招聘簡章在街道辦事處及微信公眾號、各社區(qū)(村)公示欄公布)。
3.報名地點:蔡家崗街道黨群辦313室
聯(lián)系人:林茜、付藝偉
聯(lián)系電話:023-68239166
4.資格審查:應(yīng)聘者本人持報名表1份(詳見附表);身份證、戶口簿、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片1張到蔡家崗街道黨群辦公室報名(復(fù)印件材料不退還)。
(二)考試
1.開考比例
報名參考人數(shù)與公招名額的比例原則上須達(dá)到2:1以上。
2.筆試、面試
(1)筆試:主要測試應(yīng)試者相關(guān)基礎(chǔ)知識了解、掌握情況和運(yùn)用有關(guān)知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試采取閉卷形式,題型分為主觀題和客觀題,內(nèi)容包括黨的建設(shè)、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興、崗位知識、寫作基礎(chǔ)等,考試時長90分鐘,滿分100分。筆試時間初步定于6月19日前。
(2)面試:主要考察應(yīng)試人的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、基層相關(guān)知識等,每位考生的面試時間為8分鐘,滿分為100分。參加面試人員根據(jù)筆試成績由高分到低分順序依次確定,面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例為2:1。若確定面試人選的最低筆試成績有2人以上分?jǐn)?shù)相同,成績相同人員均進(jìn)入面試。面試時間初步定于6月30日前。
3.總成績計算
面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算出總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
4.成績公布
筆試、面試及總成績在蔡家崗街道辦事處和微信公眾號上公布。
(三)體檢
按照體檢人數(shù)與招考計劃人數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績由高到低確定參加體檢人員。由街道黨工委組織體檢,在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者取消資格,按總成績從分?jǐn)?shù)高者依次替補(bǔ)。
(四)聯(lián)審
體檢合格者,由街道黨工委對其進(jìn)行考察及聯(lián)審。對其政治背景、政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計生稅務(wù)等方面情況進(jìn)行審查,因組織考察或聯(lián)審不合格出現(xiàn)空缺時,按總成績分?jǐn)?shù)進(jìn)行依次替補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)招考測試成績、體檢和考察情況,經(jīng)街道黨工委會研究,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間,反映有嚴(yán)重問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消資格。
(六)試用
本次招聘工作嚴(yán)格按照公開報名、筆試、面試、體檢、組織考察政審、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。經(jīng)公示無異議的人選,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),由街道進(jìn)行崗前培訓(xùn),根據(jù)基層實際工作需要,由街道統(tǒng)籌分配,試用期三個月,試用期待遇按正式錄用待遇的80%計算。
(七)錄用
試用期滿,經(jīng)考察合格者,街道正式錄用,待遇按照《中共重慶市北碚區(qū)委辦公室、重慶市北碚區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)村(社區(qū))組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》(北碚委辦〔2018〕5號)執(zhí)行??疾觳缓细裾?,取消錄用資格。
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