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　　麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗水市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理的意見(jiàn)》（麗人社〔2016〕284號(hào)）規(guī)定，經(jīng)麗水市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　詳見(jiàn)附件1《麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2020年公開(kāi)招聘編外人員崗位需求計(jì)劃表》。

　　二、招聘基本條件

　　報(bào)考人員除具備編外用工崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

　　（二）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，正直誠(chéng)信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　?。ㄈ┥眢w健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求；

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1984年6月3日以后出生）,崗位有特殊要求的可放寬至45周歲(1974年6月3日以后出生)。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　（一）信息發(fā)布平臺(tái)

　　麗水市人力社保局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，）、 麗水市人事考試院（http://rsks.lishui.gov.cn/）、麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.lishui.gov.cn/）。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

　　根據(jù)招聘實(shí)際情況，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月11日（上班時(shí)間）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)1001會(huì)議室。

　　咨詢電話：0578-2990058，0578-2990057。

　　凡符合報(bào)考條件的人員從公告發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），憑本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱（資格）證書(shū)（退役軍人應(yīng)攜帶退役士兵證）、任職文件、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。

　　按照符合條件報(bào)考人數(shù)1:3的比例進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未

　　達(dá)到1:3比例由麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)麗水市會(huì)同市人力社保局研究決定是否核減崗位。

　　(三)考試

　　計(jì)劃表中1-21崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式；22-23崗位采取面試方式(合格分為60分)。

　　筆試重點(diǎn)對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力進(jìn)行考試。

　　筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解

　　面試和筆試成績(jī)分別采用百分制形式。其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參考人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)、〔2016〕140號(hào)等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，視情按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員入圍考察。

　　政治考察重點(diǎn)考察報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

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　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不說(shuō)明情況的取消聘用資格。

　　報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)不同崗位按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　聘用后簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期為2個(gè)月；試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，工資福利待遇按管委會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年薪制人員工資福利待遇參照開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局財(cái)審人員相關(guān)政策執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局 事業(yè)處 0578-2091237

　　麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì) 黨群工作部 0578-2600531

　　附件1：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2020年公開(kāi)招聘編外人員崗位需求計(jì)劃表

　　附件2：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2020年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表

　　麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月3日