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為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，優(yōu)化村(社區(qū))工作人員結(jié)構(gòu)，提升社會(huì)管理服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員6名(合同制)，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念。

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年6月12日至2002年6月14日期間出生)。

(四)戶(hù)籍要求：報(bào)考財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)崗位須為邗江區(qū)戶(hù)籍(邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽(yáng)派出所、念泗橋派出所、四季園派出所);報(bào)考不限專(zhuān)業(yè)崗位須為蔣王街道戶(hù)籍(蔣王派出所)。截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

(五)具有下列情形之一的，不屬本次公開(kāi)招聘范圍：曾報(bào)考蔣王街道此類(lèi)公開(kāi)招聘考試，在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中通過(guò)并放棄的人員;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿(mǎn)影響期限的;法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為村(社區(qū))工作人員的其它情形。

二、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件)

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月12日—6月14日(上午9:00—11:00;下午3:00—5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市邗江區(qū)蔣王街道辦事處312辦公室(揚(yáng)州市邗江區(qū)蔣王路何橋綜合1號(hào)樓)，聯(lián)系人：王靜怡，聯(lián)系電話(huà)：0514—87949081。

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持本人身份證(有效期內(nèi))、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件(以上材料均須提供原件及復(fù)印件)，并填寫(xiě)《揚(yáng)州市邗江區(qū)蔣王街道公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。

4、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.hjrc.cn)、蔣王街道辦事處網(wǎng)站(www.hj.gov.cn/jwjd)、蔣王街道下轄各村(社區(qū))公示欄。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。

考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線(xiàn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由蔣王街道黨工委參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作由蔣王街道黨工委按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(六)其他事項(xiàng)

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，可在各崗位參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)，由蔣王街道黨工委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究確定分配方案及待遇。

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由蔣王街道黨群工作局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、本簡(jiǎn)章由蔣王街道黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

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揚(yáng)州市邗江區(qū)蔣王街道招聘崗位及要求.docx

中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委蔣王街道工作委員會(huì)

2020年6月4日